Archivo de la etiqueta: Lider

En busca del liderazgo humano

Publicado el Junio 6, 2017 por mrm

Los lideres de servicios son organizaciones que sobresalen en su mercado e industria, pero aun requieren lideres humanos que los lleven en la dirección correcta, que establezcan las prioridades estratégicas adecuadas y que se aseguren de que las estrategias relevantes … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

De VICA a VICA, y tiro porque me toca

Publicado el Mayo 25, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Ayer tuve la fortuna de presenciar y participar en el Cuarto Espai Factor Humà que en esta ocasión giraba en torno a la necesidad de un Nuevo Management. Como siempre todas las intervenciones fueron valiosas y … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Test de Efectividad y Adaptabilidad del Líder – Liderazgo visto por uno mismo

Publicado el Abril 24, 2017 por mrm

Por Estr@tegia Magazine DESCRIPCIÓN DE LA EFECTIVIDAD Y DE LA ADAPTABILIDAD DEL LIDER INSTRUCCIONES: Suponga que usted se encuentra en las doce situaciones siguientes. Para cada situación presentamos cuatro acciones alternativas que usted puede realizar. LEA cada ítem cuidadosamente. PIENSE … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Liderazgo 3.0 – La transformación creativa de las empresas

Publicado el Marzo 6, 2017 por mrm

  por Liberto Pereda En febrero de 2005, Chad Hurley, Steve Chen y Jaweb Karim fundaron YouTubeTM. No partían de un plan estratégico, ni siquiera de una idea de negocio. YouTubeTM nació de la frustración de no poder pasarse entre … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Los 10 rasgos de personalidad de un líder

Publicado el Marzo 2, 2017 por mrm

por Bertrand Regader ¿Cuáles son los rasgos de personalidad que definen a un líder? Los grupos humanos (empresas, partidos políticos, sindicatos…) se caracterizan por invertir mucho tiempo y esfuerzo en detectar y desarrollar a los líderes del futuro. La importancia en … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Teoría del Liderazgo Situacional de Hersey & Blanchard

Publicado el Febrero 22, 2017 por mrm

por Juan Carlos Santos Cougil Paul Hersey y Ken Blanchard, siendo jóvenes profesores de la Universidad de Michigan, llegaron a Toronto a comienzos de los años 70 para participar en uno de los seminarios 3D de Bill Reddin. Los resultados … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , | 1 comentario

Roles grupales, 9 facilitadores y 9 negativos.

Publicado el Febrero 14, 2017 por mrm

Por Angel Arévalo Titos En el trabajo en grupo se desempeñan, muchas veces sin quererlo, otras veces fruto de las circunstancias, otras veces de forma plenamente consciente, diversas funciones o actitudes de los miembros del mismo. Si esos papeles se … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , | 1 comentario

Lo que hace un líder (y cómo lo hace)

Publicado el Febrero 10, 2017 por mrm

¿Cómo lleva adelante su visión, y hace crecer organizaciones de todo tipo? Condenso en estas líneas los principios más importantes que rigen el desempeño de los mejores. Encarna la visión del cambio A diferencia de quien meramente gestiona una empresa … Sigue leyendo →

Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Visión | Etiquetado , , , , , , , , | 1 comentario

Modelo de Liderazgo Situacional de Hersey-Blanchard

Publicado el Febrero 9, 2017 por mrm

El modelo de Liderazgo Situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard propone que el responsable de dirigir un grupo u organización varíe su forma de interactuar y abordar las tareas en función de las condiciones de sus colaboradores. Es un método útil … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , | 1 comentario

Pensar es trabajo duro ¿Cuál es comportamiento de un Líder proactivo y extrovertido?

Publicado el Enero 24, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “El hombre cuya opinión nunca varía es semejante al agua estancada y engendra reptiles en su mente”. William Blake Esta semana, mientras estaba conversando con una buena amiga mía, me comentaba que tenía un pequeño “problema”, … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , | 2 comentarios