Archivo de la categoría: Uncategorized

Recomendaciones complementarias para gestionar el talento humano en una organización

por Noé Chávez Hernández Dentro de las organizaciones, se requiere trabajar con actividades de gestión que permitan desarrollar las competencias de su personal, además de descubrir y aprovechar el talento de sus elementos clave para buscar y consolidar ventajas competitivas sostenibles … Sigue leyendo

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Beneficios del Aprendizaje Colaborativo en los entornos de trabajo

Por Ricard Lloria Llauradó “Acostumbrarse es otra forma de morir”. Dulce Chacón Este verano, durante mi periodo vacacional, me trasladé a una localidad para comenzar una semana intensiva de recuperación, necesitaba estar mirando hacia adelante durante un tiempo de reflexión, … Sigue leyendo

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Abriendo las Empresas (1)

por Liberto Pereda La primera recomendación que resulta del estudio elaborado por IBM, Leading Through Connections 2012, Insights from the Global CEO Study es: Empoderar a los Empleados a través de Valores. Las organizaciones no tienen más remedio, en el … Sigue leyendo

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¿Es mi proyecto sostenible? Las tres claves para saberlo

Por Juan Sobejano ¿Es mi proyecto sostenible? Cuando lanzamos un nuevo proyecto al mercado solemos estar ya pensando en beneficios, previsiones y campañas futuras. Pasa tanto en las empresas tradicionales como en las non profit, ONGs o cuarto sector. Pero … Sigue leyendo

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¡La organización tradicional ha muerto! Viva la organización dual

Por Virginio Gallardo La materia prima de la innovación son las ideas. Las ideas se diría que tienen vida propia, nacen, mueren, se reproducen, se transforman y, a veces, muy pocas veces, se convierten en nuevas realidades de negocio en … Sigue leyendo

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Habilidades comunicativas (III): la escucha activa

por Araceli Castelló En anteriores posts hemos hablado de los componentes paralingüísticos y componentes no verbales que intervienen en el proceso comunicativo y debemos aprender a controlar en aras de la comunicación eficaz. Este post dedicado también a habilidades comunicativas lo … Sigue leyendo

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Liderazgo: La inteligencia emocional y el desarrollo del sentido común.

¿Para qué quieres la inteligencia emocional? Por Emilio Moraleda Sintetia. “Si no controlas tus habilidades emocionales, si no eres capaz de controlar tus emociones estresantes, si no puedes tener empatía ni relaciones afectivas, entonces no importa lo inteligente que seas, … Sigue leyendo

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Siempre depende de ti

Por Merce Roura @merceroura Hay esperanza. Cuesta notarlo, a veces, porque el cansancio apremia y la rutina se come la poesía. Porque la ansiedad desdibuja el perfil de todo lo que nos rodea y lo convierte en desesperación. Porque cuando … Sigue leyendo

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8 lecciones de Liderazgo de un Director de Orquesta

  Por Ricard Lloria Llaurado  “Se tarda menos en hacer una cosa bien que en explicar por qué se hizo mal.” WADSWORTH, Henry Longfellow El pasado día 4 de marzo mientras estaba pensando en que escribir me puse música, precisamente … Sigue leyendo

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Merce Roura: Hablar en público. “Desnuda tu alma”.

  Por Merce Roura @merceroura ¡Se escribe tanto sobre cómo comunicar! Como si hubiera normas muy concretas, que haberlas las hay, pero ignorando que lo más importante sobre la comunicación es esa parte que nunca podremos aprender en un manual. … Sigue leyendo

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