Licencia de contenido del blog Pensamiento Estratégico
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España.-
Biblioteca Virtual en Pinterest
-
Curación de contenidos
Blogroll
-
Entradas recientes
- ¿En qué fase del ciclo de vida está tu empresa?
- ¿Qué debes hacer antes de desarrollar un Cuadro de Mando Integral en la Gestión de Personas? 8 Consejos Personales
- 30 ideas de management en positivo
- Cuando no comunicar, comunica
- Los 4 Pasos Para Priorizar 3 Tareas Que Son Muy Urgentes y Muy Importantes
Comentarios recientes
- The key to become a smart organization: the 5 disciplines of Peter Senge | Sustainable Talent ACCIONA en Peter Senge: Cómo es una organización que aprende
- Cómo lograr organizaciones inteligentes: las 5 disciplinas de Peter Senge | Talento Sostenible ACCIONA en Peter Senge: Cómo es una organización que aprende
- II. Los problemas de la burocracia | Pensamiento Estratégico en I. La Burocracia según Max Weber
- PlanUBA » Planeamiento – Clase Análisis situacional en El proceso de Planeamiento: la definición del Negocio.
- Betty Álvarez en ¿Qué son las distorsiones cognitivas?
Archivos
- Abril 2019
- Marzo 2019
- Febrero 2019
- Enero 2019
- Diciembre 2018
- Noviembre 2018
- Octubre 2018
- Septiembre 2018
- Agosto 2018
- Julio 2018
- Junio 2018
- Mayo 2018
- Abril 2018
- Marzo 2018
- Febrero 2018
- Enero 2018
- Diciembre 2017
- Noviembre 2017
- Octubre 2017
- Septiembre 2017
- Agosto 2017
- Julio 2017
- Junio 2017
- Mayo 2017
- Abril 2017
- Marzo 2017
- Febrero 2017
- Enero 2017
- Diciembre 2016
- Noviembre 2016
- Octubre 2016
- Septiembre 2016
- Agosto 2016
- Julio 2016
- Junio 2016
- Mayo 2016
- Abril 2016
- Marzo 2016
- Febrero 2016
- Enero 2016
- Diciembre 2015
- Noviembre 2015
- Octubre 2015
- Septiembre 2015
- Agosto 2015
- Julio 2015
- Junio 2015
- Mayo 2015
- Abril 2015
- Marzo 2015
- Febrero 2015
- Enero 2015
- Diciembre 2014
- Noviembre 2014
- Octubre 2014
- Septiembre 2014
- Agosto 2014
Categorías
- Cambio
- Control
- Creatividad
- Empatía
- Emprendedores y Emprendimientos
- Enseñanza y Aprendizaje
- Felicidad
- Herramientas
- Inteligencia
- Liderazgo
- Los Maestros
- Management
- Misión
- Negociación
- Pensamiento estratégico
- Pilar 1
- Pilar 2
- Pilar 3
- Pilar 4
- Pilar 5
- Pilar 6
- Pilar 7
- PyMEs
- Resolución de problemas
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Uncategorized
- Visión
- Visión de conjunto
Meta
Etiquetas
Aprendizaje Cambio Cliente Competencias Complejidad Comunicación Confianza Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Emociones Empatía Equipo Estrategia Felicidad Gestión Gestión del Cambio Goleman Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Paradigmas Pensamiento estratégico Peter Drucker Planeamiento Planificación Productividad Resistencia al cambio Talento Toma de decisiones Valores Visión
Archivo de la categoría: Management
¿En qué fase del ciclo de vida está tu empresa?
por Golfredo Molina Las empresas son como los organismos vivos, tienen su propio ciclo de vida. Pero las fases por las que pasa se alcanzan solo si el empresario y su equipo hacen el trabajo necesario para avanzar. Reconocer en qué … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Ciclo de Vida, Eficiencia, Etapas, Gestión, Golfredo Molina, Incertidumbre, Video
Deja un comentario
¿Qué debes hacer antes de desarrollar un Cuadro de Mando Integral en la Gestión de Personas? 8 Consejos Personales
Por Juan Carlos Páez Según Becker y otros, (Becker B., Huselid M., Ulrich D. /2002/ Cuadro de mando de recursos humanos de la empresa. / Barcelona/ Ediciones Gestión 2000, S.A.) “la herramienta más poderosa que los responsables de RRHH pueden utilizar para … Sigue leyendo
30 ideas de management en positivo
Por Xavier Marcet Comparto ideas que surgen del azar, pero que tienen un trasfondo de mucha intuición y trabajo. Surgen sin orden, las anoto, las pienso, las trabajo. Son como misiles mentales. Hay momentos, tras reuniones intensas, viajes largos, horas … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Actitud, Burocracia, Decisiones, Drucker, Estrategia, Ideas, Innovación, Management, Personas, Preguntar, Sintetia, Talento, Xavier Marcet
Deja un comentario
La configuración organizacional: el modelo de Mintzberg
“Una organización efectiva es aquella que logra coherencia entre sus componentes y que no cambia un elemento sin evaluar las consecuencias en los otros”, señala Henry Mintzberg. Según el célebre autor de “La estructuración de las organizaciones” (1979) y “Diseño … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adhocracia, Burocracia, Estructura, Estructura organizacional, Henry Mintzberg, Mintzberg
Deja un comentario
Sesgos cognoscitivos del gerente: su influencia en la toma de decisiones
por Libertad Martín Alfonso1 y Adolfo Álvarez Pérez2 El proceso de toma de decisiones puede definirse como una actividad volitiva del gerente. El presente trabajo aborda la anterior afirmación al enfocar desde una perspectiva psicológica, un grupo de aspectos que intervienen … Sigue leyendo
Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional
por Daniel Giladi Al considerar cualquier problema complejo, desde relaciones entre grupos étnicos en conflicto, procesos corporativos que involucran toma de decisiones, relaciones entre sindicato y empresa, etc., encontraremos en sus raíces fracasos recurrentes en los procesos de comunicación que obstaculizan … Sigue leyendo
Ortodoxias incuestionables
por Paulino Etxebeste Me apoyo en algunas reflexiones de Gary Hamel en su último libro “Lo que ahora importa”. Los innovadores tienen que desafiar las creencias que todos los demás dan por sentadas, los supuestos largamente arraigados que ciegan a los responsables de las … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Estrategia, Gary Hamel, Innovación, Modelos mentales, Paulino Etxebeste
Deja un comentario
Los fundamentos de la estrategia
Por Xavier Ferrás Hoy en día, en el mundo corporativo, tenemos una sobredosis de “estrategia” (como también de “innovación”). La estrategia se ha vulgarizado, de una forma incluso más ostentosa y evidente que la innovación. Un concepto que debería considerarse … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Competición, Estrategia, Innovación, Plan, Xavier Ferrás
Deja un comentario
La utilidad del tiempo perdido
Por Manel Muntada Colell Los principales obstáculos al cambio en las organizaciones no suelen emerger en el momento en que éste va a producirse, ni mucho menos, sino que suelen estar presentes ahí, desde siempre, inoculados en el torrente de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, cumClavis, Manel Muntada Colell, Resistencia al cambio, Utilidad
Deja un comentario
Cultura Ágil, el Cuarto Hábito y las 6 C´s
Por Ricard Lloria Llauradó “Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida”. Robert Kiyosaki Hace tiempo leía el libro de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas por Stephen R. Covey, uno de los … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @RLloria, Aprendizaje, Covey, Cuarto hábito, Cultura, Estrategias Win-Win, Ganar-Ganar, Los 7 hábitos, Ricard Lloria, Stephen Covey, Win-Win
Deja un comentario