Archivo de la etiqueta: Cambio

Nuevos enfoques para la transformación de la organización

Por Manel Muntada Colell Cuando se trata de valores, el cambio en las organizaciones continúa siendo una quimera si estos valores chocan o son contrarios a los que imperan y llueven continuamente desde las nubes de nuestra cultura social, filtrándose por … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Pilar 4, Visión | Etiquetado , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

La excelencia humana y empresarial se consigue cuando reúnes talento y buena gente

Por Xavier Marcet Las empresas son comunidades de personas, por mucho robot que tengan al lado. Y alcanzarán la excelencia humana y empresarial cuando reúnan talento y buena gente. A veces ganarán y a veces perderán, pero siempre se respetarán. … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | 1 comentario

Modelo teórico de aprendizaje organizacional

por Manuel Alfonso Garzón Castrillón y Andre Luiz Fisher Resumen Este artículo desarrolla una propuesta de modelo teórico del aprendizaje organizacional. Forma parte de un trabajo dentro de la línea de investigación del conocimiento, y específicamente, del proyecto de investigación en aprendizaje … Sigue leyendo

Publicado en Aprendizaje, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Definición de “hábito” por Stephen Covey

Por Esteban Raposo Gómez Uno de los libros que me gustaría meterme bien en la cabeza es “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, una famosa obra de Stephen R. Covey del que se han vendido más de 15 millones de … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

9 retos para Innovar

por Paulino Etxebeste En estos tiempos en los que las organizaciones (en general) andan escasas de recursos, planteo una serie de retos o desafíos que pudieran plantearse los equipos de las mismas. Los desafíos están enfocados a HACER MÁS CON MENOS: 1.- … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Silencio: nuestra adaptación y nuestra escucha.

Por Ricard Lloria Llauradó Silencio: nuestra adaptación y nuestra escucha. Los antiguos sabían que había muchas épocas del año, y en nuestras vidas, eso señalaba un momento para desacelerar. Eran las horas y los días para una reflexión tranquila. Claramente, … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Evaluación del impacto de Coronavirus en su modelo de negocio

por Thomas Ritter y Carsten Lund Pedersen Jorg Greuel/Getty Images Cuando una crisis como la pandemia del coronavirus golpea a una organización, sus ejecutivos necesitan evaluar el impacto en su modelo de negocio, tanto de forma inmediata como a largo plazo. Un marco que hemos … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Abandonar la certeza… ¡bienvenido, miedo!

por María Abraham Nos toca vivir un momento único, inédito. No lo elegimos, no podemos adjetivarlo, solo transcurrirlo y sumergirnos en él. Estos momentos críticos tienen un factor común: la incertidumbre. No sabemos cómo terminan, cuándo, cómo nos afectarán, cuáles serán … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Resolución de problemas | Etiquetado , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Lo que hay que saber para fijar precios en tiempos de crisis

por Ariel Banos Las presiones para reducir precios se incrementan notoriamente durante los tiempos de crisis. ¿Cómo enfrentar este desafío sin comprometer el futuro de la empresa? Las decisiones de precios son siempre un gran desafío, aunque en tiempos de crisis … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Gestión del Crecimiento

por Jorge González Lejos del uso de la información económica que imponen los intereses políticos, los dirigentes que definen el rumbo de las organizaciones deberían ya estar enfocados a la construcción o reconstrucción del escenario postcrisis. El destino de la … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario