Archivo de la etiqueta: Confianza

La ética como modelo de negocio

Publicado el Junio 16, 2017 por mrm

por Eva Sereno Muchas veces cuando se piensa en un negocio no se asocia a palabras como la ética. No tiene por qué ser así. De hecho, precisamente, la ética es un modelo de negocio, aunque cuando comenzó se pensó … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

¿Estoy accionando o reaccionando?

Publicado el Junio 8, 2017 por mrm

por Pedro Sifontes “Todo líder debe estar en acción constante luchando por ganar las batallas que escoge.” Pedro Sifontes Ante un mundo cambiante lleno de desafíos y retos, como líder necesito mantenerme en acción. Ahora no confunda mantenerse en acción … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Cuatro claves para desarrollar una negociación win win

Publicado el Marzo 22, 2017 por mrm

Por Sergio Sánchez Dentro del mundo de las negociaciones hay un concepto muy de moda: el win win (o ganar ganar). Realmente no es que sea una idea que haya surgido hace poco, lleva toda la vida en la filosofía … Sigue leyendo →

Publicado en Negociación, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Tercera derivada

Publicado el Enero 12, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Si la función f ‘ es derivable, podemos calcular la derivada de esta función y obtenemos una nueva función que llamamos derivada segunda de f y representamos por f ”. Si razonamos de forma análoga con … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

5 estrategias para construir una cultura de confianza

Publicado el Enero 6, 2017 por mrm

Por Isabel Carrasco González Ritch K. Eich, autor , entre otros libros de “Truth, Trust +Tenacity: How Ordinary People Become Extraordinary Leaders” , en “Leader´s Edge , el boletín de American Management Association, del pasado 29 de febrero plantea que … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , | 1 comentario

Tomar decisiones no es fácil

Publicado el Octubre 20, 2016 por mrm

Por Julio Pérez En un mundo cada vez más complejo, la toma de decisiones se ha convertido en una tarea hercúlea para los líderes de hoy en día. Hay una tendencia a prolongar, e incluso evitar, la toma de ciertas … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico, Toma de decisiones | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | 1 comentario

Soy empático. Bueno, eso creo.

Publicado el Septiembre 22, 2016 por mrm

por Pilar Torrijos Gijón Dicen los biólogos que los simios, elefantes, delfines y humanos son las especies con mayor capacidad de empatía hacia sus semejantes. Los elefantes, por ejemplo, son capaces de detectar en qué momento uno de los miembros del grupo … Sigue leyendo →

Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 3 | Etiquetado , , , , , , | 3 comentarios

La magia del Empowerment. Resistencias y etapas

Publicado el Septiembre 16, 2016 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit Hablar de “empowerment” siempre resulta atractivo. Es un término muy en boga, misterioso, intangible,  mágico. Dar “empowerment“, implementar “empowerment”, estar en proceso de  “empowerment”,…. parece que va a transformar la vida de los afectados. Incluso a … Sigue leyendo →

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

¿Qué te convierte en un gran comunicador?

Publicado el Agosto 4, 2016 por mrm

Por Merce Roura @merceroura ¿Qué te convierte en un gran comunicador? Una pregunta básica, de respuesta complicada. Siempre he considerado que no hay buenos ni malos comunicadores, porque cuando comunicamos mal, sencillamente no comunicamos  y el hilo invisible que nos … Sigue leyendo →

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | 1 comentario

2 técnicas de liderazgo asertivo para guiar a tu equipo

Publicado el Julio 28, 2016 por mrm

La asertividad es una conducta importante para las personas que son líderes de alguna empresa o proyecto, y una experta te dice cómo aplicarla. Por Mtra. Alejandra Apiquián Guitart, Anáhuac La asertividad puede marcar la diferencia en el estilo directivo. … Sigue leyendo →

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 2 comentarios