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- PlanUBA » Planeamiento – Artículos sobre Cambio y Pensamiento estratégico en El líder del cambio, según Drucker
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Archivo mensual: Mayo 2018
Empatía emocional y racional, ¿cómo se manifiestan en nuestros cerebros?
por Paula Díaz Una de las herramientas más poderosas de la que nos servimos los seres humanos para lograr entender los múltiples cambios sociales por los que pasamos en estos últimos años es la empatía. Empatizar nos dota de una capacidad … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico
Etiquetado Empatía, Empatía afectiva, Empatía cognitiva, Empatía emocional, Empatía racional, Paula Díaz, Sentimientos, Sufrimiento
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La razón, y no la empatía, nos permite tomar decisiones éticas y justas
por Peter Singer, Professor, Princeton University Poco después de resultar electo presidente de los Estados Unidos, Barack Obama le dijo a una niña: “A este mundo le falta empatía, y cambiar eso depende de tu generación”. La idea que expresaba Obama está … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Toma de decisiones
Etiquetado Compasión, Empatía, Empatía cognitiva, Peter Singer, Razón, Toma de decisiones
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Ya está bien de autoengañarte, ¿no crees?
Uno de los primeros pasos para avanzar en la gestión de nuestra mente, es darnos cuenta de que ésta tiene un importante papel en el manera en como percibimos el mundo. Pese a que a menudo nos da la impresión … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Distorsiones cognitivas, Imagen, Mente, Pensamiento, Visión
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Controlar nuestra voz interior.El Modelo de Felicidad 6-7-5
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat, Chief Business officer en Google X, esn su libro “Solve for Happy. Engineer your path to joy”, propone como hemos visto en una entrada anterior un “modelo de felicidad 6-7-5” cuya primera etapa consiste en desmontar lo … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cerebro, Cultura, Felicidad, Ilusiones, Isabel Carrasco González, Modelo de Felicidad 6-7-5, Pensamientos
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El motor de tu modelo de negocio: Coste de adquisición y Valor del Cliente
Por Javier Megías Si hay un elemento clave en el diseño de cualquier modelo de negocio es la capacidad para conseguir clientes a un coste suficientemente, bajo sacando un margen en el proceso. Aunque pueda sonar obvio, la realidad es que muy … Sigue leyendo
Repensando la gerencia
por Jose Luis Tapia Rocha ¿Por qué hay empresas que no convencen a la opinión pública de los beneficios de sus productos y servicios cuando su blogs vienen siendo publicados desde hace varios años? ¿Por qué las empresas corporativas no logran … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Etica, Gary Hamel, Gerencia, José Luis Tapia, Liderazgo
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Moisés Naim: El fin del poder
por Cynthia Ramírez, Letras Libres enero 2015 Moisés Naím (1952) dirigió durante catorce años la revista Foreign Policy, antes de integrarse en 2010 al Carnegie Endowment for International Peace en Washington, D. C., como senior associate en el departamento de economía internacional. También … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cynthia Ramírez, El fin del poder, Entropía, Micropoder, Moisés Naim, Poder
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El Modelo de Felicidad 6-7-5
Por Isabel Carrasco González Mo Gawdat, Chief Business Officer en Google X, en “Solve for Happiness. Engineer your path to joy”, propone un modelo para llegar a ser feliz. Tras la pérdida de su hijo el autor se planteó cómo … Sigue leyendo
Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alegría, Bienestar, Confusión, Expectativas, Felicidad, Ilusiones, Interpretación, Isabel Carrasco González, Percepción, Serenidad, Sufrimiento
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Paul Brown explica cómo aplicar la neurociencia al coaching y al management
por Susana de Pablos “El ‘coaching’ consiste en averiguar lo suficiente del cerebro hasta conseguir que éste trabaje en su propio interés”. Son las palabras Paul Brown, creador del modelo neuro-conductual (NBM o Neuro Behavioural Modeling) y del Modelo de … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cerebro, Cliente, Coaching, Crisis, Emociones, Emociones básicas, Estrategias Win-Win, Management, Modelo NBM, Modelo Neuro-Conductual, Neurociencia, Paul Brown, Susana de Pablos, Win-Win
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