Archivo de la etiqueta: Dirigir

En busca del liderazgo humano

Publicado el Junio 6, 2017 por mrm

Los lideres de servicios son organizaciones que sobresalen en su mercado e industria, pero aun requieren lideres humanos que los lleven en la dirección correcta, que establezcan las prioridades estratégicas adecuadas y que se aseguren de que las estrategias relevantes … Sigue leyendo →

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¿Que es el Planeamiento?

Publicado el Octubre 1, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía      “La habilidad de una persona para llevar a cabo la administración de sus asuntos o los de su sociedad depende mas de su comprensión y actitud hacia el mundo, que de su ciencia y … Sigue leyendo →

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Incrementar la productividad y promover a las personas (Segunda y última parte)

Publicado el Septiembre 15, 2014 por mrm

Por: Mariano Ramos Mejía Terminábamos nuestro post anterior con estas palabras: “si consideramos a los propios gerentes es claro que concurren a la organización con sus objetivos individuales, al igual que todas las personas, pero dado que su trabajo consiste en … Sigue leyendo →

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Ser líder o, simplemente, liderar…

Publicado el Septiembre 11, 2014 por mrm

Por Manel Muntada Colell Amante del violín, jamás me definiría como violinista. Para mí, las personas que mantienen una relación con este instrumento están clasificadas en función de algo tan sutil y a la vez tan evidente como el talento. Así … Sigue leyendo →

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Incrementar la productividad y promover a las personas (Primera Parte).

Publicado el Septiembre 8, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía El incremento de la productividad, es decir en la cantidad y calidad del trabajo desarrollado por una organización, tiene dos facetas claramente diferenciadas: a) la eficacia de la operación, que significa el cumplimiento y la consecución … Sigue leyendo →

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Con los ojos brillantes

Publicado el Agosto 8, 2014 por mrm

Reproducimos el post de Anna  Cabañas en su blog Amb lletra de pal. Magnífica elección para ilustrar la figura del Liderazgo y las condiciones personales que debería tener un líder. “Una de las características de un líder es que no … Sigue leyendo →

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Sobre Directores de Orquesta y Líderes Empresariales

Publicado el Agosto 7, 2014 por mrm

Por Mariano Ramos Mejía “Compongo para los seres humanos, no me importa de dónde vengan. Lo importante para mí es que la gente sienta algo. Porque aquel que no se puede emocionar está muerto. Cuando el compositor consigue -igual   que el … Sigue leyendo →

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