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Archivo de la etiqueta: Diálogo
El Diálogo y la Empatía, Claves para la resolución de conflictos en la empresa
Por José Alfredo Lopez El conflicto es un hecho de la vida y ocurre por innumerables razones, como las diferentes perspectivas, prioridades o soluciones que se tienen para un problema. La mayoría de los conflictos se generan a partir de malentendidos … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Resolución de problemas
Etiquetado Asertividad, Comunicación, Conflicto, Diálogo, Discusión, Empatía, John Gottman, José Alfredo López, Peter Senge
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Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional
por Daniel Giladi Al considerar cualquier problema complejo, desde relaciones entre grupos étnicos en conflicto, procesos corporativos que involucran toma de decisiones, relaciones entre sindicato y empresa, etc., encontraremos en sus raíces fracasos recurrentes en los procesos de comunicación que obstaculizan … Sigue leyendo
Innovación Política: Liderazgo y Diálogo (y Redes)
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Septiembre comienza caliente con 3 convocatorias entre las que elegir (#15S, #22S y #25S), que muestran el descontento de una gran mayoría de la población y una 4ª, dirigida a mostrar alternativas empresariales y económicas y … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @MyKLogica, Asertividad, Autoestima, Blanchard, Coaching, Diálogo, Inteligencia emocional, Jefatura, Ken Blanchard, Liderazgo, Liderazgo situacional, Mercedes Hortelano
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Ya está bien de autoengañarte, ¿no crees?
Uno de los primeros pasos para avanzar en la gestión de nuestra mente, es darnos cuenta de que ésta tiene un importante papel en el manera en como percibimos el mundo. Pese a que a menudo nos da la impresión … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, Visión
Etiquetado Análisis de la realidad, Diálogo, Pensamiento, Realidad, Visión
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Sobre el fenómeno de dirigir…
Por Manel Muntada Colell Leyendo una serie de artículos de revistas de moda sobre la función de dirigir [y entendiendo poco de lo que leo…] se me ocurren una serie de máximas sencillas respecto a la función directiva que quisiera … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Coherencia, Comunicación, cumClavis, Desmotivación, Diálogo, Dirección, Dirigir, Expectativas, Manel Muntada Colell, Motivación
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Saber escuchar. Conversaciones productivas
Por Montse Vila @Buenhabit Cuando María perdió a su hermana, después de una larga enfermedad, recibió la llamada de su amigo Pedro, para darle el pésame. María agradeció sus palabras de condolencia y conmovida le abrió su corazón explicándole lo … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Comunicación, Conversación, Conversaciones, Diálogo, Escucha, Escucha activa, Escuchar, Interacción, Mensaje, Sintonía
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Líder, liderazgo, crackismo y autoliderazgo
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica ¿Qué es ser líder? si leemos todo lo que hay por ahí, un líder es un compendio de virtudes y cualidades difícilmente alcanzables: impecabilidad, honestidad, coherencia … por no mencionar todas las destrezas y habilidades (en … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autoestima, Autoliderazgo, Diálogo, Dirigir, Estilos de liderazgo, Inteligencia emocional, Jefe, Lider, Liderar, Liderazgo, Líderes
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