Archivo mensual: Julio 2017

Innovación y diferenciación de su empresa. Importancia de jugar al filo de la navaja

Publicado el Julio 31, 2017 por mrm

por Jorge Arias Romero “Durante éstos tiempos de complejidad, usted podrá ganar únicamente si se sale de su zona de confort y aprende a jugar, junto con su Equipo, al Filo de la Navaja”. “Si no entiende que asumir riesgos … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

La complejidad de las relaciones sociales y nuestros cerebros: sociedad aumentada y red neurosocial

Publicado el Julio 28, 2017 por mrm

Por Dolors Reig Hablamos frecuentemente de nuevas profesiones (aquí artículo derivado del primero, más trabajado, en catalán), disciplinas, funciones profesionales. Pues bien, la denominada neurociencia social es una nueva disciplina dedicada a estudiar las relaciones entre el cerebro y el comportamiento social. Mientras … Sigue leyendo →

Publicado en Creatividad, Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Motivación: ¿Maslow desfasado?

Publicado el Julio 28, 2017 por mrm

Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica En un foro ha salido el tema de motivación y Maslow y comentaban que estaba desfasado porque no explicaba algunos ejemplos, como el caso de los trepas en las empresas, la anorexia, etc. Bajo mi perspectiva … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Las Organizaciones Duales (Kotter)

Publicado el Julio 26, 2017 por mrm

por Daniel Blanco El éxito actual de cualquier organización es garantizar su rapidez e innovación para conseguir competir con éxito en la economía de grandes cambios actuales. Esta agilidad estratégica precisa según John P. Kotter de la gestión de las llamadas … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Más allá de la innovación

Publicado el Julio 25, 2017 por mrm

Por Xavier Marcet La innovación es la forma de crear valor, diferenciarse y adaptarse en contextos  que cambian aceleradamente.  La suma de muchas innovaciones simultáneas crea esta sensación de un mundo que cambia de época con una cadencia cada vez mayor. La … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Emprendedores y Emprendimientos, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Algunas preguntas impertinentes

Publicado el Julio 24, 2017 por mrm

Por Merce Roura @merceroura Las preguntas adecuadas son más importantes que las respuestas correctas. De hecho, no existen respuestas correctas cuando indagas en ti mismo, porque lo que es bueno para otros puede ser tóxico para ti… Incluso lo que fue … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Diez lecciones de creatividad que impulsan tu negocio

Publicado el Julio 21, 2017 por mrm

 por Tino Fernández La innovación no puede desaparecer de tu compañía, ni siquiera cuando ésta se consolide. Aquí van algunos consejos para mantener el espíritu renovador que ayudará a impulsar un nuevo proyecto. Pasión, visión, pero también altas dosis de … Sigue leyendo →

Publicado en Creatividad, Emprendedores y Emprendimientos, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación

Publicado el Julio 20, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo Para innovar necesitamos tomar decisiones e impulsar cambios sobre una realidad de negocio que nuestro cerebro a menudo no percibe.  La ausencia de decisión o la toma de decisiones erróneas sobre el cambio supone el drama empresarial de … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico, Toma de decisiones | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

La irresponsabilidad estructurada

Publicado el Julio 19, 2017 por mrm

Por Manel Muntada Colell Recuerda Martha C. Nussbaum cómo, hace ya tiempo, Milgram demostró que “las personas toman decisiones irresponsables cuando se les permite pensar que no son responsables de sus decisiones porque una figura con autoridad asume esa responsabilidad” … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad

Publicado el Julio 18, 2017 por mrm

Por José Miguel Bolívar El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario