Archivo de la etiqueta: Compromiso

Nuevos enfoques para la transformación de la organización

Publicado el Enero 18, 2021 por mrm

Por Manel Muntada Colell Cuando se trata de valores, el cambio en las organizaciones continúa siendo una quimera si estos valores chocan o son contrarios a los que imperan y llueven continuamente desde las nubes de nuestra cultura social, filtrándose por … Sigue leyendo →

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Cómo establecer la visión de su compañía

Publicado el Enero 7, 2021 por mrm

Por James C. Collins y Jerry I. Porras Harvard Business Review Una visión corporativa perdurable es lo que lo guía a través del cambio. Además le indica lo que nunca va a cambiar RESUMEN DE LA IDEA Hewlett-Packard, 3M, Sony.  Estas son compañías con … Sigue leyendo →

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La gestión por valores, estrategia clave en el compromiso de los empleados

Publicado el Diciembre 14, 2020 por mrm

por Virginia Arranz La gestión por valores es una valiosa herramienta para mejorar el compromiso de los colaboradores con la misión de sus organizaciones. Los empleados que comparten los valores corporativos se encuentran satisfechos con su trabajo, se involucran al máximo en el desempeño … Sigue leyendo →

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Cómo hacer empowerment en tu empresa

Publicado el Diciembre 9, 2020 por mrm

El empowerment en una empresa se basa en delegar poder y autoridad a los subordinados y transmitirles el sentir de que los trabajadores son dueños (y responsables) de su propio trabajo. Es un proceso por medio del cual se puede maximizar la … Sigue leyendo →

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Innovación de guerrilla: 20 “hacks” para seguir impulsando la innovación corporativa en plena crisis

Publicado el Septiembre 4, 2020 por mrm

por Ignasi Clos Ser CIO de cualquier compañía es un gran reto. El responsable de innovación se enfrenta en su día a día a múltiples obstáculos. Y cada día que pasa, parece que el entorno es todavía más incierto, desequilibrando todavía más el … Sigue leyendo →

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Charles Handy y un trébol de 4 hojas

Publicado el Julio 1, 2020 por mrm

Empieza a ocurrir que una empresa necesita que una persona trabaje de forma estable en su proyecto, porque le aporta una competencia esencial para el desarrollo de su negocio, pero al mismo tiempo no justifica una dedicación a jornada completa. … Sigue leyendo →

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Liderazgo, la mejor respuesta a las crisis

Publicado el Mayo 12, 2020 por mrm

Libro de la semana: Resultados predecibles en tiempos impredecibles Ser líder de una empresa no es tarea fácil, mucho menos cuando apenas te inicias en el mundo de los negocios y todas las miradas recaen sobre ti. Habrá ocasiones en … Sigue leyendo →

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Tipos de liderazgo empresarial: el líder lateral

Publicado el Octubre 15, 2019 por mrm

  El liderazgo no es un cargo en sí mismo, sino una posición respecto al resto de personas. Prueba de ello es el liderazgo lateral, definido dentro de los tipos de liderazgo empresarial como aquella capacidad de influenciar a personas del mismo … Sigue leyendo →

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Conocer-se para liderar

Publicado el Octubre 14, 2019 por mrm

por Toya Zuriaga Perruca Ya en el siglo IV a. C. aparecía escrito en el frontispicio del templo de Apolo en Delfos, la inscripción de “Conócete a ti mismo”, que fue adoptada posteriormente por Sócrates y Aristóteles como principio de sus … Sigue leyendo →

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Decisiones asertivas

Publicado el Julio 22, 2019 por mrm

Tomar decisiones es la manera en la cual nosotros alcanzamos nuestras metas o algo que queremos obtener para nuestro beneficio. Antes que nada nosotros debemos tener un compromiso serio con lo que queremos lograr a través de un acto de … Sigue leyendo →

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