Archivo mensual: Agosto 2017

“La Innovación Coherente”

Publicado el Agosto 31, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval El pasado mes de octubre en el Auditorio del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona, tuvo lugar El 3er Espacio Factor Humà, bajo el leitmotiv “la innovación coherente” Lamentablemente en esta ocasión no me fue posible asistir, … Sigue leyendo →

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El análisis de la competitividad de la Empresa

Publicado el Agosto 30, 2017 por mrm

por Lic. María Victoria Gallerano Un análisis de competitividad tiene por objetivo identificar el tipo de ventaja competitiva que una empresa o una marca puede prevalecerse y evaluar la medida en que esta ventaja es defendible, teniendo en cuenta la … Sigue leyendo →

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Los hitos del management en un siglo de Peter Drucker

Publicado el Agosto 29, 2017 por mrm

La gerencia en los 95 años de Peter Drucker Por Jorge Nascimento Rodrigues (2002) Emprendices 1. La gestión es una ciencia empírica antigua. Siempre tuvo prácticos eximios y numerosos profetas. Algunos son nombres fundadores de los cuales las generaciones más … Sigue leyendo →

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La empresa necesita socialnetworkers y ser abierta

Publicado el Agosto 28, 2017 por mrm

por Virginio Gallardo La red está provocando que enormes cantidades de información valiosa, oportunidades de mejora de innovación y nuevos mecanismos de colaboración para las empresas estén al alcance de todos de forma que aceleran el cambio empresarial. Quedarse al margen de esta … Sigue leyendo →

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12 tendencias de futuro en innovación

Publicado el Agosto 18, 2017 por mrm

Por Xavier Ferrás Tras más de una década desde la irrupción de la innovación como concepto transversal y disruptivo en management, lo que sabemos hoy del fenómeno innovador es mucho mayor de lo que se conocía al inicio. Y, una de … Sigue leyendo →

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Diez hábitos de los gerentes incompetentes

Publicado el Agosto 17, 2017 por mrm

Ten habits of incompetent managers por Mario López de Avila Margaret Heffernan es una emprendedora que [según sus propias declaraciones] se convirtió en autora de libros de management porque nada de lo que leía le mostraba, en su opinión, la realidad de dirigir una … Sigue leyendo →

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Todo lo que he aprendido sobre liderazgo y nunca me atreví a contar

Publicado el Agosto 16, 2017 por mrm

Por Iván Fanego (@fanego) A mediados de 2010 una persona de mi equipo, algo más joven que yo, me pedía perdón entre lágrimas por llegar tarde otra vez. Impasible, recordaba con cierta satisfacción cómo hacía unos pocos meses había hecho llorar a … Sigue leyendo →

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Empresa: El poder en las organizaciones

Publicado el Agosto 15, 2017 por mrm

El poder y el jefe por Lic. Natalia Silva El poder, en su primera acepción en el DRAE, se define como la facultad o potencia de hacer algo, pero también, de manera coloquial, se entiende como ser más fuerte que … Sigue leyendo →

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Empresas sin jefes y los roles de Belbin

Publicado el Agosto 14, 2017 por mrm

Por Julen Iturbe Me pasaba Pere Losantos hace un par de días el enlace a un artículo firmado por Rachel Emma Silverman en el Wall Street Journal sobre Valve Corp., una empresa de videojuegos en la que, según parece, no hay jefes: Who’s the Boss? There … Sigue leyendo →

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Para ser feliz tomo decisiones

Publicado el Agosto 11, 2017 por mrm

Por Mª Victoria Martínez Lojendio Me encanta la frase que dice “¿Tomas algo para ser feliz? Sí, tomo decisiones.” La toma de decisiones implica elegir y son, precisamente, nuestras elecciones diarias lo que van haciendo nuestra vida. Lo que eres … Sigue leyendo →

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