Archivo mensual: Abril 2018

Redefiniendo la empatía

Publicado el Abril 20, 2018 por mrm

Por: Estanislao Bachrach La empatía es un arte donde vos sos el artista Karla Mclaren Fuente: LA NACION – Crédito: Leandro Castelao Hace tan sólo 3 años se juntaron, a través de la revista científica Emotion Review, filósofos, sociólogos, trabajadores sociales, … Sigue leyendo →

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Cómo reducir la complejidad organizativa aplicando limitaciones

Publicado el Abril 19, 2018 por mrm

por Alfonso Romay En sistemas complejos, una reducción es una transformación de un problema a otro problema. Las reducciones se entienden para intentar modelizar ese sistema en un algoritmo (o modelo matemático) que nos ayude a entender y dominar el sistema que … Sigue leyendo →

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Stephen M. R. Covey: Transformando la Confianza en una Ventaja Competitiva

Publicado el Abril 18, 2018 por mrm

Con un MBA de Harvard y la total confianza de su padre, Stephen M.R. llevó a la empresa fundada por su progenitor a convertirse en la más grande empresa de su sector a nivel mundial. No bastándole esto, y estando … Sigue leyendo →

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Nociones sobre Management: Las Paradojas del Cambio. Lideres y Gerentes

Publicado el Abril 17, 2018 por mrm

por Carlos Marco Casi todo el mundo asocia al Líder con una persona visible, carismática, atractiva, notable, un padre bueno por una parte, un visionario por la otra. Pero estas imágenes comienzan a hacerse nebulosas cuando lse llevan estas percepciones … Sigue leyendo →

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Un nuevo “management” para gestionar la incertidumbre

Publicado el Abril 16, 2018 por mrm

por Xavier Camps Coma A medida que la incertidumbre aumenta, las empresas deberán apostar cada vez más por la innovación sistematizada. Para hacerlo de manera exitosa, es preciso adoptar nuevos enfoques que permitan gestionar de manera más efectiva la incertidumbre. … Sigue leyendo →

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Charles Handy, un filósofo del management

Publicado el Abril 13, 2018 por mrm

por Ricardo Crespo En un mundo que avanza a ritmo frenético, Charles Handy se tomó unos instantes para reflexionar en lo que hacemos y lo que deberíamos hacer. Una filosofía de la empresa en tiempos de sinrazón, paradojas y espíritus … Sigue leyendo →

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Parálisis por análisis: demasiada planificación puede estarte inmovilizando

Publicado el Abril 12, 2018 por mrm

por Marianne Díaz Hernández Si eres, como yo, un hacedor de listas compulsivo, es importante que sepas cuándo detenerte. “6/52 Overthinking” por Yasmeen bajo licencia CC BY NC ND 2.0. ¿Te ha pasado alguna vez estar tan abrumado por la cantidad de decisiones que tienes que … Sigue leyendo →

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Un nuevo enfoque de la motivación: Definir una meta y un proceso.

Publicado el Abril 12, 2018 por mrm

Un nuevo enfoque de la motivación. Por Isabel Carrasco. Hablemos de Liderazgo. Jeff Haden, en “The motivation myth. How high achievers set themselves to win”, plantea que la motivación no es algo que tenemos sino que es algo que obtenemos automáticamente al sentirnos … Sigue leyendo →

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Mi querido Director

Publicado el Abril 11, 2018 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Mi querido Director, Me alegró mucho verte y compartir un rato de reflexión contigo, hacía ya demasiado tiempo desde la última vez y, como bien decías, los espacios de reflexión compartidos, son espacios de sanación, de … Sigue leyendo →

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6 Preguntas para auto actualizarnos

Publicado el Abril 6, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “La autenticidad consiste en ser fiel a quien eres incluso cuando todos los que te rodean quieren que seas otra persona” Michael Jordan Es importante seguir nuestros sueños en la vida; perseguir las aspiraciones que arden … Sigue leyendo →

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