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Archivo de la etiqueta: Dirigir
En busca del liderazgo humano
Los lideres de servicios son organizaciones que sobresalen en su mercado e industria, pero aun requieren lideres humanos que los lleven en la dirección correcta, que establezcan las prioridades estratégicas adecuadas y que se aseguren de que las estrategias relevantes … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Dirigir, John P.Kotter, Kotter, Lider, Liderazgo, Planear, Warren Bennis
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Sobre el fenómeno de dirigir…
Por Manel Muntada Colell Leyendo una serie de artículos de revistas de moda sobre la función de dirigir [y entendiendo poco de lo que leo…] se me ocurren una serie de máximas sencillas respecto a la función directiva que quisiera … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Coherencia, Comunicación, cumClavis, Desmotivación, Diálogo, Dirección, Dirigir, Expectativas, Manel Muntada Colell, Motivación
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Líder, liderazgo, crackismo y autoliderazgo
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica ¿Qué es ser líder? si leemos todo lo que hay por ahí, un líder es un compendio de virtudes y cualidades difícilmente alcanzables: impecabilidad, honestidad, coherencia … por no mencionar todas las destrezas y habilidades (en … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autoestima, Autoliderazgo, Diálogo, Dirigir, Estilos de liderazgo, Inteligencia emocional, Jefe, Lider, Liderar, Liderazgo, Líderes
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¿Que es el Planeamiento?
Por Mariano Ramos Mejía “La habilidad de una persona para llevar a cabo la administración de sus asuntos o los de su sociedad depende mas de su comprensión y actitud hacia el mundo, que de su ciencia y … Sigue leyendo
Publicado en Herramientas, Pensamiento estratégico
Etiquetado Dirigir, Estrategia, Pensamiento estratégico, Planeamiento, Planear, Planificación
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Incrementar la productividad y promover a las personas (Segunda y última parte)
Por: Mariano Ramos Mejía Terminábamos nuestro post anterior con estas palabras: “si consideramos a los propios gerentes es claro que concurren a la organización con sus objetivos individuales, al igual que todas las personas, pero dado que su trabajo consiste en … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pilar 1
Etiquetado Azul, Conducir, Dirigir, Eficacia, Eficiencia, Estructura, Gerente, Lider, Liderazgo, Objetivos, Pilar 1, Productividad, PromoverPersonas
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Ser líder o, simplemente, liderar…
Por Manel Muntada Colell Amante del violín, jamás me definiría como violinista. Para mí, las personas que mantienen una relación con este instrumento están clasificadas en función de algo tan sutil y a la vez tan evidente como el talento. Así … Sigue leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado Dirigir, Lider, Liderar, Liderazgo, Mandar, Seguidores
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Incrementar la productividad y promover a las personas (Primera Parte).
Por Mariano Ramos Mejía El incremento de la productividad, es decir en la cantidad y calidad del trabajo desarrollado por una organización, tiene dos facetas claramente diferenciadas: a) la eficacia de la operación, que significa el cumplimiento y la consecución … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pilar 1
Etiquetado Azul, Conducir, Dirigir, Eficacia, Eficiencia, Lider, Liderazgo, Pilar 1, Productividad, PromoverPersonas
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Con los ojos brillantes
Reproducimos el post de Anna Cabañas en su blog Amb lletra de pal. Magnífica elección para ilustrar la figura del Liderazgo y las condiciones personales que debería tener un líder. “Una de las características de un líder es que no … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pilar 1
Etiquetado Amb lletra de pal, Anna Cabañas, Benjamin Zander, Chopin, Conducir, Dirección, Director de orquesta, Dirigir, Lider, Liderazgo, Música, Pilar 1, Sensibilidad
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Sobre Directores de Orquesta y Líderes Empresariales
Por Mariano Ramos Mejía “Compongo para los seres humanos, no me importa de dónde vengan. Lo importante para mí es que la gente sienta algo. Porque aquel que no se puede emocionar está muerto. Cuando el compositor consigue -igual que el … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pilar 1
Etiquetado Administrar, Conducir, Coordinar, Dirección, Director de orquesta, Dirigir, Juan Carlos Zorzi, Liderazgo, Música, Pilar 1
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