Archivo de la etiqueta: Crisis

El manejo emocional del coronavirus

Publicado el Abril 8, 2020 por mrm

por Gema Sánchez Cuevas Desde que el coronavirus llegó a nuestras vidas es imposible no prestarle atención. La velocidad a la que se propaga por los distintos países, el aumento constante de personas infectadas, los efectos físicos y psicológicos que provoca junto … Sigue leyendo →

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Stephen R. Covey: Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre

Publicado el Abril 7, 2020 por mrm

Título: Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre Autores: Stephen R. Covey, Bob Whitman y Breck England Edita: Paidós. Barcelona. 1ª edición, septiembre 2011 Colección: Empresa Traducción: Montserrat Asensio Fernández Número de páginas: 128 págs. Encuadernación: Rústica con solapa ISBN: 978-84-493-2585-4 … Sigue leyendo →

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La importancia de la empatía para manejar empresas en tiempos de crisis.

Publicado el Abril 6, 2020 por mrm

El covid-19 ha tenido un fuerte impacto en la economía y las empresas pero los líderes deben ser empáticos con sus empleados y sus clientes. Foto: Pxhere. por Redacción Quito  Mirar a largo plazo. Esta es una de las características … Sigue leyendo →

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Crisis y renacimiento del management

Publicado el Abril 3, 2020 por mrm

por Andrés Raya ¿Los directivos y el management siguen influyendo en los resultados de las empresas? En su libro Thinking fast and slow (Farrar, Straus and Giroux, New York, 2011) Daniel Kahneman, Premio Nobel de Economía en 2002 por su investigación sobre el proceso de … Sigue leyendo →

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Inteligencia emocional en tiempos de crisis: de lo útil a lo imprescindible

Publicado el Abril 2, 2020 por mrm

por Laura Cabrera “La Inteligencia emocional es útil en tiempos de bonanza, imprescindible en tiempos de crisis” Dr. Hendrie Weisinger Este término fue acuñado en 1990 por dos Psicólogos norteamericanos, Peter Salovey y el Dr. John Mayer, aunque quien lo popularizó … Sigue leyendo →

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Resiliencia y empatía en tiempos de crisis

Publicado el Abril 1, 2020 por mrm

por Sonia Melgarejo Es muy probable que en alguna ocasión haya pasado por un mal momento, en el que un problema o varios le han causado malestar, estrés o preocupación. Posiblemente porque haya pensando que no era capaz de resolverlo, sintiéndose … Sigue leyendo →

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Mejorar el aprendizaje con elearning ¿es posible?

Publicado el Marzo 27, 2020 por mrm

por Juan Domingo Farnos Miro Os proponemos no sólo una mejora del aprendizaje con elearning, sino un cambio en la preparación, costo y validación de: materiales, contenidos, herramientas…que puedan servir para buscar la excelencia en los usuarios y en su … Sigue leyendo →

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El Liderazgo en Tiempos de Coronavirus

Publicado el Marzo 24, 2020 por mrm

Por Comunidad RH La crisis de Covid-19 ha alcanzado una fase crítica y es por ello que les queremos compartir un interesante artículo de la Harvard Business Review sobre el rol que deben seguir nuestros líderes durante la crisis Claramente, el … Sigue leyendo →

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Decálogo de comunicación interna en tiempos de coronavirus

Publicado el Marzo 23, 2020 por mrm

19/03/2020 · Vivimos una situación excepcional en la que priman la incertidumbre, el miedo y una sensación de total vulnerabilidad. Desde que el pasado sábado el Gobierno declarara el Estado de alarma, se ha limitado cada vez más tanto la actividad … Sigue leyendo →

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El líder empático: ¿Cuál es la dosis ideal?

Publicado el Marzo 6, 2020 por mrm

Por Jonathan Bundy* Las crisis son uno de los momentos más desafiantes para una organización, y lo que las caracteriza como episodios de extrema amenaza es la incertidumbre y lo desconocido. Para evitar que se vean afectadas, los líderes de … Sigue leyendo →

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