Archivo de la etiqueta: Adaptación

Inteligencia contextual: ¿qué es?

Publicado el Noviembre 24, 2020 por mrm

Saber cálculo integral no es indispensable para quien dirige una empresa, grande o pequeña, o un colegio, o un país. Tampoco es indispensable que sepa de memoria todos los aforismos del derecho romano. Robert J. Sternberg ha acuñado un término … Sigue leyendo →

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La inteligencia contextual

Publicado el Noviembre 10, 2020 por mrm

“Aquellos que esperan que las cosas les lleguen, es posible que reciban algunas, pero sólo las dejadas por aquellos que salen a buscarlas”. (Abraham Lincoln) Como se puede desprender de la sicología contemporánea, en nuestros tiempos existen muchos más tipos … Sigue leyendo →

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Aquí y ahora ¿Es realista no anticipar?

Publicado el Octubre 20, 2020 por mrm

por Miriam Rocha Díaz Estamos preparados genéticamente para realizar aprendizajes que nos permitan adaptarnos al mundo en el que vivimos y anticipar el futuro. Aprendemos de de la experiencia propia y ajena y en base a ello somos capaces de pronosticar lo que va a … Sigue leyendo →

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La Inteligencia contextual en la empresa

Publicado el Octubre 9, 2020 por mrm

por Alejandro Santos Millones de empresas desaparecen cada año en todo el mundo, la gran mayoría se extinguen  por su incapacidad de conocer las condiciones de mercado circundante, por no interpretar los tiempos que se viven, no involucrarse en las … Sigue leyendo →

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Las dos únicas destrezas que necesitarás para el resto de tu vida según Yuval Noah Harari

Publicado el Octubre 8, 2020 por mrm

El historiador y filósofo autor de “Sapiens: De animales a dioses” advirtió que la revolución tecnológica no será un evento, sino una serie constante, y dos habilidades principales marcarán la diferencia entre sobrevivir y sucumbir a las perturbaciones sucesivas en … Sigue leyendo →

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Qué es la inteligencia contextual, cómo se puede desarrollar y por qué la buscan los empleadores (para cargos de liderazgo)

Publicado el Octubre 5, 2020 por mrm

por Margarita Rodríguez La pandemia nos está enfrentando a nuevos retos laborales, pero los principios del buen liderazgo parecen no cambiar. Quizás sin advertirlo, el profesor de la Universidad de Harvard Tarun Khanna me dio la primera lección de lo … Sigue leyendo →

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Guía de supervivencia empresarial: cómo evitar la extinción de tu negocio

Publicado el Agosto 25, 2020 por mrm

Fuente: Harvard Business Review Las empresas operan en un mundo cada vez más complejo: los entornos de negocios son más dinámicos e interconectados que nunca, y mucho menos predecibles. Sin embargo, muchas empresas todavía persiguen enfoques clásicos de estrategias que fueron … Sigue leyendo →

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Daniel Goleman: las 3 poderosas habilidades que manejan las personas con alta “inteligencia emocional” en el trabajo (y cuál es la trampa más común que deben evitar)

Publicado el Julio 16, 2020 por mrm

Han pasado 25 años desde que Daniel Goleman publicó el libro “Inteligencia Emocional”, el cual abrió un nuevo campo de investigación Cuando publicó su libro “Inteligencia Emocional” hace 25 años, Daniel Goleman saltó a la fama con una idea que … Sigue leyendo →

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¿Qué significa ser un líder ágil?

Publicado el Julio 6, 2020 por mrm

por Raúl Castro En el mundo de los negocios modernos, muchos líderes enfatizan la importancia de ser «ágiles». Tomado del concepto de desarrollo ágil del mundo del software, este estilo de gestión requiere que un líder sea flexible, adaptable y … Sigue leyendo →

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Los 10 Vectores del Nuevo Management

Publicado el Junio 23, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet La irrupción de las herramientas 4.0 ( Big Data, Inteligencia Artificial, Blockchain) afectará directamente al management, a la forma cómo diagnosticamos y tomamos decisiones en nuestras organizaciones. La Internet de las Cosas, la impresión 3D y la … Sigue leyendo →

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