Archivo de la etiqueta: Gestión

La gestión de la incertidumbre: Nuevo Management

Publicado el Noviembre 8, 2018 por mrm

por Jesús Lázaro Situación: Los enormes cambios tecnológicos, que se están produciendo de manera exponencial en la sociedad, empujan a cambios económicos que a su vez arrastran a cambios sociales y también afectan a las leyes que deben de marcar … Sigue leyendo →

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Pensamiento Estratégico: Lo mas leído en Marzo de 2018

Publicado el Abril 3, 2018 por mrm

Los que siguen son los diez post que han resultado los mas leìdos en el mes de Marzo 2018: Diez hábitos de los gerentes incompetentes por Mario López de Avila. “La lista de “hábitos” de los gestores incompetentes preparada por Margaret Heffernan … Sigue leyendo →

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Institucionalizando la empresa familiar: el principio de las 4 D

Publicado el Abril 3, 2018 por mrm

por Hugo Sánchez Casanova “Decisión, directivos, disciplina y dote”. Éstos son los elementos de un principio que ha ayudado a muchas empresas a pasar de un modelo de gestión familiar a uno de gestión corporativo, lo que equivale a su institucionalización, … Sigue leyendo →

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La verdad sobre los planes de empresa y lo que nadie se atreve a decir sobre ellos

Publicado el Abril 2, 2018 por mrm

«¿Sirve para algo un plan de negocio?». Es una de esas veces donde sabes que te tienes que callar pero no puedes. Yo por lo menos, no pude. Hace ya unos cuantos años me invitaron a una charla en un evento … Sigue leyendo →

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El Nuevo Paradigma Organizaciónal (@FUNDFACTORHUMA; @BORJAVILASECA)

Publicado el Enero 31, 2018 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Este post ha sido originariamente escrito para el Boletín de la Fundació Factor Humà. Agradezco a Anna Fornes y a su equipo la oportunidad y la confianza depositada. http://www.factorhuma.org/index.php?option=com_content&view=article&id=11408&catid=5&Itemid=12&lang=es Estoy convencida de que prácticamente todos estamos ya … Sigue leyendo →

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La eficacia de la Dirección por Valores

Publicado el Diciembre 8, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Otro granito de arena en este camino…Os dejo el extracto de la sesión de alumni en EAE. Antonia Arévalo ha sido la encargada de ofrecer una nueva sesión del Programa Enfocados de EAE Business School. Directora … Sigue leyendo →

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La organización narcisista

Publicado el Diciembre 4, 2017 por mrm

por Nacho Muñoz Los expertos dicen que el narcisista se cree enormemente importante, considerándose por encima de cualquier otro. Tienen una gran necesidad de sentirse aprobados y admirados por los demás, quienes, sin duda, tienen que saber lo maravillosos que son. Sienten que … Sigue leyendo →

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Cuatro formas de entender la innovación, una forma de sobrevivir

Publicado el Noviembre 29, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) El futuro cada vez  se basa menos en el pasado. No estamos en crisis, hemos cambiado de era. Estamos en la Era de la Innovación. Para entender en qué consiste la naturaleza de la nueva era puede ser interesante … Sigue leyendo →

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Gestionar el desempeño es gestionar el trabajo

Publicado el Noviembre 27, 2017 por mrm

Por Santi García En muchas empresas el ciclo de gestión del desempeño constituye el núcleo de la actividad de Recursos Humanos. A través de este ciclo la estrategia de negocio se traduce en objetivos individuales, periódicamente se evalúan resultados y … Sigue leyendo →

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Gestión tradicional vs. Gestión relativa

Publicado el Septiembre 13, 2017 por mrm

        por Javier Martínez y Alfonso Romay Una derivada interesante del nuevo enfoque de eficiencia y productividad que comentamos es la generación de recursos ociosos. La gestión tradicional entiende que se debe optimizar y justificar cada recurso que invertimos, que los recursos disponibles … Sigue leyendo →

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