Archivo de la etiqueta: Responsabilidad

La irresponsabilidad estructurada

Por Manel Muntada Colell Recuerda Martha C. Nussbaum cómo, hace ya tiempo, Milgram demostró que “las personas toman decisiones irresponsables cuando se les permite pensar que no son responsables de sus decisiones porque una figura con autoridad asume esa responsabilidad” … Sigue leyendo

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A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad

Por José Miguel Bolívar El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia … Sigue leyendo

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¿Estoy accionando o reaccionando?

por Pedro Sifontes “Todo líder debe estar en acción constante luchando por ganar las batallas que escoge.” Pedro Sifontes Ante un mundo cambiante lleno de desafíos y retos, como líder necesito mantenerme en acción. Ahora no confunda mantenerse en acción … Sigue leyendo

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Palabra de Gary Hamel…

Por Javier García Gary Hamel, como hemos comentado en Sintetia, está revolucionando el mundo del Management. Coloca los valores, las personas, la humanidad de las organizaciones en el centro de todo. Pero Gary Hamel es, ante todo, un profesor. Y … Sigue leyendo

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El liderazgo lateral

por Beatriz Soto El liderazgo lateral es aquel que se basa en la capacidad para influir en personas de un mismo nivel para conseguir objetivos comunes. Se suele realizar entre personas que se encuentran en el mismo rango o puesto … Sigue leyendo

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Es mejor un buen culpable que una buena solución

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Estábamos teniendo una más que buena conversación entre amigos, explicándonos de esto y de lo otro, como hacemos todos cuando nos juntamos con viejos amigos de esos que además has encontrado en los entornos de trabajo. … Sigue leyendo

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Autogestión: Creador Loco. Visionario

por Antonio José Masiá ¿Sueles tener gran cantidad de ideas de forma desproporcionada con tus capacidades? ¿Suele costarte decir NO y por tanto asumir compromisos que después eres incapaz de cumplir por falta de recursos? Si es así, eres una persona … Sigue leyendo

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El modelo de Servant Leadership. Origen, características y comportamientos.

 El Modelo de Liderazgo de Servicio. Por Isabel Carrasco González. Hablemos de liderazgo. Peter G. Northouse, profesor de comunicación y liderazgo en la Escuela de Comunicación de la Southwestern  University de Michigan, en su libro“Leadership.  Theory and Practice” (6ªedición),  dedica … Sigue leyendo

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Responsabilidad y control

      Por Manel Muntada Colell Quizás algunos recuerden “Summerhill”, un delicioso libro que desgranaba, entre reflexiones y ejemplos, los principios en los que se basaba la escuela del mismo nombre. Summerhill fue, además del paradigma de la escuela … Sigue leyendo

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Claves para un lider: Un homenaje a Peter Drucker

  A lo largo de los años he cambiado impresiones con docenas – quizá incluso centenares – de líderes, de sus misiones, sus objetivos y su actuación. He trabajado con los gigantes de la industria y con empresas minúsculas, con … Sigue leyendo

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