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Archivo de la etiqueta: Virginio Gallardo
Se busca: Líder digital innovador. Recompensa: Supervivencia, no desaparecer
Por Virginio Gallardo El crecimiento empresarial y la supervivencia organizativa dependen de la innovación. El principal freno de la innovación organizacional son sus directivos. La prioridad de nuestras empresas es asegurar que nuestros directivos creen entornos y culturas innovadoras con espacios donde … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Innovación, Liderazgo, Supervivencia, Virginio Gallardo
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5 paradigmas de la nueva gestión del talento
Por Virginio Gallardo (@virginiog) La revolución digital que vivimos provoca que cambien las empresas y también sus sistemas de gestión, pero sobre todo los sistemas de gestión de talento. La revolución digital no sólo implica nuevas tecnologías sociales o 2.0, más conectividad, … Sigue leyendo
6 tipos de comunidades para innovar
Por Virginio Gallardo (@virginiog) Las nuevas organizaciones se caracterizan por la creación de un nuevo tipo de espacio organizativo: las comunidades. Una comunidad es una estructura organizativa en red donde diferentes colectivos pueden operar de forma descentralizada. Los objetivos de las comunidades pueden ser … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Creatividad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Comunicación, Comunidades, Creatividad, Ideas, Innovación, Mejora, Virginio Gallardo
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El triángulo de gestión de la revolución digital
Por Virginio Gallardo (@virginiog) La disrupción de la era digital está dando paso a un nuevo modelo económico, cuya principal característica es la aceleración del juego competitivo y donde la innovación se convierte en el motor del cambio. Cambios en los sistemas de planificación … Sigue leyendo
El talento conectado
Para los Recursos Humanos del SXXI es clave conectar el talento creando inteligencia colectiva para conseguir soluciones de negocio Explica este concepto sobre Management Virginio Gallardo, profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones Aprensde la UPF Barcelona School of … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Pensamiento estratégico, Socialnetworking, Talento, Virginio Gallardo
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Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador
Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Cambio, Desaprender, Escucha, Innovación, Liderazgo, Reinvención, Talento, Virginio Gallardo
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9 claves para saber si tu empresa es realmente innovadora
Por Virginio Gallardo (@virginiog) Pocas palabras se utilizan tan frecuentemente y de una forma tan vacía como “innovación”. Pero todos sabemos que las empresas que realmente tendrán éxito en el futuro no son aquellas que lo “expresan” y que esperan a que la … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Gestión del Cambio, Implantación, Innovación, Innovación disruptiva, Virginio Gallardo
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La tecnología del líder son las conversaciones: dos tipos de innovación
Por Virginio Gallardo (@virginiog) Quien habla de liderazgo habla de innovación. Quien habla de innovación habla de ideas. Quien habla de ideas habla de las conversaciones que permiten su creación y difusión. Hablemos de las conversaciones. Ahora que nadie duda que la innovación es … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginio, Competitividad, Comunicación, Conversaciones, Innovación, Innovación difusa, Innovación estructurada, Liderazgo, Organizacion Abierta, Pensar fuera de la caja, Vijay Govindarajan, Virginio Gallardo
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La innovación es sobre todo gestionar talento
Por Virginio Gallardo (@virginiog) Todos sabemos que la innovación y el crecimiento empresarial y económico van de la mano. La innovación implica los resultados futuros y la supervivencia de la empresa. ¿Hay alguna otra prioridad? ¿Hay algo más estratégico? Probablemente, no. Recientemente expertos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Creatividad, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Cambio, Creatividad, Crecimiento, Gary Hamel, Innovación, RRHH, Talento, Talento en red, Virginio Gallardo
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Cuatro formas de entender la innovación, una forma de sobrevivir
Por Virginio Gallardo (@virginiog) El futuro cada vez se basa menos en el pasado. No estamos en crisis, hemos cambiado de era. Estamos en la Era de la Innovación. Para entender en qué consiste la naturaleza de la nueva era puede ser interesante … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Creatividad, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Cambio, Gestión, Innovación, Inteligencia colectiva, Liderazgo, Paradigma, Redarquía, Socialnetworking, Virginio Gallardo
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