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Archivo de la etiqueta: Lider
9 características de un Líder Poderoso
Los líderes en las empresas forman un papel importante dentro de las relaciones internas y sobre el cumplimiento de los objetivos de las empresas, los hay de todos tipos: coercitivo, pacifico, motivador, alegre o hasta castigador. Pero si dentro de … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Benchmarking, Cultura, Daniel Goleman, Decisiones, Escucha activa, Estrategias, FODA, Gestionar, Información, Innovación, Inteligencia emocional, Lider, Liderazgo, Negocio, Objetivos, Personas, Presión, Tendencias, Valor
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La matríz de Ansoff de Producto/Mercado o Vector de Crecimiento
Por Estr@tegia Magazine Por una variedad de razones, hay momentos en que en los negocios se desea o necesita ampliar o cambiar el mercado. Puede ser necesario, por ejemplo, lograr economías de escala, ganar más dinero de inversores, mayor ganancia o … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Desarrollo de Mercado, Desarrollo de producto, Diversificación, Efectividad, Estr@tegia Magazine, Estrategia, Igor Ansoff, Lider, Liderazgo, Management, Matriz de Ansoff, Matriz Producto/ Mercado, Mercado, Modelo Ansoff, Penetración de Mercado, Pensamiento estratégico, Producto, Riesgo, Vector de Crecimiento
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El liderazgo visionario
por Beatriz Soto El liderazgo visionario es el que va más allá del simple liderazgo, del carisma, es aquel capaz de anticiparse a los hechos y que cuenta con la capacidad de crear y dar lugar a una visión realista e interesante del futuro … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Visión
Etiquetado Beatriz Soto, Lider, Líder Visionario, Liderazgo, Liderazgo Visionario, Shared Vision, Talento, Tipos de liderazgo, Visión, Visión Compartida
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Liderar sin cargo
Por Rubén Alzola “Si cada uno barriera la puerta de su casa, el mundo estaría limpio” Madre Teresa El liderazgo tal y como lo interpreta Robin Sharma (y un servidor) tiene que ver con la excelencia de tu trabajo y de tu … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Acción, Autoliderazgo, Cambio, Constancia, Lider, Liderar, Liderazgo, Mejora continua, Ruben Alzola
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No pidas al líder que lo sepa todo, solo que favorezca la mejor decisión
Por Virginio Gallardo La idea más peligrosa para nuestras organizaciones consiste en pretender que las decisiones y la inteligencia de la organización reside en sus directivos, aunque reconozcámoslo, esta es una ilusión bastante generalizada. En la medida que los procesos de innovación y … Sigue leyendo
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Etiquetado @virginiog, Complejidad, Decisiones, Inteligencia colectiva, Lider, Liderazgo, Toma de decisiones, Virginio Gallardo
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¿Conoces el tipo de poder que ejerces?
por Aida Baida Gil Hace poco leí el libro “Power genes” de Maggie Craddock en el que explica lo que ella llama “power personas” o cuatro tipos de actitud o comportamiento que determinan cómo reaccionamos ante determinadas situaciones y cómo interaccionamos … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aida Baida Gil, Comportamiento, Lider, Liderazgo, Poder
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Los CEO ante la innovación
Por Xavier Marcet El papel de los líderes es fundamental a la hora de perfilar una empresa innovadora (que es mucho más que una empresa que hace proyectos de innovación). El papel de los CEOs es clave casi para todo … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Aprendizaje, Cambio, Innovación, Innovation Funnel, Lider, Liderazgo, Mercado, Riesgo, Xavier Marcet
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Slow Management: ir despacio pero rápido
por José Antonio Ramírez Este concepto de liderazgo responde a la frenética actividad que afecta a la mayoría de las Organizaciones. Haz un alto, reflexiona y luego corre. La imagen del directivo agobiado, que no tiene tiempo para nada y … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Resolución de problemas
Etiquetado Estrategia, José Antonio Ramírez, Lider, Liderazgo, Resolución de problemas, Slow, Slow Management
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Los hitos del management en un siglo de Peter Drucker
La gerencia en los 95 años de Peter Drucker Por Jorge Nascimento Rodrigues (2002) Emprendices 1. La gestión es una ciencia empírica antigua. Siempre tuvo prácticos eximios y numerosos profetas. Algunos son nombres fundadores de los cuales las generaciones más … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Ansoff, Calidad, Chandler, Charles Handy, Conocimiento, Deming, Gestión, Javier Díaz, Jorge Nascimento Rodrigues, Kenichi Ohmae, Kotler, Levitt, Lider, Liderazgo, Management, Marketing, McGregor, Paradigmas, Paradojas, Peter Drucker, Porter, Sociedad del conocimiento
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Diez hábitos de los gerentes incompetentes
Ten habits of incompetent managers por Mario López de Avila Margaret Heffernan es una emprendedora que [según sus propias declaraciones] se convirtió en autora de libros de management porque nada de lo que leía le mostraba, en su opinión, la realidad de dirigir una … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Compromiso, Gerentes, Hábitos, Jefes, Lider, Liderazgo, Mario López de Avila, Procrastinación, Transpatencia
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