Archivo mensual: Abril 2018

Cambiar el Paradigma del Cambio

Por José Miguel Bolívar Escribía hace unos meses acerca de los mitos y leyendas sobre gestión del cambio, un tema que, como comentaba en dicho post, me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Se han vertido ríos de … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Tus objetivos, tus secretos

Por Antonio Comenzábamos el año diseñando los nuevos proyectos que íbamos a hacer. Muchos de estos proyectos eran incluso los mismos de años pasados: dejar de fumar, hacer más deporte, pasar más tiempo con la familia, aprender inglés,…. También a … Sigue leyendo

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Cuando la jerarquía da paso a la red

por Antonio José Masiá Hoy mas que nunca se pone de manifiesto la necesidad de llevar a cabo grandes cambios en las diferentes prácticas empresariales que se instrumentan dentro de las organizaciones. El nuevo paradigma socioeconómico del que nos hablan desde … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

La capacidad de aprender

Por Manel Muntada Colell Hubo un tiempo en que el aprendiz buscaba al maestro. De hecho, éste se definía como tal –como maestro- por aquella o aquellas personas que acudían a él para aprender lo que sabía hacer. En nuestra … Sigue leyendo

Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , | 1 comentario

¿Sirve o no el plan de negocio?

por Carlos Corredor Qué es más importante, ¿la flexibilidad para adaptarse al entorno o seguir la ruta marcada por el business plan? El plan de negocio debería ser el libro de cabecera de un emprendedor: su carta de presentación ante … Sigue leyendo

Publicado en Emprendedores y Emprendimientos, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Gestión del caos y estrategia empresarial

Por Julen Iturbe He comenzado a releer un libro que pasó por mis manos hace muchos años. Se trata de Gestión del caos, de Ralph. D. Stacey. En tiempos actuales, convulsos y muy difíciles de interpretar, cobra si acaso más actualidad el … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Redefiniendo la empatía

Por: Estanislao Bachrach La empatía es un arte donde vos sos el artista Karla Mclaren Fuente: LA NACION – Crédito: Leandro Castelao Hace tan sólo 3 años se juntaron, a través de la revista científica Emotion Review, filósofos, sociólogos, trabajadores sociales, … Sigue leyendo

Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 2 | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Cómo reducir la complejidad organizativa aplicando limitaciones

por Alfonso Romay En sistemas complejos, una reducción es una transformación de un problema a otro problema. Las reducciones se entienden para intentar modelizar ese sistema en un algoritmo (o modelo matemático) que nos ayude a entender y dominar el sistema que … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Stephen M. R. Covey: Transformando la Confianza en una Ventaja Competitiva

Con un MBA de Harvard y la total confianza de su padre, Stephen M.R. llevó a la empresa fundada por su progenitor a convertirse en la más grande empresa de su sector a nivel mundial. No bastándole esto, y estando … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Nociones sobre Management: Las Paradojas del Cambio. Lideres y Gerentes

por Carlos Marco Casi todo el mundo asocia al Líder con una persona visible, carismática, atractiva, notable, un padre bueno por una parte, un visionario por la otra. Pero estas imágenes comienzan a hacerse nebulosas cuando lse llevan estas percepciones … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Visión | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario