Archivo de la etiqueta: Innovación

Qué es y cómo funciona la Adhocracia como forma de organización

El control de gestión en organizaciones adhocráticas por Julio César Marchione   1. Introducción  En principio, uno podría asegurar que no tiene sentido alguno pretender aplicar los principios del control de gestión en organizaciones adhocráticas.  pero, también es claramente identificable en … Sigue leyendo

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Confusiones

Por Xavier Marcet 1. Confundir creatividad con espontaneidad. 2. Confundir abrirse con dispersarse. 3. Confundir datos por conocimiento. 4. Confundir el benchmarking por pensar. 5. Confundir innovar con inventar. 6. Confundir títulos por talento. 7. Confundir crecimiento con dimensión. 8. … Sigue leyendo

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Originales. Cómo los inconformistas cambian el mundo.

Por Isabel Carrasco González Adam Grant en su libro “Originals. How non –conformists change the world” explora el poder de las nuevas ideas, cómo podemos hacerlas realidad y cómo cada persona puede ser original y conseguir que los demás piensen … Sigue leyendo

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Una aplicación de Dickens a la empatía

Por Manel Muntada Colell El Cuento de Navidad, de Charles Dickens [1843] gira en torno a la terrible experiencia de Scrooge, un comerciante absolutamente entregado a la custodia de su riqueza y cuya avaricia le lleva, entre otras cosas, a … Sigue leyendo

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Creatividad y memoria de trabajo: conocer para cambiar.

Por Dolors Reig Me preocupaban hace unos meses, pensando en los 12 cambios en el cerebro conectado, los posibles problemas de creatividad que algunos expertos predecían. Piensan, más concretamente, que si la memorización es necesaria para la creatividad, que si … Sigue leyendo

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Organizaciones innovadoras

por Julio Pérez Existen una serie de estrategias para que las organizaciones sean más innovadoras. Al seguir estos principios, la gente puede aprender a pensar de otra forma, establecer conexiones entre conceptos aparentemente no relacionados, y tener una mentalidad totalmente … Sigue leyendo

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La contabilidad es peligrosa para tomar decisiones

Por Virginio Gallardo Los aspectos clave que proporcionan el éxito organizativo, que son fuente de ventajas competitivas y que son difíciles de copiar por la competencia son ignorados por la contabilidad. Lo que nos hace pensar que los sistemas contables actuales  … Sigue leyendo

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15 cosas a desaprender

Por Xavier Marcet Que la universidad nos habilita profesionalmente para toda la vida. Que tenemos una profesión, en realidad somos un proyecto profesional en permanente construcción. Que la información es un bien escaso, como antes. Debemos aprender a movernos en … Sigue leyendo

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Redarquía: El ocaso del organigrama

por José Cabrera “El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa jerárquica. En términos generales refleja la … Sigue leyendo

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Inteligencia Colaborativa I. Fundamentos.

Por Isabel Carrasco González Dawna Markova y Angie Mc Arthur, en su libro “Collaborative intelligence. Thinking with people who think differently”, plantean que los directivos que sepan apreciar la diversidad intelectual serán capaces de conducir a sus equipos hacia la … Sigue leyendo

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