Archivo de la categoría: Management

La cultura de la transformación: rompiendo los moldes del viejo management

Publicado el Octubre 8, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet La transformación es la suma de la innovación y la gestión del cambio. No solamente es generar productos y servicios con valor renovado para nuestros clientes, es saber adaptarnos organizativamente y culturalmente para ello. La transformación debe … Sigue leyendo →

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Las Nuevas Coordenadas del Management

Publicado el Octubre 7, 2019 por mrm

Por José Miguel Bolívar “90% de lo que llamamos «management» consiste en poner difícil a la gente que haga su trabajo” Peter Drucker La épica del liderazgo Una de las razones por las que se sigue hablando tanto de liderazgo … Sigue leyendo →

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El nuevo management de Gary Hamel: Personas, adaptabilidad, diseño…

Publicado el Octubre 3, 2019 por mrm

Por Javier García Resulta realmente complicado sintetizar todas las ideas que Gary Hamel transmite de forma tan lúcida. Sus trabajos aportan siempre un aire fresco tal que lo convierten, en mi opinión, en el Peter Drucker del Siglo XXI. Ha … Sigue leyendo →

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¿Qué vivirás dentro de un proceso Disruptivo?

Publicado el Octubre 2, 2019 por mrm

“Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar el destino, mira antes de cruzar la calle” decía el Dr.Hawkings. Antes, todo el mundo se le llenaba la boca hablando de la Disrupción. Aunque no supieran de … Sigue leyendo →

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El Empowerment y Sus Ventajas sobre el Modelo Tradicional de Jerarquía

Publicado el Octubre 1, 2019 por mrm

por Alejandra Escobar Las formas de trabajo se han ido revolucionando, dejando atrás los tiempos cuando el jefe ejercía todo el poder de toma de decisiones y el personal estaba plenamente subordinado a los caprichos de la administración. Ahora parece surgir un nuevo … Sigue leyendo →

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John Hagel, El Futuro del Trabajo o en qué podría convertirse

Publicado el Septiembre 23, 2019 por mrm

por Ezequiel Iovine Una de las personas a quien admiro es John Hagel. Co-Director de Deloitte Center for the Edge. En su reciente conferencia en la Singularity University, John nos habla sobre el Futuro del Trabajo pero más aún, nos cuenta cómo … Sigue leyendo →

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Roger Martin y el pensamiento integrador

Publicado el Septiembre 20, 2019 por mrm

por Ernesto Garrido Últimamente leo algunas referencias y citas sobre el pensamiento integrador y al profesor de management estratégico de la Rotman School of Management, Roger Martin. Su talento hace necesaria dar una idea general sobre sus teorías. En sus artículos y libros, este profesor siempre ha escrito … Sigue leyendo →

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El fin de la ventaja competitiva

Publicado el Septiembre 19, 2019 por mrm

por Aleix Gabarre Puede parecer un poco exagerado, pero así se titula el libro de Rita Gunther McGrath publicado por Harvard Business Review Press. En él, Gunther McGrath pone el dedo en la llaga del branding clásico: Si los pilares de la estrategia … Sigue leyendo →

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Dioses y Empresas (Charles Handy)

Publicado el Septiembre 18, 2019 por mrm

por J. Daniel Blanco Charles Handy determinó en su libro “Los Dioses de Management*” la cultura y organización existente en las empresas mediante su simbolización en cuatro dioses griegos: Zeus, Apolo, Atenea y Dionisos. *Nota. El libro es de 1978: “Gods … Sigue leyendo →

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John Hagel: “Los líderes inspiran vías de conexión, no de ruptura”

Publicado el Septiembre 17, 2019 por mrm

Director del Center for the Edge (Esta rama de Deloitte identifica nuevas oportunidades de negocio) Asesor de empresas desde hace 35 años, cree que hay un exceso de distracción por la tecnología Corren tiempos de cambio en todo el mundo, … Sigue leyendo →

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