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Liderazgo: sin personas sólo tienes una idea

por Isra Garcia Hoy en día todos y cada uno de nosotros podemos ser líderes, pero que podamos serlo, en realidad no significa que lo seamos. Esto no sólo depende de la voluntad, sino de la acción y el resultado. La … Sigue leyendo

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Evitemos la lideratitis

por José Enebral Hay importantes —valiosos— mensajes que hacer llegar a los directivos en conferencias, libros, seminarios y másteres, relacionados con la excelencia funcional y la competitividad de las empresas en una economía global, acaso incluyendo el auténtico significado de … Sigue leyendo

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El líder no tiene quien lo siga

por Pedro Sifontes “La única definición de un líder es alguien que tiene seguidores.” Peter Drucker Probablemente como líder en algún momento de la vida has tratado de ver quien te está siguiendo y te has encontrado que no hay … Sigue leyendo

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Los líderes: ¿nacen o se hacen?

Por Alexis Codina En un comentario sobre el artículo “Dirigir liderando”, publicado en este portal en diciembre pasado un lector de Venezuela planteó “…la única duda que tengo es si un líder nace o se hace…”. Es una pregunta obligada … Sigue leyendo

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13 Estilos de Liderazgo en Dirección de Equipos

Por Ricard Lloria Llauradó  “Los barrotes de mi prisión están construidos por todas aquellas conversaciones que no estoy teniendo” Jonás Gómez Barrenechea Estilos de Liderazgo 13 Estilos de Liderazgo en dirección de equipos La semana pasada os hablaba de los … Sigue leyendo

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El liderazgo, el autobús y las pulgas

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Hace un tiempo tuve un jefe vikingo, cuya máxima en la gestión de personas era “Right people on the bus, the wrong people off the bus, and the right people in the right seats” siguiendo a … Sigue leyendo

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Los peligros del lado oscuro del Liderazgo Carismático

por Alfredo C. Ángel En su origen griego, el termino carisma significa “encanto, don, favor, veneración y gozo”.Charisma del latín, significa “don, gracia divina,…lo sagrado”. Existe una suerte de tipología del carisma que agrupa a más de 30 tipos o … Sigue leyendo

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Neuromanagement. La exploración del cerebro y el nuevo pensamiento estratégico.

Management y cerebro. Por Carlos Herreros de las Cuevas.  Sintetia.    No escasean las definiciones de lo que es la gestión de organizaciones, el management. Una muy sencilla pero válida, por lo menos tradicionalmente, puede ser que gestionar consiste en … Sigue leyendo

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Claves para un lider: Un homenaje a Peter Drucker

  A lo largo de los años he cambiado impresiones con docenas – quizá incluso centenares – de líderes, de sus misiones, sus objetivos y su actuación. He trabajado con los gigantes de la industria y con empresas minúsculas, con … Sigue leyendo

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Ser líder o, simplemente, liderar…

Por Manel Muntada Colell Amante del violín, jamás me definiría como violinista. Para mí, las personas que mantienen una relación con este instrumento están clasificadas en función de algo tan sutil y a la vez tan evidente como el talento. Así … Sigue leyendo

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