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Archivo de la categoría: Management
El Enfoque en el Liderazgo (Focus)
Por Daniel Blanco Puede que el llamado “enfoque” sea una de las características principales del liderazgo. La capacidad de centrarse en lo verdaderamente importante y de concentrar sus esfuerzos en plantear los pasos necesarios para conseguir el objetivo deseado organizando los recursos a … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Cultura, Daniel Blanco, Daniel Goleman, Estrategia, Focalizar, Focus, Goleman, Liderazgo, Liderazgo basado en principios, Matriz de Eisenhower, Objetivo, Valores
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El aprendizaje organizacional: cómo optimizar la gestión del conocimiento
por Judit Izquierdo En un entorno cada vez más competitivo y complejo sólo aquellas empresas que consigan la flexibilidad y dinamismo que demanda el mercado van a se capaces de sobrevivir en el mercado. ¿Es una utopía? El aprendizaje organizacional se presenta … Sigue leyendo
Tribu o Equipo. ¿Qué estamos creando?
Por Isabel Carrasco González Joseph Grenny, autor, conferenciante, experto en desempeño organizacional y cofundador de VitalSmarts empresa especializada en innovación en formación y en desarrollo de liderazgo, en un artículo publicado en Harvard Business Review el 30 de junio plantea que hablamos de … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Misión, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 4
Etiquetado Ejecución, Equipo, Innovación, Isabel Carrasco González, Lider, Liderazgo 360°, Misión, Tribu
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La nueva era del aprendizaje empresarial: las personas en el centro de los negocios
por Andrés Ríos Durante los últimos años las empresas han llevado a cabo un proceso de digitalización consistente en la incorporación de herramientas digitales a las distintas áreas de negocio. Sin embargo, el futuro pasa por la implementación de una … Sigue leyendo
Publicado en Aprendizaje, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 7
Etiquetado Andrés Ríos, Aprendizaje, Aprendizaje empresarial, Aprendizaje organizacional, Autoaprendizaje, Cultura, Liderazgo, Microaprendizaje, Microlearning, Personas, Redes, Social Learning, VUCA, VUCA World
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Los efectos de la creatividad en la toma de decisiones
por Victor Cueva Caceres La toma de decisiones es un factor clave en la formación y evaluación de un gerente. Sus elecciones resultan de su proceso administrativo y serán críticas para los resultados de la organización. Si bien son varios los … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5, Pilar 6, Toma de decisiones
Etiquetado Creatividad, Decisiones, Equipos, Flexibilidad, Incentivos, Toma de decisiones, Victor Cueva Caceres, Zona de confort
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El cliente no siempre tiene la razón
por David Gómez La frase “El cliente siempre tiene la razón” es atribuida a Harry Gordon Selfridge, fundador de la tienda por departamentos Selfridge en Londres en 1909; utilizada comúnmente para convencer a los clientes del buen servicio y además convencer … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5, Toma de decisiones
Etiquetado Cliente, Cliente abrasivo, Cliente correcto, David Gómez, Expectativas, Harry Gordon Selfridge, Razón, Servicio
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Entrevista de inteligencia emocional para líderes
por Valeria Sabater Un sendero para conocer la competencia emocional de nuestros líderes lo representan las entrevistas. En estas pruebas, podremos valorar su capacidad para conectar con sus emociones, resolver problemas, crear equipos felices de trabajo, etc. La entrevista de inteligencia … Sigue leyendo
Huir de la estructura jerárquica en la empresa
por Juan Silva El organigrama tradicional en las empresas representa aún el modelo organizativo más común, aunque los tiempos están cambiando, ya que cada vez más empresas están apostando por adoptar un modelo organizativo lineal. Las ventajas de adoptar este cambio representan una gran … Sigue leyendo
Publicado en Control, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 7, Tendencias
Etiquetado Comunicación, Cultura, Decisiones, Estructura horizontal, Estructura Jerárquica, Jerarquía, Juan Silva, Organigrama
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Cómo tomar decisiones en la empresa
La toma de decisiones es parte fundamental del puesto de cualquier manager. Una buena toma de decisiones es clave para alcanzar el éxito de una empresa. Recordemos que cuando se elige un camino, se dejan infinitos otros de lado. Y … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5, Toma de decisiones
Etiquetado Alternativas, Decisión, Ejecución, Emociones, Necesidades, Tiempo de decisión, Toma de decisiones
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Gerencia: Inteligencia emocional
Por Vineet Chopra y Sanjay Saint Está más que claro en management que no todo recién graduado de una escuela de negocios será un buen gerente, y mucho menos pensar que llegará a ser un buen líder. Las habilidades que normalmente se desarrollan … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Emociones, Habilidades, Inteligencia, Inteligencia emocional, Sanjay Saint, Vineet Chopra
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