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La inteligencia contextual
“Aquellos que esperan que las cosas les lleguen, es posible que reciban algunas, pero sólo las dejadas por aquellos que salen a buscarlas”. (Abraham Lincoln) Como se puede desprender de la sicología contemporánea, en nuestros tiempos existen muchos más tipos … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Adaptación, Amenazas, Contexto, Gardner, Goleman, Inteligencia, Inteligencia contextual, Nitin Nohria, Observación, Oportunidades, Tony Mayo, Visión, Warren Bennis
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Fuentes de poder en las organizaciones
Por Alexis Codina El poder es un proceso natural en cualquier grupo u organización. Usted necesita saber cómo se adquiere y se ejerce, para entender el comportamiento organizacional. Al aprender cómo funciona, usted será mas capaz de aplicar su conocimiento, … Sigue leyendo
Publicado en Control, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Alexis Codina, Coaliciones, Control, Dependencia, Fisher & Ury, Gerentes, Influencia, Jefes, Kotter, Lider, Liderazgo, Mintzberg, Network, Poder, Tipos de poder, Tom Robbins, Warren Bennis
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Stephen M. R. Covey: Transformando la Confianza en una Ventaja Competitiva
Con un MBA de Harvard y la total confianza de su padre, Stephen M.R. llevó a la empresa fundada por su progenitor a convertirse en la más grande empresa de su sector a nivel mundial. No bastándole esto, y estando … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Competencia, Confianza, Covey, Desconfianza, Liderazgo, Management, Stephen Covey, Warren Bennis
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La visión: fuente de poder del líder
por Arnoldo Arana Desarrollando el poder para alcanzar la visión El poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible del liderazgo. El liderazgo y el poder se implican recíprocamente. Liderazgo … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Visión
Etiquetado Arnoldo Arana, Jerarquía, Liderazgo, Objetivos, Poder, Visión, Warren Bennis
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En busca del liderazgo humano
Los lideres de servicios son organizaciones que sobresalen en su mercado e industria, pero aun requieren lideres humanos que los lleven en la dirección correcta, que establezcan las prioridades estratégicas adecuadas y que se aseguren de que las estrategias relevantes … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Dirigir, John P.Kotter, Kotter, Lider, Liderazgo, Planear, Warren Bennis
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Qué es y cómo funciona la Adhocracia como forma de organización
El control de gestión en organizaciones adhocráticas por Julio César Marchione 1. Introducción En principio, uno podría asegurar que no tiene sentido alguno pretender aplicar los principios del control de gestión en organizaciones adhocráticas. pero, también es claramente identificable en … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adhocracia, Aprendizaje, Autoconfianza, Autocontrol, Burocracia, Complejidad, Control, Control de gestión, Drucker, Empatía, Grupos de proyecto, Innovación, Julio César Marchione, Mintzberg, Modelos de Negocio, Peter Drucker, Peter Senge, Toffler, Tom Peters, Warren Bennis
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Papel e importancia del liderazgo en las organizaciones
Por Alexis Codina El liderazgo, junto con la “gestión del cambio”, ha sido, probablemente, el tema mas recurrente en la bibliografía sobre “management” en las últimas tres décadas. Se reconoce en la presentación del libro mas reciente de Henry Minztberg … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Alexis Codina, Covey, Daniel Goleman, Dirección, Drucker, Estilos de liderazgo, Gestión del Cambio, Goleman, John P.Kotter, Kotter, Lider, Liderazgo, Mintzberg, Peter Drucker, Peter Senge, Stephen Covey, Warren Bennis
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Los líderes: ¿nacen o se hacen?
Por Alexis Codina En un comentario sobre el artículo “Dirigir liderando”, publicado en este portal en diciembre pasado un lector de Venezuela planteó “…la única duda que tengo es si un líder nace o se hace…”. Es una pregunta obligada … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Bennis, Daniel Goleman, Drucker, Empowerment, Goleman, Inteligencia emocional, John P.Kotter, Kotter, Lider, Liderazgo, Peter Drucker, Seguidores, Tom Robbins, Warren Bennis
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Los Buenos Líderes saben hacer preguntas IV
Por Isabel Carrasco González John C. Maxwell, en el libro “Good leaders ask great questions” , recomienda que para saber qué tiene que hacer para poder ser un buen líder debe hacerse además de las preguntas: “¿Por qué liderarme es más … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autoliderazgo, Comunicación, Ego, Escucha, Escuchar, Hábitos, Información, John C. Maxwell, Lider, Lider egocéntrico, Liderazgo, Preguntar, Preguntas, Servicio, Valores, Warren Bennis
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