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- El estilo equivocado de los líderes | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- Alineamiento deficiente: “Aquí, las cosas las hacemos así” | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- Toma de decisiones bajo riesgo e incertidumbre (parte 2) | Pensamiento Estratégico en Toma de decisiones bajo riesgo e incertidumbre
- Entre la complejidad VUCA y la encertidumbre DISRUPTIVA. (Educación disruptiva) – juandon. Innovación y conocimiento en La Incertidumbre, la manera creativa de aprender!
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Archivo de la etiqueta: Percepción
El concepto de Posicionamiento en las empresas y estrategias para su desarrollo
por Óscar Fajardo El Posicionamiento es posiblemente uno de los conceptos más manejados en el mundo del management actual y, sin embargo, es uno de los peor entendidos a la hora de definirlo y de ponerlo en práctica. Lo que … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @AliciaPomares, Cliente, Competencia, Estrategia, Imagen, Management, Marketing, Marketing estratégico, Oscar Fajardo, Percepción, Posicionamiento
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La influencia del Ego en la Felicidad
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat en “Solve forhappy. Engineer your path to glory” plantea que una vez que, como ya hemos visto en una entrada anterior, no somos nuestra voz interior tenemos que preguntarnos quiénes somos en realidad, para seguir en nuestro camino … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Ego, Felicidad, Ilusión, Isabel Carrasco González, Pensamientos, Percepción
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El Modelo de Felicidad 6-7-5
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat, Chief Business Officer en Google X, en “Solve for Happiness. Engineer your path to joy”, propone un modelo para llegar a ser feliz. Tras la pérdida de su hijo el autor se planteó cómo … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alegría, Bienestar, Confusión, Expectativas, Felicidad, Ilusiones, Interpretación, Isabel Carrasco González, Percepción, Serenidad, Sufrimiento
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Redefiniendo la empatía
Por: Estanislao Bachrach La empatía es un arte donde vos sos el artista Karla Mclaren Fuente: LA NACION – Crédito: Leandro Castelao Hace tan sólo 3 años se juntaron, a través de la revista científica Emotion Review, filósofos, sociólogos, trabajadores sociales, … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Autoconocimiento, Emociones, Empatía, Estanislao Bachrach, Intenciones, Involucramiento, Lenguajes no verbales, Neuronas espejo, Percepción
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La triple realidad
Por Montse Vila @Buenhabit Inevitablemente nos paseamos por el mundo contemplándolo desde nuestro interior. A través de nuestros sentidos percibimos las cosas que nos rodean y las juzgamos y actuamos según nuestros propios hábitos y valores. Esta es nuestra particular realidad. Sabemos que cada uno de nosotros goza de esta particular forma … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado @Buenhabit, Empatía, Montse Vila, Percepción, Perspectivas, Realidad, Visión de la realidad
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Desarrollo Personal: ¿Qué son los Paradigmas?
Por José Miguel Bolívar La palabra paradigma aparece con cierta frecuencia en los posts de OptimaInfinito y son ya varios los lectores que me han pedido que aclare el significado de este concepto. Voy por tanto a explicar en este post, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Creencias, Futuro, Modelos mentales, Paradigma, Paradigmas, Percepción
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Nadie conoce a nadie: The leadership code
Por Virginio Gallardo Nadie conoce a nadie, ni siquiera a uno mismo Nadie se conoce realmente. La mayoría de personas tenemos enormes lagunas y falsas percepciones sobre nosotros mismos. Todos sabemos que los demás tienen falsas percepciones sobre ellos mismos, … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Bennis, Blanchard, Cambio, Estilos de liderazgo, Estrategia, Goleman, Hersey & Blanchard, Innovación, Inteligencia, Inteligencia emocional, Liderazgo, Liderazgo resonante, Liderazgo situacional, Myers-Briggs, Percepción, The Leadership Code, Ulrich
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