Archivo de la etiqueta: Talento

Pensamiento Estratégico: Lo mas leído en Marzo de 2018

Publicado el Abril 3, 2018 por mrm

Los que siguen son los diez post que han resultado los mas leìdos en el mes de Marzo 2018: Diez hábitos de los gerentes incompetentes por Mario López de Avila. “La lista de “hábitos” de los gestores incompetentes preparada por Margaret Heffernan … Sigue leyendo →

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La innovación es sobre todo gestionar talento

Publicado el Febrero 23, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Todos sabemos que la innovación y el crecimiento empresarial y económico van de la mano. La innovación implica los resultados futuros y la supervivencia de la empresa. ¿Hay alguna otra prioridad? ¿Hay algo más estratégico? Probablemente, no. Recientemente expertos … Sigue leyendo →

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El liderazgo visionario

Publicado el Enero 24, 2018 por mrm

por Beatriz Soto El liderazgo visionario es el que va más allá del simple liderazgo, del carisma, es aquel capaz de anticiparse a los hechos y que cuenta con la capacidad de crear y dar lugar a una visión realista e interesante del futuro … Sigue leyendo →

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¿ Tiene remedio la administración?

Publicado el Enero 18, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Este artículo se publico en La Vanguardia el 27 de Mayo de 2017 Las administraciones no tendrán más remedio que adaptarse a un  mundo que cambia aceleradamente. Sirvan como ejemplo de aceleración, AirBnB o Uber, fenómenos muy recientes pero con … Sigue leyendo →

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Pero… Existen? Sí, Existen!

Publicado el Noviembre 14, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Por quinto año consecutivo estoy dando clases  en la asignatura de gestión del talento. Siempre les confieso a mis alumnos que lo que más me gusta de la asignatura es que nos permite hablar de todo, … Sigue leyendo →

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No Micro Management , No ”Micro Dirijas”, Lidera!

Publicado el Noviembre 13, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Crearlo es la mejor manera de predecir el futuro.” Peter Drucker Normalmente cada vez en mis nuevos post o artículos intento hablar de diferentes temas, pero esta vez, después de hablar del Dualismo del liderazgo, os voy … Sigue leyendo →

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10 conductas que alguna vez fueron exitosas

Publicado el Noviembre 10, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo El cambio es el nuevo paradigma, y la innovación el principal reto empresarial. El cambio solo es una amenaza a nuestra posición competitiva si somos más lentos que los demás. Si somos rápidos, este nuevo entorno nos favorece. Por … Sigue leyendo →

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La ilusión de la retención de talentos

Publicado el Octubre 2, 2017 por mrm

Mis queridos amigos, lo lamento. A pesar de la enorme oferta de modelos y estrategias que nos indican cómo saber quiénes son los mejores e indispensables y descubrir qué podríamos darle para que se permanezcan, para siempre a nuestro lado, … Sigue leyendo →

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Ken Robinson: No necesitamos cambios, necesitamos revolución

Publicado el Julio 12, 2017 por mrm

Por Dolors Reig Ken Robinson  resulta un buen motivador y divulgador para quienes dudan de la necesidad de la revolución en la educación que defiende. Participaba ya en las TedTalk, con la ya épica “Las escuelas matan la creatividad”, que ya … Sigue leyendo →

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Por dónde empezar a replantear la gestión de personas

Publicado el Junio 30, 2017 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Escuchando comentarios que se reiteran semana tras semana, que principalmente ocurren los lunes a la hora de acudir a los trabajos, no puedo evitar que me sobrevenga la imagen de los galeotes remando en las galeras, al ritmo que … Sigue leyendo →

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