Archivo mensual: Noviembre 2015

Cómo corregir los 8 errores de implementación del cambio organizacional

¿Por qué fallan los esfuerzos de transformación?   Por Lic. Viviana Liptzis El proceso de cambio se desarrolla a través de una serie de fases que usualmente requieren un tiempo considerable. Saltarse pasos crea únicamente la ilusión de velocidad y … Sigue leyendo

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¿Cómo conseguir ser feliz en el trabajo?

Por Ricard Lloria Llauradó “No dejes que el pasado te robe tu presente” – Cherralea Morgen Llevo días leyendo varios artículos dónde se dice o se intenta explicar que hay sitios buenos para trabajar, “Great Place to Work”, que si … Sigue leyendo

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Es la creatividad, estúpido!

Por Franc Ponti Por doquier la misma cancioneta: economía, dinero, productividad… Hemos creado un nuevo becerro de oro que todo lo impregna. Incluso la política rinde cotidiano homenaje a la economía. Marcuse acertó: “…el nuevo hombre unidimensional vive asfixiado y … Sigue leyendo

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Pioneros del Siglo XXI

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Venimos de un entorno en el que las Organizaciones se han tenido que focalizar en la rentabilidad de las ventas, la reducción de costes y las reorganizaciones internas; venimos de tiempos duros, tiempos de sufrimiento, de … Sigue leyendo

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Líderes y gerentes, con roles diferentes pero complementarios

Se trata de dos tipos diferentes de personas, al mismo tiempo ambas fundamentales y que se deben combinar para alcanzar el fin común. Para percibir la importancia de estos roles será necesario establecer sus diferencias y similitudes. En la práctica … Sigue leyendo

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Siempre depende de ti

Por Merce Roura @merceroura Hay esperanza. Cuesta notarlo, a veces, porque el cansancio apremia y la rutina se come la poesía. Porque la ansiedad desdibuja el perfil de todo lo que nos rodea y lo convierte en desesperación. Porque cuando … Sigue leyendo

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El liderazgo y la esperanza

Por Jesús Alcoba Dicen que Napoleón dijo que un líder es un repartidor de esperanza. Y probablemente la capacidad de generar esperanza recoja la esencia más auténtica del liderazgo. Porque los grandes líderes no son personas que lo saben hacer … Sigue leyendo

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Para ser líder debes saber como tu cerebro te engaña

Por Virginio Gallardo Nuestro cerebro no está diseñado ni preparado para buscar la verdad, si no para ayudarnos a sobrevivir, comentaba Punset, en uno de sus últimos programas de REDES.  Lo cierto es que nuestro cerebro nos engaña muy amenudo, nuestras … Sigue leyendo

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8 tipos de inteligencias

Cuando hablamos de inteligencia solemos pensar en el éxito obtenido en la escuela o en la universidad, el cual se mide a través de tests y cuestionarios. Pero parece que la inteligencia es un concepto plural. La teoría de las inteligencias … Sigue leyendo

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La Inteligencia Emocional como un componente del liderazgo

Este campo de estudio ha ganado cada vez más atención en la última década. ¿Qué es, y por qué es importante para el éxito en una organización?           La inteligencia emocional se refiere a la capacidad … Sigue leyendo

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