Archivo de la etiqueta: Talento

Empatía laboral en el liderazgo: ¿por qué importa tanto?

Publicado el Abril 25, 2019 por mrm

Seguro que conoces a algún compañero que cuenta con unos conocimientos técnicos envidiables, pero que, cuando es colocado al frente de un proyecto, carece de las habilidades para dirigir al grupo. No sabe trasladar sus ideas y tampoco es capaz … Sigue leyendo →

Publicado en Empatía, Inteligencia, Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 2 | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

30 ideas de management en positivo

Publicado el Abril 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Comparto ideas que surgen del azar, pero que tienen un trasfondo de mucha intuición y trabajo. Surgen sin orden, las anoto, las pienso, las trabajo. Son como misiles mentales. Hay momentos, tras reuniones intensas, viajes largos, horas … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

La estrategia son las personas

Publicado el Febrero 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet A mediados de los noventa, con Jaume Pagès como Rector y Francesc Solà como gerente, se planteó hacer un plan estratégico de la Universidad Politécnica de Cataluña. Yo ejercía de Jefe de Gabinete del Rectorado y tuve … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El triángulo de gestión de la revolución digital

Publicado el Diciembre 17, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) La disrupción de la era digital está dando paso a un nuevo modelo económico, cuya principal característica es la aceleración del juego competitivo y donde la innovación se convierte en el motor del cambio. Cambios en los sistemas de planificación … Sigue leyendo →

Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El talento conectado

Publicado el Diciembre 14, 2018 por mrm

Para los Recursos Humanos del SXXI es clave conectar el talento creando inteligencia colectiva para conseguir soluciones de negocio Explica este concepto sobre Management Virginio Gallardo, profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones Aprensde la UPF Barcelona School of … Sigue leyendo →

Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Tendencias | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador

Publicado el Diciembre 5, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Tendencias de Recursos Humanos aplicables a una empresa

Publicado el Diciembre 3, 2018 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Quienes permanecen atentos a las nuevas tendencias en materia de gestión de personas podrían llenar como poco un par de páginas con solo relacionar -en Times New Roman, a 12 puntos y con un espacio de interlineado- las proposiciones de … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico, Tendencias | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

¿Tiene remedio la administración?

Publicado el Agosto 31, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Este artículo se publico en La Vanguardia el 27 de Mayo de 2017 Las administraciones no tendrán más remedio que adaptarse a un  mundo que cambia aceleradamente. Sirvan como ejemplo de aceleración, AirBnB o Uber, fenómenos muy recientes pero con … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico, Tendencias | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

La Emoción Transformadora, la base de la Inteligencia Colectiva

Publicado el Junio 12, 2018 por mrm

por Alicia Pomares Llegas a una reunión un lunes por la mañana, tranquila y relajada después de descansar el fin de semana. Es una reunión para empezar un proyecto que te hace especial ilusión, trabajo en equipo le llaman. Y … Sigue leyendo →

Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

El riesgo de la mediocridad

Publicado el Junio 1, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Post publicado en  Sintetia  el 1 de mayo de 2015 El principal rasgo de la empresa mediocre es su falta autenticidad. Falta autenticidad en el trato a los clientes. Falta de liderazgos auténticos. Jerarquías que pesan más que … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | 2 comentarios