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Archivo de la etiqueta: Cambio
Resiliencia y empatía en tiempos de crisis
por Sonia Melgarejo Es muy probable que en alguna ocasión haya pasado por un mal momento, en el que un problema o varios le han causado malestar, estrés o preocupación. Posiblemente porque haya pensando que no era capaz de resolverlo, sintiéndose … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Empatía, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Crisis, Empatía, Resiliencia, Sonia Melgarejo
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Mejorar el aprendizaje con elearning ¿es posible?
por Juan Domingo Farnos Miro Os proponemos no sólo una mejora del aprendizaje con elearning, sino un cambio en la preparación, costo y validación de: materiales, contenidos, herramientas…que puedan servir para buscar la excelencia en los usuarios y en su … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprendizaje, Cambio, Crisis, Elearning, Juan Domingo Farnos Miro
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El Liderazgo en Tiempos de Coronavirus
Por Comunidad RH La crisis de Covid-19 ha alcanzado una fase crítica y es por ello que les queremos compartir un interesante artículo de la Harvard Business Review sobre el rol que deben seguir nuestros líderes durante la crisis Claramente, el … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Aprendizaje, Burocracia, Cambio, Comprensión, Comunidad RH, Coronavirus, Covid-19, Crisis, HBR, Información, Liderazgo, Pronósticos, Resiliencia, VUCA
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La gestión del “subsuelo” en la transformación de las organizaciones
Por Manel Muntada Colell 1. No hay vida al margen de la relación Suzanne Simard famosa por su TED talk de 2016 titulado ‘Cómo los árboles se comunican entre sí‘, demuestra que debajo de la tierra hay una enorme red formada por los … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Colaboración, Comunicación, cumClavis, Empatía, Inteligencia colectiva, Manel Muntada Colell, Transformación
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¿Y si resulta que no te adaptas al cambio tan bien como crees?
Por Pilar Torrijos Gijón «Si quieres hacer enemigos, intenta cambiar algo.» Esta frase de Woodrow Wilson me hace recordar una etapa profesional en la que viví muchos cambios. En poco más de 18 meses ocupé 3 puestos distintos y tuve 4 jefes … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @P_Torrijos, Aceptación, Amenaza, Ansiedad, Cambio, Culpa, Curva de transición personal, Equipo, Felicidad, John Fisher, Miedo, Pilar Torrijos Gijón
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Innovación no es creatividad
Por Xavier Marcet Había expresado en varias ocasiones que la innovación tiene más que ver con la disciplina que con la creatividad, pero nunca había encontrado esta idea formulada con tanta rotundidad como lo hace Vijay Govindarajan en su libro The … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5
Etiquetado @xaviermarcet, Cambio, Creatividad, Innovación, Resultado, Vijay Govindarajan, Xavier Marcet
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La supervivencia organizativa en un entorno VUCA
por Marc Vigilante De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la capacidad de transformar la adversidad en un desafío … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Adaptación, Cambio, Liderazgo, Liderazgo en red, Marc Vigilante, Modelo VUCA, Supervivencia, VUCA
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El nuevo management de Gary Hamel: Personas, adaptabilidad, diseño…
Por Javier García Resulta realmente complicado sintetizar todas las ideas que Gary Hamel transmite de forma tan lúcida. Sus trabajos aportan siempre un aire fresco tal que lo convierten, en mi opinión, en el Peter Drucker del Siglo XXI. Ha … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adaptación, Cambio, Creatividad, Diseño, Empatía, Gary Hamel, Innovación, Javier García, Management, Pensamiento de diseño, Personas, Reinvención, Tim Brown
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¿Qué vivirás dentro de un proceso Disruptivo?
“Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar el destino, mira antes de cruzar la calle” decía el Dr.Hawkings. Antes, todo el mundo se le llenaba la boca hablando de la Disrupción. Aunque no supieran de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Disrupción, Proceso disruptivo
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John Hagel, El Futuro del Trabajo o en qué podría convertirse
por Ezequiel Iovine Una de las personas a quien admiro es John Hagel. Co-Director de Deloitte Center for the Edge. En su reciente conferencia en la Singularity University, John nos habla sobre el Futuro del Trabajo pero más aún, nos cuenta cómo … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Capacidades básicas, Creación de valor, Creatividad, Ezequiel Iovine, Imaginación, Inteligencia emocional, Inteligencia social, John Hagel, Rutina, Trabajo, Valor
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