Archivo de la etiqueta: Cambio

Incertidumbre, la emoción de no saber

por Luis Reyes Ceniceros Cuando se emprende un negocio, se aplica una nueva estrategia, se compra un activo bursátil o simplemente se inicia una nueva actividad y no se conoce de antemano con certeza cuales serán los resultados que se … Sigue leyendo

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El fin del planeamiento estratégico

por  Aldo Tapia ¿Te has preguntado por qué fallan tus planes estratégicos, aun cuando éstos se mostraban como la catapulta al éxito? La respuesta es sencilla: los planes estratégicos hoy están atascados. En la mayoría de reuniones, todavía se debaten estrategias que … Sigue leyendo

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Desmontando los mitos de la Planificación Estratégica

por Alberto Terol Conthe Últimamente son numerosas las ocasiones en las que he tenido que salir a defender el rol de la Planificación Estratégica en la empresa. El argumento que he tenido que desmontar más habitualmente es que “en un entorno de … Sigue leyendo

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Arrojo, resiliencia y liderazgo, habilidades clave para el futuro

por Pablo Aristizabal Ya no alcanza con saber cálculos matemáticos; hay que desarrollar otras competencias La tecnología está transformando nuestra sociedad y nuestra cultura a una velocidad exponencial. En esta última década vemos cómo la inteligencia artificial (IA) está presente en nuestro día … Sigue leyendo

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La utilidad del tiempo perdido

Por Manel Muntada Colell Los principales obstáculos al cambio en las organizaciones no suelen emerger en el momento en que éste va a producirse, ni mucho menos, sino que suelen estar presentes ahí, desde siempre, inoculados en el torrente de … Sigue leyendo

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Cómo mueren las ideas en la empresa

por Alberto López En cualquier empresa, es difícil que un empleado exprese su opinión en voz alta sin que le pregunten. A veces, las compañías piden la opinión de sus empleados para mejorar sus procesos, y sólo raramente para hablar de … Sigue leyendo

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Cómo surgen las grandes ideas

Por María Marco Carrillo Rowan Gibson, uno de los líderes de opinión más importantes del mundo en materia de innovación, aporta las claves necesarias para la generación de ideas punteras y revolucionarias. Además, ofrece una reflexión de por qué las … Sigue leyendo

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Si el líder no cambia, menos lo hará la organización

El cambio exitoso requiere una transformación personal Cuando se trata del cambio organizacional, el fracaso es más común que el éxito. En una encuesta con casi 3.000 ejecutivos acerca de sus esfuerzos de transformación empresarial, McKinsey descubrió que la tasa … Sigue leyendo

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La importancia de la voluntad

Por Manel Muntada Colell Durante años hemos creído que la clave del cambio está en el hecho de tener un buen plan, con unos objetivos racionales que se desprendan de la lógica de un análisis concienzudo y de una métrica … Sigue leyendo

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Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador

Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo

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