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Nuevos enfoques para la transformación de la organización
Por Manel Muntada Colell Cuando se trata de valores, el cambio en las organizaciones continúa siendo una quimera si estos valores chocan o son contrarios a los que imperan y llueven continuamente desde las nubes de nuestra cultura social, filtrándose por … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Pilar 4, Visión
Etiquetado Autoconciencia, Cambio, Colaboración, Compromiso, Confianza, cumClavis, Innovación, Manel Muntada Colell, Meditación, Planificación estratégica, Resistencia al cambio, Valores
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La excelencia humana y empresarial se consigue cuando reúnes talento y buena gente
Por Xavier Marcet Las empresas son comunidades de personas, por mucho robot que tengan al lado. Y alcanzarán la excelencia humana y empresarial cuando reúnan talento y buena gente. A veces ganarán y a veces perderán, pero siempre se respetarán. … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Cambio, Comunidad, Equipo, Excelencia, Gente, Motivación, Talento, Xavier Marcet
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Modelo teórico de aprendizaje organizacional
por Manuel Alfonso Garzón Castrillón y Andre Luiz Fisher Resumen Este artículo desarrolla una propuesta de modelo teórico del aprendizaje organizacional. Forma parte de un trabajo dentro de la línea de investigación del conocimiento, y específicamente, del proyecto de investigación en aprendizaje … Sigue leyendo
Definición de “hábito” por Stephen Covey
Por Esteban Raposo Gómez Uno de los libros que me gustaría meterme bien en la cabeza es “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, una famosa obra de Stephen R. Covey del que se han vendido más de 15 millones de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Capacidad, Conocimiento, Covey, Deseo, Esteban Raposo Gómez, Hábitos, Los siete hábitos, Productividad, Productividad personal, Stephen R. Covey
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9 retos para Innovar
por Paulino Etxebeste En estos tiempos en los que las organizaciones (en general) andan escasas de recursos, planteo una serie de retos o desafíos que pudieran plantearse los equipos de las mismas. Los desafíos están enfocados a HACER MÁS CON MENOS: 1.- … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Equipos, Información, Innovación, Paulino Etxebeste
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Silencio: nuestra adaptación y nuestra escucha.
Por Ricard Lloria Llauradó Silencio: nuestra adaptación y nuestra escucha. Los antiguos sabían que había muchas épocas del año, y en nuestras vidas, eso señalaba un momento para desacelerar. Eran las horas y los días para una reflexión tranquila. Claramente, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Escucha, Flexibilidad, Inteligencia emocional, Liderazgo, Pablo Neruda, Pensamientos, Ricard Lloria, Silencio
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Evaluación del impacto de Coronavirus en su modelo de negocio
por Thomas Ritter y Carsten Lund Pedersen Jorg Greuel/Getty Images Cuando una crisis como la pandemia del coronavirus golpea a una organización, sus ejecutivos necesitan evaluar el impacto en su modelo de negocio, tanto de forma inmediata como a largo plazo. Un marco que hemos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Carsten Lund Pedersen, Coronavirus, Crisis, HBR, Modelo de negocio, Propuesta de Valor, Thomas Ritter, Valor
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Lo que hay que saber para fijar precios en tiempos de crisis
por Ariel Banos Las presiones para reducir precios se incrementan notoriamente durante los tiempos de crisis. ¿Cómo enfrentar este desafío sin comprometer el futuro de la empresa? Las decisiones de precios son siempre un gran desafío, aunque en tiempos de crisis … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Ariel Banos, Cambio, Cashflow, Crisis, Decisiones, Estrategia, Flujo de caja, Pensamiento estratégico, Precios, Promoción
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Gestión del Crecimiento
por Jorge González Lejos del uso de la información económica que imponen los intereses políticos, los dirigentes que definen el rumbo de las organizaciones deberían ya estar enfocados a la construcción o reconstrucción del escenario postcrisis. El destino de la … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprendizaje, Cambio, Crecimiento, Crisis, Equipo, Gestión del crecimiento, Jorge González, Mercado, Negocio, Postcrisis
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