Licencia de contenido del blog Pensamiento Estratégico
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España.-
Biblioteca Virtual en Pinterest
-
Curación de contenidos
Blogroll
-
Entradas recientes
Comentarios recientes
- mrm en La planificación estratégica como aprendizaje
- La planificación estratégica como aprendizaje | Pensamiento Estratégico – Educación, Investigación y Trabajo en La planificación estratégica como aprendizaje
- Raul Orellano en La planificación estratégica como aprendizaje
- PlanUBA » Planeamiento – Artículos sobre Objetivos y Estrategias en Las Escuelas de Pensamiento acerca de la Estrategia, según Mintzberg
- PlanUBA » Planeamiento – Clase Objetivos y Estrategias en ¿Que es la Visión estratégica?
Archivos
- Octubre 2018
- Septiembre 2018
- Agosto 2018
- Julio 2018
- Junio 2018
- Mayo 2018
- Abril 2018
- Marzo 2018
- Febrero 2018
- Enero 2018
- Diciembre 2017
- Noviembre 2017
- Octubre 2017
- Septiembre 2017
- Agosto 2017
- Julio 2017
- Junio 2017
- Mayo 2017
- Abril 2017
- Marzo 2017
- Febrero 2017
- Enero 2017
- Diciembre 2016
- Noviembre 2016
- Octubre 2016
- Septiembre 2016
- Agosto 2016
- Julio 2016
- Junio 2016
- Mayo 2016
- Abril 2016
- Marzo 2016
- Febrero 2016
- Enero 2016
- Diciembre 2015
- Noviembre 2015
- Octubre 2015
- Septiembre 2015
- Agosto 2015
- Julio 2015
- Junio 2015
- Mayo 2015
- Abril 2015
- Marzo 2015
- Febrero 2015
- Enero 2015
- Diciembre 2014
- Noviembre 2014
- Octubre 2014
- Septiembre 2014
- Agosto 2014
Categorías
- Cambio
- Control
- Creatividad
- Empatía
- Emprendedores y Emprendimientos
- Enseñanza y Aprendizaje
- Felicidad
- Herramientas
- Inteligencia
- Liderazgo
- Los Maestros
- Management
- Misión
- Negociación
- Pensamiento estratégico
- Pilar 1
- Pilar 2
- Pilar 3
- Pilar 4
- Pilar 5
- Pilar 6
- Pilar 7
- PyMEs
- Resolución de problemas
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Uncategorized
- Visión
- Visión de conjunto
Meta
Etiquetas
Aprendizaje Cambio Cliente Competencias Complejidad Comunicación Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Emociones Empatía Equipo Estrategia Felicidad Gestión Gestión del Cambio Goleman Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Paradigmas Pensamiento estratégico Peter Drucker Pilar 1 Planeamiento Planificación Productividad Resistencia al cambio Talento Toma de decisiones Valores Visión
Archivo de la etiqueta: Cambio
Claves para la gestión del cambio en las personas
por David Criado “La perturbación emocional no es generada por las situaciones, sino por las interpretaciones de esas situaciones” Plinio el Viejo (filófofo griego, esclavo romano, siglo I d.C.) Durante años he tenido la suerte de acompañar el cambio en las personas. Todas … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autocontrol, Cambio, Gestión de personas, Habilidades, Kotter, Personas, Watzlawick
Deja un comentario
¿Tiene remedio la administración?
