Archivo mensual: Junio 2016

La comunicación, esencial para dirigir en tiempos de crisis

por Sue Carrie Una crisis puede golpearnos en cualquier momento y  lugar amenazando  la estabilidad, seguridad, las finanzas o la reputación de la empresa. Por ello, la gestión de una crisis se convierte en una función ejecutiva vital que puede … Sigue leyendo

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Liderazgo, complejidad e incertidumbre

por José Cabrera Vivimos en la permanente contradicción de experimentar la realidad de la incertidumbre, y la creencia de que todavía podemos elegir el destino de nuestras vidas y el de nuestras organizaciones. Ralph D. Stacey Cada día es más … Sigue leyendo

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Liderazgo en Tiempos de incertidumbre

por John C. Maxwell Cuando a la gente le falta esperanza, el líder debe tenerla. Cuando a la gente le faltan respuestas, el líder debe darlas. Cuando a la gente le falta dirección, el líder debe dirigir”. – John Maxwell … Sigue leyendo

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Análisis de problemas y toma de decisiones. Reto principal para una gerencia efectiva

Por Alexis Codina Si algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones, es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones. Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento … Sigue leyendo

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Reflexiones sobre felicidad y trabajo: siete pasos de una agenda

Por Virginio Gallardo Pasamos la mitad de nuestra vida de vigilia en el trabajo o en actividades relacionadas. Sin duda el trabajo es algo importante para nosotros: es al menos la mitad de nuestra vida. Somos seres emocionales, y si, … Sigue leyendo

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Misión y Visión: Sus 4 reglas y análisis de 9 buenos y malos casos reales.

Misión y Visión: los dos conceptos más ignorados y olvidados de la Empresa. Por Pilar Torrijos Gijón. El Blog del Mando Intermedio. Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la … Sigue leyendo

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El Arte de la Innovación Segun Guy Kawasaki

En Penn, Guy Kawasaki habló en una conferencia que marca el 20 aniversario del programa Executive Master en Gestión de Tecnología (EMTM), ofrecido por la Penn Ingeniería y co-patrocinado por Wharton. Su disertación, titulada El Arte de la Innovación, equivalente … Sigue leyendo

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Kaizen, mejora continua

Por Montse Vila @Buenhabit Los japoneses, después de la II Guerra Mundial, consiguieron en poco más de dos décadas convertir su exánime país en un gigante económico. “El milagro japonés” se logró gracias a que los nipones supieron abrirse al … Sigue leyendo

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Cuando la organización cambia, hay que renovar la misión

Por Angel Arévalo Titos Una organización existente tiene sentido en función de realizar algo útil para su mercado. Su objetivo acostumbra a ser claro al comienzo de su vida pero, con el tiempo, algunos directivos pierden interés en él. A … Sigue leyendo

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Pequeños / Grandes Desencuentros

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Es que no lo ves?, por qué estamos discutiendo?, No entiendo por qué me estas explicando esto ahora!, Dónde quieres ir a parar? claramente estas equivocado, Vas muy perdida, A santo de qué?, Esto no es … Sigue leyendo

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