Archivo de la etiqueta: Virginio Gallardo

5 paradigmas de la nueva gestión del talento

Publicado el Julio 19, 2019 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) La revolución digital que vivimos provoca que cambien las empresas y también sus sistemas de gestión, pero sobre todo los sistemas de gestión de talento. La revolución digital no sólo implica nuevas tecnologías sociales o 2.0,  más conectividad, … Sigue leyendo →

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6 tipos de comunidades para innovar

Publicado el Febrero 13, 2019 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Las nuevas organizaciones se caracterizan por la creación de un nuevo tipo de espacio organizativo: las comunidades. Una comunidad es una estructura organizativa en red donde diferentes colectivos pueden operar de forma descentralizada. Los objetivos de las comunidades pueden ser … Sigue leyendo →

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El triángulo de gestión de la revolución digital

Publicado el Diciembre 17, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) La disrupción de la era digital está dando paso a un nuevo modelo económico, cuya principal característica es la aceleración del juego competitivo y donde la innovación se convierte en el motor del cambio. Cambios en los sistemas de planificación … Sigue leyendo →

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El talento conectado

Publicado el Diciembre 14, 2018 por mrm

Para los Recursos Humanos del SXXI es clave conectar el talento creando inteligencia colectiva para conseguir soluciones de negocio Explica este concepto sobre Management Virginio Gallardo, profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones Aprensde la UPF Barcelona School of … Sigue leyendo →

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Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador

Publicado el Diciembre 5, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo →

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9 claves para saber si tu empresa es realmente innovadora

Publicado el Junio 29, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Pocas palabras se utilizan tan frecuentemente y de una forma tan vacía como “innovación”. Pero todos sabemos que las empresas que realmente tendrán éxito en el futuro no son aquellas que lo “expresan” y que esperan a que la … Sigue leyendo →

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La tecnología del líder son las conversaciones: dos tipos de innovación

Publicado el Marzo 21, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Quien habla de liderazgo habla de innovación. Quien habla de innovación habla de ideas. Quien habla de ideas habla de las conversaciones que permiten su creación y difusión. Hablemos de las conversaciones. Ahora que nadie duda que la innovación es … Sigue leyendo →

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La innovación es sobre todo gestionar talento

Publicado el Febrero 23, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Todos sabemos que la innovación y el crecimiento empresarial y económico van de la mano. La innovación implica los resultados futuros y la supervivencia de la empresa. ¿Hay alguna otra prioridad? ¿Hay algo más estratégico? Probablemente, no. Recientemente expertos … Sigue leyendo →

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Cuatro formas de entender la innovación, una forma de sobrevivir

Publicado el Noviembre 29, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) El futuro cada vez  se basa menos en el pasado. No estamos en crisis, hemos cambiado de era. Estamos en la Era de la Innovación. Para entender en qué consiste la naturaleza de la nueva era puede ser interesante … Sigue leyendo →

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10 conductas que alguna vez fueron exitosas

Publicado el Noviembre 10, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo El cambio es el nuevo paradigma, y la innovación el principal reto empresarial. El cambio solo es una amenaza a nuestra posición competitiva si somos más lentos que los demás. Si somos rápidos, este nuevo entorno nos favorece. Por … Sigue leyendo →

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