Archivo de la etiqueta: Transparencia

Decálogo de comunicación interna en tiempos de coronavirus

Publicado el Marzo 23, 2020 por mrm

19/03/2020 · Vivimos una situación excepcional en la que priman la incertidumbre, el miedo y una sensación de total vulnerabilidad. Desde que el pasado sábado el Gobierno declarara el Estado de alarma, se ha limitado cada vez más tanto la actividad … Sigue leyendo →

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Transparencia radical, lo último en marketing

Publicado el Julio 13, 2018 por mrm

Por Julen Iturbe En septiembre de 2011 publiqué en este blog un artículo que titulaba El marketing de la transparencia. En él comentaba lo peligroso de la combinación de dos tendencias que se unían para provocar una gestión marketiniana de la transparencia. Esas … Sigue leyendo →

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La ética como modelo de negocio

Publicado el Junio 16, 2017 por mrm

por Eva Sereno Muchas veces cuando se piensa en un negocio no se asocia a palabras como la ética. No tiene por qué ser así. De hecho, precisamente, la ética es un modelo de negocio, aunque cuando comenzó se pensó … Sigue leyendo →

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Cuatro claves para desarrollar una negociación win win

Publicado el Marzo 22, 2017 por mrm

Por Sergio Sánchez Dentro del mundo de las negociaciones hay un concepto muy de moda: el win win (o ganar ganar). Realmente no es que sea una idea que haya surgido hace poco, lleva toda la vida en la filosofía … Sigue leyendo →

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5 estrategias para construir una cultura de confianza

Publicado el Enero 6, 2017 por mrm

Por Isabel Carrasco González Ritch K. Eich, autor , entre otros libros de “Truth, Trust +Tenacity: How Ordinary People Become Extraordinary Leaders” , en “Leader´s Edge , el boletín de American Management Association, del pasado 29 de febrero plantea que … Sigue leyendo →

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Felicidad en el trabajo. El día a día del “Chief Happiness Officer”

Publicado el Diciembre 12, 2016 por mrm

Tradicionalmente los signos de felicidad en el trabajo se han asociado con una ausencia de rendimiento.  Por contra la seriedad, silencio y disciplina han sido las señales de un entorno de trabajo donde las cosas se hacen bien. Esta línea … Sigue leyendo →

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Redarquía: El ocaso del organigrama

Publicado el Octubre 21, 2016 por mrm

por José Cabrera “El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa jerárquica. En términos generales refleja la … Sigue leyendo →

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Desarrollo Profesional: 10 Rasgos del Liderazgo 2.0

Publicado el Agosto 8, 2016 por mrm

Por José Miguel Bolívar Últimamente he leído varias entradas en blogs sobre liderazgo 2.0 que me han dejado un sabor agridulce. Parece que hay consenso en que es importante dejar constancia de los beneficios que este nuevo liderazgo puede significar para … Sigue leyendo →

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Apertura y Transparencia en la Empresa 2.0

Publicado el Enero 14, 2016 por mrm

Por Javier Megías Uno de los principales requisitos que aceptamos sin pestañear cuando se plantea la necesidad de orientar la empresa hacia el concepto social 2.0 es el de la apertura… y en la mayoría de los ocasiones, éste punto … Sigue leyendo →

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