Archivo de la etiqueta: Aprendizaje

12 tendencias de futuro en innovación

Publicado el Agosto 18, 2017 por mrm

Por Xavier Ferrás Tras más de una década desde la irrupción de la innovación como concepto transversal y disruptivo en management, lo que sabemos hoy del fenómeno innovador es mucho mayor de lo que se conocía al inicio. Y, una de … Sigue leyendo →

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El Problema con el “Deberíamos” y el “Podríamos”

Publicado el Agosto 9, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “No vivas el mismo año 75 veces y lo llames vida”. Robin Sharma Tanto en la vida real, como ahora en la era digital. Los vemos en todas partes, gente arrogante, con poca empatía, falta de humildad, … Sigue leyendo →

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Amy Tan: ¿Dónde se esconde la creatividad? – Ted Talks

Publicado el Agosto 8, 2017 por mrm

  La novelista Amy Tan profundiza en el proceso creativo, en busca de indicios de cómo evolucionó el suyo. Publicado en Ted.com. Post original aquí. Seguir leyendo: La complejidad de las relaciones sociales y nuestros cerebros: sociedad aumentada y red … Sigue leyendo →

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Las empresas inteligentes

Publicado el Junio 21, 2017 por mrm

(Extractado de una entrevista a Peter Senge realizada por el diario Clarín en agosto de 1993) Las fronteras tradicionales están cayendo y nuevas agrupaciones de países tienen lugar. Con ello cambió la lógica económica subyacente, y las empresas, no importa … Sigue leyendo →

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¿Estoy accionando o reaccionando?

Publicado el Junio 8, 2017 por mrm

por Pedro Sifontes “Todo líder debe estar en acción constante luchando por ganar las batallas que escoge.” Pedro Sifontes Ante un mundo cambiante lleno de desafíos y retos, como líder necesito mantenerme en acción. Ahora no confunda mantenerse en acción … Sigue leyendo →

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La emoción y el aprendizaje

Publicado el Junio 2, 2017 por mrm

por Celia Rodríguez Ruiz El aprendizaje es una habilidad natural de las personas, desde que nacemos aprendemos y no paramos de aprender. Pero ¿Cómo aprende el cerebro? ¿Qué es lo que necesita para aprender? ¿Por qué algunas cosas se aprenden … Sigue leyendo →

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Recomendaciones complementarias para gestionar el talento humano en una organización

Publicado el Mayo 30, 2017 por mrm

por Noé Chávez Hernández Dentro de las organizaciones, se requiere trabajar con actividades de gestión que permitan desarrollar las competencias de su personal, además de descubrir y aprovechar el talento de sus elementos clave para buscar y consolidar ventajas competitivas sostenibles … Sigue leyendo →

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Manjar y delicias: Inteligencia Emocional en el contexto laboral

Publicado el Mayo 29, 2017 por mrm

El concepto de inteligencia emocional ha tomado un gran auge en los últimos 10 a 15 años. La figura que popularizó este concepto fue el psicólogo norteamericano y profesor de la Universidad de Harvard Daniel Goleman (1995). por Dr. Carlos … Sigue leyendo →

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La inteligencia de las emociones

Publicado el Mayo 26, 2017 por mrm

por Paulino Etxebeste Repaso unos apuntes del trabajo de Salovey que define la inteligencia como, aquello que hace que uno enfoque más adecuadamente su vida, nada más y nada menos. Y define cinco competencias principales: 1.- El conocimiento de las … Sigue leyendo →

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Reencuadre productivo

Publicado el Abril 20, 2017 por mrm

El color del cristal con que se mira Por Montse Vila @Buenhabit A la hora de solventar un problema nos puede ser muy útil cambiar el enfoque de la situación. Con un nuevo punto de vista se descubren aspectos que … Sigue leyendo →

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