Archivo de la categoría: Pilar 1

El Liderazgo en Tiempos de Coronavirus

Publicado el Marzo 24, 2020 por mrm

Por Comunidad RH La crisis de Covid-19 ha alcanzado una fase crítica y es por ello que les queremos compartir un interesante artículo de la Harvard Business Review sobre el rol que deben seguir nuestros líderes durante la crisis Claramente, el … Sigue leyendo →

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¿Por qué al líder le va bien sufrir? – Nuestro liderazgo imperfecto.

Publicado el Marzo 11, 2020 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “El juego de Ganar-Ganar dice: “No juguemos a mi manera ni a la tuya. Busquemos la mejor manera”. Greg Anderson A menudo, en los artículos, círculos de liderazgo, colocamos a aquellos que logran el éxito en pedestales … Sigue leyendo →

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Más empatía y menos ego

Publicado el Marzo 10, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet La empatía es una habilidad profesional imprescindible.  Saber ponerse muy rápidamente en lugar de los demás, sin perder la identidad ni compartir necesariamente sus ideas, es fundamental. El esfuerzo por entender la lógica del otro es crucial en … Sigue leyendo →

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Las 4 dimensiones del liderazgo en épocas de crisis

Publicado el Marzo 2, 2020 por mrm

por Juan Carlos Gazia Es bien sabido que “crisis” significa “oportunidad”. Pocos dudan que una crisis es una situación en la que, para superarla, será necesario producir un cambio. Las crisis pueden derivar en un cambio brusco en la vida … Sigue leyendo →

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Un líder para la persona desmotivada

Publicado el Febrero 27, 2020 por mrm

por David Asensio Me gustaría que alguien si tiene la respuesta me la hiciera llegar. ¿Alguien ha preguntado a un desmotivado, a un parado, qué tipo de líder le gustaría le guiara en su próxima empresa? Vamos a las librerías y … Sigue leyendo →

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Seis secretos en lugar de magia, una metáfora para el Liderazgo

Publicado el Febrero 7, 2020 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó Los líderes debemos ser capaces de unir a la gente y construir una visión compartida de lo que necesitan los estudiantes de hoy. Recuerdo una imagen que vi recientemente en el Internet, que resonó dentro mí y qué … Sigue leyendo →

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Liderar es servir

Publicado el Febrero 6, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet Normalmente vinculamos el liderazgo a la capacidad de tener seguidores más que a los puestos que cualquier jerarquía asigna. Pero la valoración del liderazgo es más consistente si vinculamos el liderazgo a la capacidad de concretar una … Sigue leyendo →

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Rosabeth Moss-Kanter: Poner en práctica el poder

Publicado el Febrero 5, 2020 por mrm

Rosabeth Moss Kanter, titular de la cátedra Ernest L. Arbuckle de Administración de Empresas en la Harvard Business School y autora de numerosos libros, habla sobre los vínculos que existen entre el poder y la confianza, analiza los motivos por … Sigue leyendo →

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Conciencia Emocional: Las emociones que no gestionas, te controlan

Publicado el Febrero 3, 2020 por mrm

por Jennifer Delgado Suárez La conciencia emocional es una habilidad fundamental para nuestro equilibrio mental. Sin embargo, no todas las personas logran desarrollarla. A pesar de que todos experimentamos emociones, todos no somos capaces de reconocerlas con exactitud y ponerles nombre. … Sigue leyendo →

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El liderazgo y la ley del sacrificio

Publicado el Diciembre 12, 2019 por mrm

por Hugo Una de las leyes del liderazgo que expone Robert Maxwell en su libro es la Ley del Sacrificio. Esta dice que a mayor nivel de liderazgo, mayor la cuota de sacrificio de parte del líder. Sin duda, una historia … Sigue leyendo →

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