Archivo de la categoría: Management

Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador

Publicado el Diciembre 5, 2018 por mrm

Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo →

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Tendencias de Recursos Humanos aplicables a una empresa

Publicado el Diciembre 3, 2018 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Quienes permanecen atentos a las nuevas tendencias en materia de gestión de personas podrían llenar como poco un par de páginas con solo relacionar -en Times New Roman, a 12 puntos y con un espacio de interlineado- las proposiciones de … Sigue leyendo →

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¿Eres un líder íntegro contigo mismo?

Publicado el Noviembre 28, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el séptimo y último de los siete problemas  más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda … Sigue leyendo →

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Sun Tzu y el arte de la guerra para los negocios

Publicado el Noviembre 26, 2018 por mrm

Por Alexis Codina A pesar de su antigüedad (Siglo V a,c,) el libro de Sun Tzu contiene muchas enseñanzas para los negocios en el mundo moderno” – Michaelson (2003). En trabajos anteriores hemos comentado las búsquedas que especialistas del management vienen … Sigue leyendo →

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El Silencio y el Miedo en la Organización, barreras para la Innovación

Publicado el Noviembre 23, 2018 por mrm

Por Isabel Carrasco González David K. Williams y  Mary Michelle Scott, CEO y Presidente respectivamente de Fishbowl, (una de las empresas de software norteamericanas que está experimentando mayor crecimiento en la actualidad), en Harvard Business Review  Blog Network del pasado 10 de diciembre, planteaban que … Sigue leyendo →

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La poca confianza estropea la comunicación

Publicado el Noviembre 22, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el sexto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje permanente es … Sigue leyendo →

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Cosas que están cambiando en innovación

Publicado el Noviembre 20, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Tomo algunas notas de cambios que percibo en la gestión de la innovación. Son notas a pie de obra inspiradas en situaciones distintas que comparto con clientes y que a menudo provienen de largas charlas con directores … Sigue leyendo →

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Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre

Publicado el Noviembre 15, 2018 por mrm

por Maria Sanchez Si hay algo seguro en los negocios es la incertidumbre. Con todo, existen empresas que actúan con confianza y excelencia a pesar de las circunstancias cambiantes de su entorno. La crisis actual económica es el mejor ejemplo de algo que … Sigue leyendo →

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Malas técnicas de un líder: ¿Falta de empatía?

Publicado el Noviembre 14, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Profundizamos en el que, para Stephen Covey, es el quinto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje … Sigue leyendo →

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La Jerarquía, ¿Necesidad o Costumbre?

Publicado el Noviembre 9, 2018 por mrm

Por José Miguel Bolívar Hasta que vi este tweet de Xavier Marcet hace unos días, no conocía a Steve Denning. Reconozco que lo que me hizo descubrirlo es que me llamó la atención el “No way!” final de su tweet original, así que hice click … Sigue leyendo →

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