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Archivo de la etiqueta: Aprendizaje
Cultura Ágil, el Cuarto Hábito y las 6 C´s
Por Ricard Lloria Llauradó “Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida”. Robert Kiyosaki Hace tiempo leía el libro de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas por Stephen R. Covey, uno de los … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @RLloria, Aprendizaje, Covey, Cuarto hábito, Cultura, Estrategias Win-Win, Ganar-Ganar, Los 7 hábitos, Ricard Lloria, Stephen Covey, Win-Win
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Cómo desarrollar la maestría personal para crear equipos y organizaciones que aprenden
Por Guadalupe de la Mata Por motivos de trabajo, y desde hace ya algunos meses, estoy investigando e implementando estrategias y prácticas para fomentar la innovación y la adaptación a cambios dentro de las organizaciones. También he estado dando clases del … Sigue leyendo
¿Quién es el líder?
Por Merce Roura @merceroura Liderar es escuchar. Es motivar. Es decidir. Es observar de cerca y al mismo tiempo tomar la distancia necesaria para visualizar al equipo. Es formar parte del equipo, pero tener claro que se va delante. Es saber … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @merceroura, Aprendizaje, Autoridad, Decidir, Escuchar, Inspiración, Lider, Liderazgo, Merce Roura, Motivar, Poder
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6 tipos de comunidades para innovar
Por Virginio Gallardo (@virginiog) Las nuevas organizaciones se caracterizan por la creación de un nuevo tipo de espacio organizativo: las comunidades. Una comunidad es una estructura organizativa en red donde diferentes colectivos pueden operar de forma descentralizada. Los objetivos de las comunidades pueden ser … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Creatividad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Comunicación, Comunidades, Creatividad, Ideas, Innovación, Mejora, Virginio Gallardo
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Daniel Goleman: «El remedio universal es la compasión»
El psicólogo defiende el «mindfulness» en la escuela para mejorar la atención y el aprendizaje y avanzar en igualdad por M.Carneiro Antes que gurú de la inteligencia emocional, Daniel Goleman (Stockton, Estados Unidos, 1946) fue redactor científico de The New York Times y profesor … Sigue leyendo
Inteligencias múltiples: el papel de la inteligencia lingüística en el aprendizaje
Un uso adecuado de la expresión escrita y oral por parte del docente contribuye a una comunicación asertiva y eficaz para el proceso de aprendizaje La inteligencia lingüística es la capacidad del ser humano para utilizar palabras de manera correcta … Sigue leyendo
El talento conectado
Para los Recursos Humanos del SXXI es clave conectar el talento creando inteligencia colectiva para conseguir soluciones de negocio Explica este concepto sobre Management Virginio Gallardo, profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones Aprensde la UPF Barcelona School of … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Pensamiento estratégico, Socialnetworking, Talento, Virginio Gallardo
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Qué está cambiando en la manera de dirigir personas
Por Javier Villalba (@j_villalba) Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la de vincular a las personas– que, aunque lejos de desaparecer, está necesitando … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, PyMEs, Tendencias
Etiquetado @j_villalba, Aprendizaje, Compromiso, Equipo, Facilitar, Javier Villalba, Liderazgo, Pensamiento estratégico, Personas, PyMEs, Recursos Humanos, RRHH, Tendencias
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Somos extraordinarios, pero nos educan para ser mediocres
por María Luisa Moreno Cobián Vamos al cole básicamente para acumular una ingente cantidad de datos. No digo que no haya que memorizar ciertas cosas, pero la realidad es que hoy en día vivimos con la Enciclopedia Británica “on steroids” en nuestro teléfono -y pronto en … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprendizaje, Autoestima, Educación, Enseñanza, Ken Robinson, María Luisa Moreno Cobián, Productividad
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