Licencia de contenido del blog Pensamiento Estratégico
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España.-
Biblioteca Virtual en Pinterest
-
Curación de contenidos
Blogroll
-
Entradas recientes
Comentarios recientes
- El estilo equivocado de los líderes | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- Alineamiento deficiente: “Aquí, las cosas las hacemos así” | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- Toma de decisiones bajo riesgo e incertidumbre (parte 2) | Pensamiento Estratégico en Toma de decisiones bajo riesgo e incertidumbre
- Entre la complejidad VUCA y la encertidumbre DISRUPTIVA. (Educación disruptiva) – juandon. Innovación y conocimiento en La Incertidumbre, la manera creativa de aprender!
- Raul Orellano en El iceberg invisible de las empresas: “No existen valores compartidos”
Archivos
- Noviembre 2018
- Octubre 2018
- Septiembre 2018
- Agosto 2018
- Julio 2018
- Junio 2018
- Mayo 2018
- Abril 2018
- Marzo 2018
- Febrero 2018
- Enero 2018
- Diciembre 2017
- Noviembre 2017
- Octubre 2017
- Septiembre 2017
- Agosto 2017
- Julio 2017
- Junio 2017
- Mayo 2017
- Abril 2017
- Marzo 2017
- Febrero 2017
- Enero 2017
- Diciembre 2016
- Noviembre 2016
- Octubre 2016
- Septiembre 2016
- Agosto 2016
- Julio 2016
- Junio 2016
- Mayo 2016
- Abril 2016
- Marzo 2016
- Febrero 2016
- Enero 2016
- Diciembre 2015
- Noviembre 2015
- Octubre 2015
- Septiembre 2015
- Agosto 2015
- Julio 2015
- Junio 2015
- Mayo 2015
- Abril 2015
- Marzo 2015
- Febrero 2015
- Enero 2015
- Diciembre 2014
- Noviembre 2014
- Octubre 2014
- Septiembre 2014
- Agosto 2014
Categorías
- Cambio
- Control
- Creatividad
- Empatía
- Emprendedores y Emprendimientos
- Enseñanza y Aprendizaje
- Felicidad
- Herramientas
- Inteligencia
- Liderazgo
- Los Maestros
- Management
- Misión
- Negociación
- Pensamiento estratégico
- Pilar 1
- Pilar 2
- Pilar 3
- Pilar 4
- Pilar 5
- Pilar 6
- Pilar 7
- PyMEs
- Resolución de problemas
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Uncategorized
- Visión
- Visión de conjunto
Meta
Etiquetas
Aprendizaje Cambio Cliente Competencias Complejidad Comunicación Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Emociones Empatía Equipo Estrategia Felicidad Gestión Gestión del Cambio Goleman Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Paradigmas Pensamiento estratégico Peter Drucker Pilar 1 Planeamiento Planificación Productividad Resistencia al cambio Talento Toma de decisiones Valores Visión
Archivo de la categoría: Felicidad
La influencia del Ego en la Felicidad
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat en “Solve forhappy. Engineer your path to glory” plantea que una vez que, como ya hemos visto en una entrada anterior, no somos nuestra voz interior tenemos que preguntarnos quiénes somos en realidad, para seguir en nuestro camino … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Ego, Felicidad, Ilusión, Isabel Carrasco González, Pensamientos, Percepción
Deja un comentario
Controlar nuestra voz interior.El Modelo de Felicidad 6-7-5
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat, Chief Business officer en Google X, esn su libro “Solve for Happy. Engineer your path to joy”, propone como hemos visto en una entrada anterior un “modelo de felicidad 6-7-5” cuya primera etapa consiste en desmontar lo … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cerebro, Cultura, Felicidad, Ilusiones, Isabel Carrasco González, Modelo de Felicidad 6-7-5, Pensamientos
1 comentario
El Modelo de Felicidad 6-7-5
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat, Chief Business Officer en Google X, en “Solve for Happiness. Engineer your path to joy”, propone un modelo para llegar a ser feliz. Tras la pérdida de su hijo el autor se planteó cómo … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alegría, Bienestar, Confusión, Expectativas, Felicidad, Ilusiones, Interpretación, Isabel Carrasco González, Percepción, Serenidad, Sufrimiento
Deja un comentario
Estanislao Bachrach: “Si un CEO quiere proyectos innovadores debe tener empleados felices”
El especialista en biología molecular comparte en su libro técnicas para desarrollar la creatividad y la innovación y dice que si al empleado se lo cuida, éste será más productivo. Salvador Dalí se sentaba en un sillón muy cómodo y … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Cerebro, Espacio, Espacio colaborativo, Estanislao Bachrach, Felicidad, Humor, Ideas, Innovación, Motivación, Neurociencia, Tiempo libre
Deja un comentario
¿Qué nos hace realmente felices en la vida?: lecciones de un profesor de Harvard, tras años buscando las respuestas
Robert Waldinger, quien también es maestro zen, lideró una investigación sobre el Desarrollo Adulto en barrios pobres de Boston MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE DE 2016 La conexión en las personas, clave para ser feliz. Foto: Archivo ¿Qué nos hace realmente … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Felicidad, Pensamiento estratégico, Pilar 3
Etiquetado BBC Mundo, Conectividad, Conflicto, Empatía, Energía, Felicidad, Relaciones, Robert Waldinger, Socialización, TED Talks, Universidad de Harvard, Zen
Deja un comentario
Happyshifting
Por Isabel Carrasco González El término happyshifters surge en el año 2009, a través de los españoles Daniel Lyons y Montse Ventosa directores y fundadores de la consultora “Sticky Culture”. Los happyshifters (la traducción literal sería “los que se movilizan … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Emprendedores, Felicidad, Happyshifting, Happyshipters, Isabel Carrasco González
1 comentario