Archivo de la etiqueta: Pilar 1

Roles grupales, 9 facilitadores y 9 negativos.

Publicado el Febrero 14, 2017 por mrm

Por Angel Arévalo Titos En el trabajo en grupo se desempeñan, muchas veces sin quererlo, otras veces fruto de las circunstancias, otras veces de forma plenamente consciente, diversas funciones o actitudes de los miembros del mismo. Si esos papeles se … Sigue leyendo →

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¿Existe realmente el líder?

Publicado el Noviembre 23, 2016 por mrm

por Diego Martínez Camino Todos los días leemos  en la prensa algunas noticias acerca del liderazgo. Tienen títulos muy diversos como “las 7 características del buen líder”,”Comunidad de liderazgo”, “Competencias del líder”, “Líder y  equipo” la mayoría son muy inspiradores. … Sigue leyendo →

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Management Canalla: 6 tipos de directivos que nunca llegarán a ser líderes

Publicado el Noviembre 16, 2016 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó   “Nunca dude que la gente que Ud. dirige podrá lograr lo que Ud. sueña” – Benjamin Zander Algo que ocurre en el lugar de trabajo es que la gente tiende a emular el estilo de liderazgo … Sigue leyendo →

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Liderazgo en Tiempos de Incertidumbre (parte 2)

Publicado el Julio 5, 2016 por mrm

por John C. Maxwell En la última edición de Leadership Wired nos enfocamos en el Liderazgo de Rudy Giuliani durante los ataques terroristas del 11 de septiembre. Quisiera hacer notar cinco cosas que hacen los líderes en tiempos de incertidumbre, … Sigue leyendo →

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El líder crea las condiciones de decisión, no sabe todas las respuestas

Publicado el Mayo 23, 2016 por mrm

Por Virginio Gallardo La importancia del rol directivo no es  tomar las decisiones más adecuadas  sino crear entornos para que estas decisiones sean las adecuadas, y los nuevos entornos tecnológicos son una oportunidad para ello. La idea más peligrosa para … Sigue leyendo →

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Liderazgo y Autoliderazgo: Superar el miedo a lo positivo

Publicado el Febrero 15, 2016 por mrm

Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Una de las emociones que más pueden bloquear a la hora de desarrollar el liderazgo y nuestro “autoliderazgo” es el miedo, con los impactos que puede tener en innovación, seguir mejorando o ante un cambio. Es, … Sigue leyendo →

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Ego y Liderazgo

Publicado el Enero 18, 2016 por mrm

por Omar Quiroz El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones para un  grupo, equipo u organización, inspirando al resto de los que participan en ese grupo a … Sigue leyendo →

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El liderazgo resonante

Publicado el Diciembre 2, 2015 por mrm

Por Jesús Alcoba Los tiempos están cambiando, quizá hayan cambiado ya para siempre y sea muy cierto eso de que bajo cierta perspectiva nuestra situación no tiene nada de crisis transitoria sino de una profunda redefinición de las claves sobre … Sigue leyendo →

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Del Líder Alfa al Liderazgo en Red

Publicado el Octubre 16, 2015 por mrm

Por José Miguel Bolívar Sobre liderazgo ya se ha escrito mucho, posiblemente demasiado. Para comprobarlo no hace falta más que llevar a cabo una búsqueda en Google, que a día de hoy arroja más de 24 millones de resultados! La … Sigue leyendo →

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Daniel Goleman, sus seis estilos de liderazgo

Publicado el Octubre 12, 2015 por mrm

Por Ricard Lloria Llaurado  Esta vez, voy a ir desmembrando a partir de lecturas de verano y recuperando un antiguo artículo que leí hace mucho tiempo, el cual he querido resumir para podamos entenderlo, sé que muchas cosas se han … Sigue leyendo →

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