Por Xavier Marcet Este artículo se publico en La Vanguardia el 27 de Mayo de 2017 Las administraciones no tendrán más remedio que adaptarse a un mundo que cambia aceleradamente. Sirvan como ejemplo de aceleración, AirBnB o Uber, fenómenos muy recientes pero con … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado @xaviermarcet, Adaptación, Administración, Cambio, Celeridad, Cultura, Incertidumbre, Inercia, Talento, Volatilidad, Xavier Marcet
Deja un comentario
El peligro de los patos negros
por Santiago Bilinkis Crédito: Alma Larocca Durante cientos de años en el mundo anglosajón se usó la expresión cisne negro como metáfora de cualquier cosa inexistente. Esto fue así hasta que en 1770 el Capitán James Cook llegó por primera vez … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado Cambio, Cisnes Negros, Disrupción, Escenarios, Incertidumbre, Nassim Taleb, Patos negros, Probabilidad, Resistencia al cambio, Santiago Bilinkis
Deja un comentario
Tolerar la Incertidumbre
por Miriam Rocha Díaz A los seres humanos por lo general nos gusta sentirnos seguros y con control sobre las cosas. Lo impredecible genera cierta ansiedad y la incertidumbre y los cambios pueden ser motivo de estrés y malestar para muchas personas … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Negociación, Pensamiento estratégico, Toma de decisiones
Etiquetado Cambio, Control, Decisiones, Estrés, Gestión de la Incertidumbre, Incertidumbre, Influencia, Miriam Rocha Díaz, Stress, Sufrimiento, Toma de decisiones
Deja un comentario
Uberización del empleo: todas las claves para entenderla
por Gonzalo García Abad La uberización del empleo es un fenómeno que debe su nombre a la empresa americana Uber. Se trata de un concepto importante para los mercados de trabajo, pero también para los de servicios. Tal ha sido su trascendencia que … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Contrato, Empleo, Flexibilidad, Gonzalo García Abad, Informalidad, Normas, Uberización
Deja un comentario
Modelo de Kotter de gestión del cambio en 8 pasos
Por Estr@tegia Magazine Tanto si está considerando un pequeño cambio en uno o dos procesos o si desea realizar un gran cambio en todo el sistema organizativo, es usual sentirse incómodos e intimidados por la magnitud del reto. Sabe que el … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Comunicación, Cultura, Estrategia, Estrategia Magazine, Gestión del Cambio, Kotter, Urgencia, Visión
Deja un comentario
¿Cómo la Resistencia y 18 Factores pueden impedirnos el Cambio en la Organización?
Por Ricard Lloria Llauradó “Una época es oscura, no cuando la luz no brilla; sino cuando la gente rechaza verla.” James A. Michener Somos conscientes que la palabra por sí sola, “resistencia”, nos da y podríamos estar hablando sobre muchos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @RLloria, Aceptación, Adaptación, Cambio, Cultura, Emociones, Estrategia, Etica, Resistencia al cambio, Ricard Lloria, Seguridad, Visión
Deja un comentario
¿En qué consiste la uberización del empleo?
por Luisa Carrasco El consumo de productos y servicios está experimentando una gran transformación gracias al espectacular desarrollo de las redes sociales y aplicaciones para móviles. La economía colaborativa se hace cada vez más presente en nuestras vidas, lo que afecta de lleno … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado Cambio, Economía colaborativa, Intermediarios, Low cost, Luisa Carrasco, Pensamiento estratégico, Precio, Uber, Uberización
Deja un comentario
Estanislao Bachrach: “Si un CEO quiere proyectos innovadores debe tener empleados felices”
El especialista en biología molecular comparte en su libro técnicas para desarrollar la creatividad y la innovación y dice que si al empleado se lo cuida, éste será más productivo. Salvador Dalí se sentaba en un sillón muy cómodo y … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Cerebro, Espacio, Espacio colaborativo, Estanislao Bachrach, Felicidad, Humor, Ideas, Innovación, Motivación, Neurociencia, Tiempo libre
Deja un comentario
Cambiar el Paradigma del Cambio
Por José Miguel Bolívar Escribía hace unos meses acerca de los mitos y leyendas sobre gestión del cambio, un tema que, como comentaba en dicho post, me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Se han vertido ríos de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @jmbolivar, Cambio, Creencias, Gestión del Cambio, José Miguel Bolívar, Mapas mentales, Paradigmas, Personas, Resistencia al cambio
Deja un comentario