Archivo de la etiqueta: Metas

El Lenguaje de los Líderes. Lecciones aprendidas de la Batalla de Jena

Publicado el Marzo 8, 2021 por mrm

Por Isabel Carrasco González Kevin Murray, director de Good Relations  Group, en la segunda edición de “The languaje of leaders. How top CEOs communicate to inspire,influence and achieve results” plantea que los líderes inspiradores quieren que aumentemos nuestros logros. Nos persuaden para que … Sigue leyendo →

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8 estrategias efectivas de desarrollo profesional para equipos remotos.

Publicado el Diciembre 16, 2020 por mrm

Por Alberto Buendia El COVID-19 ha empujado a las empresas a reinventar su enfoque hacia la formación de los empleados y el desarrollo profesional. Si bien persiste la necesidad de crear programas de formación y desarrollo eficaces, quizás incluso más que … Sigue leyendo →

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Abandonar la certeza… ¡bienvenido, miedo!

Publicado el Octubre 14, 2020 por mrm

por María Abraham Nos toca vivir un momento único, inédito. No lo elegimos, no podemos adjetivarlo, solo transcurrirlo y sumergirnos en él. Estos momentos críticos tienen un factor común: la incertidumbre. No sabemos cómo terminan, cuándo, cómo nos afectarán, cuáles serán … Sigue leyendo →

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Un nuevo enfoque de la motivación: Definir una meta y un proceso.

Publicado el Abril 12, 2018 por mrm

Un nuevo enfoque de la motivación. Por Isabel Carrasco. Hablemos de Liderazgo. Jeff Haden, en “The motivation myth. How high achievers set themselves to win”, plantea que la motivación no es algo que tenemos sino que es algo que obtenemos automáticamente al sentirnos … Sigue leyendo →

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El análisis estratégico no es solo para las grandes empresas

Publicado el Abril 4, 2018 por mrm

Por Mario Cantalapiedra (@mcantalapiedra) De las distintas definiciones de estrategia aplicada al mundo de los negocios que existen, me gusta especialmente la del profesor estadounidense Kenneth R. Andrews, quien la llega a definir como “el patrón de los principales objetivos, propósitos o metas y las políticas y … Sigue leyendo →

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La matriz de los valientes

Publicado el Octubre 9, 2017 por mrm

Por Rubén Alzola “Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos” Goethe Existe un método de toma de decisiones que resulta muy interesante para los sistemas de productividad. Éste no es otro que la matriz … Sigue leyendo →

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Algunas preguntas impertinentes

Publicado el Julio 24, 2017 por mrm

Por Merce Roura @merceroura Las preguntas adecuadas son más importantes que las respuestas correctas. De hecho, no existen respuestas correctas cuando indagas en ti mismo, porque lo que es bueno para otros puede ser tóxico para ti… Incluso lo que fue … Sigue leyendo →

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“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación

Publicado el Octubre 3, 2016 por mrm

Por Virginio Gallardo La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más.  Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y conflictos humanos relacionados con nuestra felicidad, … Sigue leyendo →

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El arte de ejecutar

Publicado el Febrero 1, 2016 por mrm

Por Guy Kawasaki  Cooking Ideas Cuando un hombre me dice que se hizo rico a través del trabajo duro, yo le pregunto: “¿De quién?”, Don Marquis. En la película “El Candidato”, el personaje de Robert Redford dice “¿Y ahora qué?” … Sigue leyendo →

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Anotaciones heréticas sobre planificación

Publicado el Febrero 18, 2015 por mrm

Por cumClavis Sostengo que cuando se trata de establecer metas y proponerse retos, los análisis concienzudos calzan más del lado de la parálisis [para algunos llamada prudencia] que de otra cosa y no es que esté en contra de trabajar con unos mínimos … Sigue leyendo →

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