Archivo de la etiqueta: Visión Compartida

¿Cómo convertir a tu empresa en una organización inteligente? Las 5 disciplinas de Peter Senge

Publicado el Marzo 10, 2017 por mrm

por Guadalupe de la Mata Para hacer frente a los constantes cambios a los que se enfrenta las organizaciones es necesario establecer culturas empresariales que aprenden, lo que Peter Senge, llama Organizaciones Inteligentes u Organizaciones que Aprenden. Conocí el trabajo … Sigue leyendo →

Publicado en Los Maestros, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

Las Organizaciones en Aprendizaje – PETER SENGE: La Quinta disciplina

Publicado el Noviembre 7, 2016 por mrm

por Alberto Nuñez Mendoza Este es un extracto de las principales ideas sobre competitividad de las organizaciones, expuestas por el autor Peter Senge en conferencias ante diferentes audiencias durante los últimos años. La primera pregunta que se nos antoja hacer … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , | 1 comentario

De los grupos de trabajo a los equipos de alto rendimiento

Publicado el Octubre 26, 2016 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Si en las empresas no se crean espacios para que las personas se expresen libremente, apunten dudas o propongan ideas, implementen nuevas fórmulas –mayores o menores- de trabajo, sientan el impulso de afiliarse en equipos de proyecto … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

¿Cómo construir una visión compartida en tu equipo u organización? (segunda disciplina de Peter Senge)

Publicado el Octubre 14, 2016 por mrm

por Guadalupe de la Mata “Una visión compartida no es una idea. (…) Es una fuerza en el corazón de la gente, una fuerza de impresionante poder. Puede estar inspirada por una idea, pero si es tan convincente como para … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico, Pilar 3, Visión, Visión de conjunto | Etiquetado , , , , , , , , | 1 comentario

La organización que aprende: 10 claves

Publicado el Noviembre 2, 2015 por mrm

Por Virginio Gallardo Necesitamos “organizaciones que aprendan” para innovar.La clave de la competitividad es que la organización sea una fábrica de ideas que se conviertan en innovación, de forma que estos nuevos aprendizajes y comportamientos den respuesta al cambio. Las “organizaciones que aprenden” … Sigue leyendo →

Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , | 5 comentarios

Estrategia 3.0: importancia y claves

Publicado el Junio 9, 2015 por mrm

Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Si queremos llegar a otro tipo de sociedad, un tema clave que deberíamos de tener en cuenta es la Estrategia, uno de los puntos que más potencial de desarrollo tiene actualmente en empresas y organizaciones. Bajo … Sigue leyendo →

Publicado en Emprendedores y Emprendimientos, Pensamiento estratégico, Visión, Visión de conjunto | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | 1 comentario

No te olvides de la visión

Publicado el Diciembre 4, 2014 por mrm

“No se puede perder el que no sabe a dónde va”. Tampoco puede llegar. El proceso de construir una visión es fundamental para arribar al aprendizaje. El aprendiz debe clarificar en su mente [y en su corazón] a dónde quiere … Sigue leyendo →

Publicado en Pilar 3, Visión de conjunto | Etiquetado , , , , | 7 comentarios

¿Que es la Visión estratégica?

Publicado el Diciembre 3, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía Cuando pensando estratégicamente hablamos de Visión nos estamos refiriendo a la posibilidad de imaginar posibilidades alternativas a las que estamos viviendo. Pero no soñándolas, si no actuando activamente (imaginando también las estrategias o las formas para … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico, Pilar 3, Visión, Visión de conjunto | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

El proceso de Planeamiento: Objetivos y Estrategias (y viceversa)

Publicado el Noviembre 5, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía Continuamos nuestro camino por el Proceso de Planeamiento de acuerdo a lo que definimos cómo el Mapa del recorrido. Luego de realizar el Análisis situacional, de procurar la Definición del Éxito y de una Visión Compartida y de desarrollar el tema de … Sigue leyendo →

Publicado en Uncategorized | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

El proceso de Planeamiento: la Definición del Éxito y la Visión Compartida

Publicado el Octubre 22, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía Continuamos nuestro recorrido por el Proceso de Planeamiento. Recordemos que comenzamos por el mapa del recorrido y luego nos detuvimos a realizar un análisis situacional. Hoy corresponde reflexionar sobre el éxito, que es lo que consideramos … Sigue leyendo →

Publicado en Herramientas, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | 6 comentarios