Archivo de la etiqueta: Adaptación

7 Preguntas Necesarias Antes de Liderar el Cambio

Publicado el Marzo 17, 2017 por mrm

Dan Cable, profesor de comportamiento organizacional en London Business School,  en el boletín del 7 de marzo de London Business School Review, del pasado 7 de marzo, recomienda que, antes de abordar grandes planes de cambio los líderes se detengan y … Sigue leyendo →

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Una aplicación de Dickens a la empatía

Publicado el Noviembre 29, 2016 por mrm

Por Manel Muntada Colell El Cuento de Navidad, de Charles Dickens [1843] gira en torno a la terrible experiencia de Scrooge, un comerciante absolutamente entregado a la custodia de su riqueza y cuya avaricia le lleva, entre otras cosas, a … Sigue leyendo →

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Repensar el Management. Receta para el Cambio.

Publicado el Septiembre 6, 2016 por mrm

  Por Isabel Carrasco González Therese S. Kinal, cofundadora y directora de la consultora Unleash, en el boletín de London Business School correspondiente al mes de noviembre plantea que con el aumento de la complejidad y la ambigüedad en la … Sigue leyendo →

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Tiempos líquidos. Competencias transversales

Publicado el Abril 25, 2016 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit “Los líquidos no conservan una determinada forma durante mucho tiempo y están constantemente dispuestos a cambiarla; para ellos lo que cuenta es el flujo del tiempo más que el espacio que puedan ocupar. Los líquidos se … Sigue leyendo →

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Un nuevo management para una nueva época (II)

Publicado el Abril 22, 2016 por mrm

Por Javier García Los condimentos de mi vida profesional últimamente tienen un denominador común complejo que creo me están llevando a algún sitio, espero que positivo. Elevadas inversiones, financiadas con deuda en su mayoría de las veces; instalaciones con un … Sigue leyendo →

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Un nuevo management para una nueva época (I)

Publicado el Abril 15, 2016 por mrm

Por Javier García Ha nacido un nuevo manual de referencia en el Management. El padre de la criatura es Gary Hamel,el cual ha sido capaz de fusionar en “Lo que ahora importa” las ideas que emergieron en su anterior trabajo, … Sigue leyendo →

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Para ser líder debes saber como tu cerebro te engaña

Publicado el Noviembre 19, 2015 por mrm

Por Virginio Gallardo Nuestro cerebro no está diseñado ni preparado para buscar la verdad, si no para ayudarnos a sobrevivir, comentaba Punset, en uno de sus últimos programas de REDES.  Lo cierto es que nuestro cerebro nos engaña muy amenudo, nuestras … Sigue leyendo →

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10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre

Publicado el Julio 31, 2015 por mrm

Por Virginio Gallardo 1- Cambiar la percepción sobre la incertidumbre Para algunos la incertidumbre es incomoda, da miedo. Para otros cuanto más incertidumbre más excitante es la vida. A veces acertar sólo consiste en cambiar la mirada. 2- Entender la … Sigue leyendo →

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El rendimiento óptimo se sitúa justo “al borde del caos”.

Publicado el Julio 17, 2015 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit Es innegable que nos encontramos inmersos en una época de cambio constante. Zygmunt Bauman nos habla de la “modernidad líquida”  en la que ya nada es sólido por mucho tiempo y es preciso   saber afrontar … Sigue leyendo →

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Las cuatro escuelas de Pensamiento Estratégico

Publicado el Marzo 10, 2015 por mrm

Estrategia: ¿Y tú de quién eres? Por Juan Carrión Whittington propone una clasificación sencilla e integrada de las diferentes escuelas de pensamiento estratégico: clásica, evolucionista, procesualista y sistémica. Los cuatro enfoques se diferencian en dos puntos: los resultados de la estrategia … Sigue leyendo →

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