Archivo de la etiqueta: Cambio

La supervivencia organizativa en un entorno VUCA

Publicado el Octubre 16, 2019 por mrm

por Marc Vigilante De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la capacidad de transformar la adversidad en un desafío … Sigue leyendo →

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El nuevo management de Gary Hamel: Personas, adaptabilidad, diseño…

Publicado el Octubre 3, 2019 por mrm

Por Javier García Resulta realmente complicado sintetizar todas las ideas que Gary Hamel transmite de forma tan lúcida. Sus trabajos aportan siempre un aire fresco tal que lo convierten, en mi opinión, en el Peter Drucker del Siglo XXI. Ha … Sigue leyendo →

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¿Qué vivirás dentro de un proceso Disruptivo?

Publicado el Octubre 2, 2019 por mrm

“Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar el destino, mira antes de cruzar la calle” decía el Dr.Hawkings. Antes, todo el mundo se le llenaba la boca hablando de la Disrupción. Aunque no supieran de … Sigue leyendo →

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John Hagel, El Futuro del Trabajo o en qué podría convertirse

Publicado el Septiembre 23, 2019 por mrm

por Ezequiel Iovine Una de las personas a quien admiro es John Hagel. Co-Director de Deloitte Center for the Edge. En su reciente conferencia en la Singularity University, John nos habla sobre el Futuro del Trabajo pero más aún, nos cuenta cómo … Sigue leyendo →

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El fin de la ventaja competitiva

Publicado el Septiembre 19, 2019 por mrm

por Aleix Gabarre Puede parecer un poco exagerado, pero así se titula el libro de Rita Gunther McGrath publicado por Harvard Business Review Press. En él, Gunther McGrath pone el dedo en la llaga del branding clásico: Si los pilares de la estrategia … Sigue leyendo →

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John Hagel: “Los líderes inspiran vías de conexión, no de ruptura”

Publicado el Septiembre 17, 2019 por mrm

Director del Center for the Edge (Esta rama de Deloitte identifica nuevas oportunidades de negocio) Asesor de empresas desde hace 35 años, cree que hay un exceso de distracción por la tecnología Corren tiempos de cambio en todo el mundo, … Sigue leyendo →

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Peter Drucker: El Padre del Management habla de los cambios

Publicado el Septiembre 16, 2019 por mrm

por María Inés Morán Peter Drucker: Padre del Management Pocas cosas son tan seguras de ocurrir como el cambio. Nada permanece estático y tal movilidad de las circunstancias puede ser una fortaleza o una debilidad dependiendo de qué tan preparado … Sigue leyendo →

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Vijay Govindarajan y las Tres Cajas

Publicado el Agosto 28, 2019 por mrm

Se entiende como Teoría de Innovación, a la aplicación de nuevos conocimientos, ideas, conceptos, productos, servicios y practicas a las actividades comerciales. El hombre en la creación de empresas debe esforzarse por crear nuevos conocimientos y aplicarlos en la mejora … Sigue leyendo →

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¿Tomamos bien las decisiones estratégicas, bajo momentos de incertidumbre?

Publicado el Agosto 13, 2019 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Esta era de la ansiedad es, en gran parte, el resultado de querer hacer las tareas de hoy con las herramientas de ayer”. Marshall McLuhan Partiendo de la fuente para este post o artículo, que os … Sigue leyendo →

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Coste marginal cero

Publicado el Agosto 12, 2019 por mrm

Por Xavier Ferrás ¿Nos acercamos a una economía de coste marginal cero? Esta es la tesis que anticipaba Jeremy Rifkin hace unos años en su libro “The Zero Marginal Cost Society”. ¿El avance de la tecnología nos lleva a un … Sigue leyendo →

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