Archivo mensual: Junio 2018

9 claves para saber si tu empresa es realmente innovadora

Publicado el Junio 29, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Pocas palabras se utilizan tan frecuentemente y de una forma tan vacía como “innovación”. Pero todos sabemos que las empresas que realmente tendrán éxito en el futuro no son aquellas que lo “expresan” y que esperan a que la … Sigue leyendo →

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Personajes de la Innovación: El Colaborador.

Publicado el Junio 28, 2018 por mrm

por Paulino Etxebeste “En la larga historia de la humanidad (y del reino animal), aquellos que aprenden a colaborar y a improvisar de la manera más eficaz, son los que han prevalecido”. Charles Darwin. Esta entrada pretende desarrollar aspectos del rol … Sigue leyendo →

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El arte como síntoma de diferencia cerebral

Publicado el Junio 27, 2018 por mrm

Por Dolors Reig Hay algo de proyección en la decisión de los estudiantes que eligen Psicología.  Recuerdo haber escuchado acerca de estudios que relacionaban caracteres neuróticos a la decisión de, por otra parte, tan bella carrera. Lo hablaba hace poco … Sigue leyendo →

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La Estructura en las Organizaciones Centradas en las Personas

Publicado el Junio 26, 2018 por mrm

Por Isabel Carrasco González Andy Swann en “The human workplace. People centred  organizational development”, que estamos comentando, plantea que el reto fundamental para cada organización es decidir cuál debe ser su estructura para que pueda funcionar lo mejor posible en el mundo … Sigue leyendo →

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La inteligencia emocional en el liderazgo

Publicado el Junio 25, 2018 por mrm

por Eva Maria Rodríguez Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos. Demuestran su inteligencia emocional en el liderazgo. … Sigue leyendo →

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El Entorno de Trabajo Humano. La Organización Centrada en el Desarrollo de las Personas

Publicado el Junio 22, 2018 por mrm

Por Isabel Carrasco González Andy Swann en “The Human Workplace. People- centred organizational development” ofrece un incisivo examen de nuestras complicadas relaciones con nuestro trabajo, analiza cómo trabajamos, desde los aspectos interpersonales a las redes y comunidades en las  que nos apoyamos … Sigue leyendo →

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El poder de “contar un cuento”

Publicado el Junio 21, 2018 por mrm

Por Manel Muntada Colell La forma más efectiva de transmitir verbalmente una idea sin necesidad de que se deban tomar apuntes, leerlos y releerlos, muchas veces, hasta memorizarlos, es explicando un cuento. El cuento ha sido, desde antiguo, unos de … Sigue leyendo →

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Los 8 tipos de decisiones

Publicado el Junio 20, 2018 por mrm

¿Cuáles son los factores que nos ayudan o nos disuaden de tomar una decisión? por Bertrand Regader Vivir es elegir, es un constante cambio. En nuestra vida diaria, todos estamos acostumbrados a tener que tomar decisiones sobre un sinfín de temas que … Sigue leyendo →

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Al Ries y Jack Trout: “La batalla del marketing se libra en la mente de los consumidores”

Publicado el Junio 19, 2018 por mrm

Que el posicionamiento es el espacio que una marca o producto ocupa en la mente de los consumidores es una premisa indiscutida del marketing moderno. El concepto lo introdujeron en 1972, en una serie de artículos para la revista Advertising Age, los … Sigue leyendo →

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Personajes de la Innovación: El Saltador de Obstáculos

Publicado el Junio 18, 2018 por mrm

por Paulino Etxebeste “Decidimos ir a la Luna en esta década, así como realizar otras grandes hazañas, no porque sean fáciles, sino porque son difíciles. Porque ese fin servirá para organizar y medir lo mejor de nuestras energías y habilidades. … Sigue leyendo →

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