Archivo de la etiqueta: Visión

Ejecución de la estrategia dentro del proceso estratégico

Publicado el Junio 14, 2019 por mrm

Es frecuente y normal que en las organizaciones los planes estratégicos contengan información sobre productos, procesos y estrategia, pero no dispongan de información sobre la ejecución de la estrategia. El plan operativo contiene una colección de números, y se presta poca atención a los planes de acción, … Sigue leyendo →

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La importancia de pensar en el futuro

Publicado el Mayo 28, 2019 por mrm

por Misael Alemán Un hombre sin visión es un hombre sin futuro. Y un hombre sin futuro siempre vuelve a su pasado. Sin duda alguna el futuro es un tiempo que aún no llega, pero que se espera que en … Sigue leyendo →

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El liderazgo personal como actitud ante la vida

Publicado el Abril 4, 2019 por mrm

por Marc Vigilante El liderazgo personal no consiste en una sola experiencia. No empieza y termina con la redacción de un enunciado de la misión personal. Se trata más bien de un proceso que consiste en mantener en mente la propia … Sigue leyendo →

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La estrategia son las personas

Publicado el Febrero 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet A mediados de los noventa, con Jaume Pagès como Rector y Francesc Solà como gerente, se planteó hacer un plan estratégico de la Universidad Politécnica de Cataluña. Yo ejercía de Jefe de Gabinete del Rectorado y tuve … Sigue leyendo →

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Cómo surgen las grandes ideas

Publicado el Febrero 12, 2019 por mrm

Por María Marco Carrillo Rowan Gibson, uno de los líderes de opinión más importantes del mundo en materia de innovación, aporta las claves necesarias para la generación de ideas punteras y revolucionarias. Además, ofrece una reflexión de por qué las … Sigue leyendo →

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Pensamiento estratégico, características y beneficios para la gestión empresarial

Publicado el Febrero 7, 2019 por mrm

por Elena Kühnel El pensamiento estratégico plantea un objetivo empresarial, analiza los medios que tiene para alcanzarlo y los organiza para lograr el fin. La estrategia es el engranaje que hace funcionar una empresa u organización. Estamos habituados a escuchar … Sigue leyendo →

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Empresas que perduran – Jim Collins y Jerry Porras

Publicado el Enero 3, 2019 por mrm

¿Te puedes imaginar un libro que contenga anécdotas de 36 compañías en forma de interesantes historias de éxito que además de inspirar y motivar, logra conclusiones puntuales sobre las características que hacen a una compañía visionaria? Definitivamente es un libro … Sigue leyendo →

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Organizaciones sin rumbo estratégico: ¿Tienen remedio?

Publicado el Octubre 23, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Profundizamos sobre el que, para el gurú de los negocios Stephen Covey, es el segundo de los siete problemas más comunes y paralizantes de cualquier empresa. Una catalogación que forma parte de su obra El liderazgo centrado en principios. Problema número 2/7:  … Sigue leyendo →

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El iceberg invisible de las empresas: “No existen valores compartidos”

Publicado el Octubre 4, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Stephen Covey clasificó en siete bloques lo que para él eran las dolencias más comunes y paralizantes de cualquier empresa. Esta catalogación forma un cuerpo importante dentro de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que … Sigue leyendo →

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Los 7 problemas crónicos de las organizaciones

Publicado el Octubre 3, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Stephen Covey clasificó en siete bloques lo que para él eran las dolencias más comunes y paralizantes de cualquier empresa. Esta catalogación forma un cuerpo importante dentro de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que … Sigue leyendo →

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