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Archivo de la etiqueta: Aprendizaje
El iceberg invisible de las empresas: “No existen valores compartidos”
por Raquel Vélez Stephen Covey clasificó en siete bloques lo que para él eran las dolencias más comunes y paralizantes de cualquier empresa. Esta catalogación forma un cuerpo importante dentro de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Los Maestros, Management, Misión, Pensamiento estratégico, Visión
Etiquetado Aprendizaje, Covey, Liderazgo centrado en principios, Misión, Necesidades humanas básicas, Raquel Velez, Shared Vision, Stephen Covey, Valores, Valores compartidos, Visión
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Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
por Raquel Vélez Stephen Covey clasificó en siete bloques lo que para él eran las dolencias más comunes y paralizantes de cualquier empresa. Esta catalogación forma un cuerpo importante dentro de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alineación, Aprendizaje, Confianza, Covey, Integridad, Liderazgo centrado en principios, Misión, Necesidades humanas básicas, Raquel Velez, Shared Vision, Stephen Covey, Valores, Valores compartidos, Visión
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La planificación estratégica como aprendizaje
por Cesar Lip Licham * INTRODUCCIÓN En la última década del siglo XX, un libro resultó particularmente exitoso: “La Quinta Disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje” de Peter Senge (1), quien desarrolló la idea … Sigue leyendo
El poder de “contar un cuento”
Por Manel Muntada Colell La forma más efectiva de transmitir verbalmente una idea sin necesidad de que se deban tomar apuntes, leerlos y releerlos, muchas veces, hasta memorizarlos, es explicando un cuento. El cuento ha sido, desde antiguo, unos de … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprendizaje, Contar, Cuentos, cumClavis, Empatía, Ideas, Imágenes, Lectura, Manel Muntada Colell, Storytelling, Vivenciar
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¿Quieres ser más inteligente?
Por Paz Garde Aunque es evidente que la inteligencia innata existe, a día de hoy sabemos que nuestro cerebro, el órgano responsable del aprendizaje, se adapta a tu actividad y cambia su estructura. Descubrir la plasticidad cerebral nos ha confirmado que … Sigue leyendo
La capacidad de aprender
Por Manel Muntada Colell Hubo un tiempo en que el aprendiz buscaba al maestro. De hecho, éste se definía como tal –como maestro- por aquella o aquellas personas que acudían a él para aprender lo que sabía hacer. En nuestra … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprender, Aprendizaje, Aprendizaje organizacional, Autocrítica, cumClavis, Formación, Manel Muntada Colell
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¿ Tiene remedio la administración?
Por Xavier Marcet Este artículo se publico en La Vanguardia el 27 de Mayo de 2017 Las administraciones no tendrán más remedio que adaptarse a un mundo que cambia aceleradamente. Sirvan como ejemplo de aceleración, AirBnB o Uber, fenómenos muy recientes pero con … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Adaptación, Administración, Aprendizaje, Cambio, Cultura, Inercia, Innovación, Talento, Xavier Marcet
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Idear, innovar, emprender
Por Marc Vidal El pasado viernes ofrecí una conferencia sobre innovación, generación de ideas y como la creatividad es el verdadero material catalizador del espíritu emprendedor. Durante una hora escasa comenté lo que para mí es una idea. Algo curioso, os lo aseguro. … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Emprendedores y Emprendimientos, Pensamiento estratégico
Etiquetado >Marc Vidal, Aprendizaje, Creatividad, Emprendimientos, Fracaso, Ideas, Innovación, Pensamiento, Pensamiento Lateral
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El juego de la cultura (en las organizaciones)
Por Andrés Schuschny ¿Cómo crear una cultura, o mejor dicho cómo crear las condiciones apropiadas para que emerja una cultura que promueva el aprendizaje y bienestar en las organizaciones considerando que vivimos tiempos de cambio acelerado? ¿Qué prácticas y métodos pueden … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado @schuschny, Andrés Schuschny, Aprendizaje, Cultura Hacker, Cultura organizacional
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Los CEO ante la innovación
Por Xavier Marcet El papel de los líderes es fundamental a la hora de perfilar una empresa innovadora (que es mucho más que una empresa que hace proyectos de innovación). El papel de los CEOs es clave casi para todo … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Aprendizaje, Cambio, Innovación, Innovation Funnel, Lider, Liderazgo, Mercado, Riesgo, Xavier Marcet
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