Licencia de contenido del blog Pensamiento Estratégico
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España.-
Biblioteca Virtual en Pinterest
-
Curación de contenidos
Blogroll
-
Entradas recientes
Comentarios recientes
- ¿Eres un líder íntegro contigo mismo? | Pensamiento Estratégico en Alineamiento deficiente: “Aquí, las cosas las hacemos así”
- ¿Eres un líder íntegro contigo mismo? | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- mrm en El control presupuestario: los Presupuestos Flexibles.
- La poca confianza estropea la comunicación | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
- Evany en El control presupuestario: los Presupuestos Flexibles.
Archivos
- Diciembre 2018
- Noviembre 2018
- Octubre 2018
- Septiembre 2018
- Agosto 2018
- Julio 2018
- Junio 2018
- Mayo 2018
- Abril 2018
- Marzo 2018
- Febrero 2018
- Enero 2018
- Diciembre 2017
- Noviembre 2017
- Octubre 2017
- Septiembre 2017
- Agosto 2017
- Julio 2017
- Junio 2017
- Mayo 2017
- Abril 2017
- Marzo 2017
- Febrero 2017
- Enero 2017
- Diciembre 2016
- Noviembre 2016
- Octubre 2016
- Septiembre 2016
- Agosto 2016
- Julio 2016
- Junio 2016
- Mayo 2016
- Abril 2016
- Marzo 2016
- Febrero 2016
- Enero 2016
- Diciembre 2015
- Noviembre 2015
- Octubre 2015
- Septiembre 2015
- Agosto 2015
- Julio 2015
- Junio 2015
- Mayo 2015
- Abril 2015
- Marzo 2015
- Febrero 2015
- Enero 2015
- Diciembre 2014
- Noviembre 2014
- Octubre 2014
- Septiembre 2014
- Agosto 2014
Categorías
- Cambio
- Control
- Creatividad
- Empatía
- Emprendedores y Emprendimientos
- Enseñanza y Aprendizaje
- Felicidad
- Herramientas
- Inteligencia
- Liderazgo
- Los Maestros
- Management
- Misión
- Negociación
- Pensamiento estratégico
- Pilar 1
- Pilar 2
- Pilar 3
- Pilar 4
- Pilar 5
- Pilar 6
- Pilar 7
- PyMEs
- Resolución de problemas
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Uncategorized
- Visión
- Visión de conjunto
Meta
Etiquetas
Aprendizaje Cambio Cliente Competencias Complejidad Comunicación Confianza Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Emociones Empatía Equipo Estrategia Felicidad Gestión Gestión del Cambio Goleman Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Paradigmas Pensamiento estratégico Peter Drucker Planeamiento Planificación Productividad Resistencia al cambio Talento Toma de decisiones Valores Visión
Archivo mensual: Octubre 2016
¿Qué aporta el liderazgo femenino a la empresa?
Un estudio demuestra que las empresas con mujeres en los órganos de dirección son más rentables Por Marta Vergoñós Pascual Las empresas en las que hay, por lo menos, un 30% de mujeres en puestos directivos son más rentables que … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Pensamiento estratégico
Etiquetado Empatía, Éxito, Liderazgo, Liderazgo femenino, Persuasión, Redes
2 comentarios
Qué NO es la Empresa 2.0: “El fin de la Jerarquía”
Por Joaquín Peña Resumen Entorno al concepto de 2.0 existe gran cantidad de “humo” y afirmaciones vacías de experiencia y llenas de sensacionalismo. En este post argumentamos que la Empresa 2.0 no es para nada incompatible con las estructuras jerárquicas y … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Empresa 2.0, Jerarquía, Joaquín Peña, Liderazgo
1 comentario
De los grupos de trabajo a los equipos de alto rendimiento
Por Javier Villalba (@j_villalba) Si en las empresas no se crean espacios para que las personas se expresen libremente, apunten dudas o propongan ideas, implementen nuevas fórmulas –mayores o menores- de trabajo, sientan el impulso de afiliarse en equipos de proyecto … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @j_villalba, Burocracia, Cambio, Colaboración, Comunicación, Ejecución, Equipos, Javier Villalba, Jerarquía, Objetivos, Pertenencia, Visión Compartida
1 comentario
Redes de Conocimiento: Vida después del Organigrama
Por José Miguel Bolívar En un post reciente, Ximo Salas se preguntaba ¿dónde está mi organigrama? y, entre otras cosas, afirmaba que “no han muerto los organigramas” y planteaba la necesidad de inventar un organigrama 2.0. Por desgracia, es cierto que … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @jmbolivar, Jerarquía, José Miguel Bolívar, Organigrama, Redes, Sociedad del conocimiento
1 comentario
La muerte del organigrama
Por Manel Muntada Colell Tampoco hay que llevarse las manos a la cabeza por el título del post. Realmente el organigrama no ha muerto del todo, se trata tan sólo de una muerte cerebral que lo mantiene vivo pero sin … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado cumClavis, Decisiones, Jerarquía, Manel Muntada Colell, Organigrama, Redes, Simetría, Tiempos líquidos, Zygmunt Bauman
2 comentarios
Redarquía: El ocaso del organigrama
por José Cabrera “El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa jerárquica. En términos generales refleja la … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autoridad, Burocracia, Colaboración, Compartir, Complejidad, Control, Era de la colaboración, Gary Hamel, Innovación, Jerarquía, José Cabrera, Organigrama, Redarquía, Transparencia
2 comentarios
Tomar decisiones no es fácil
Por Julio Pérez En un mundo cada vez más complejo, la toma de decisiones se ha convertido en una tarea hercúlea para los líderes de hoy en día. Hay una tendencia a prolongar, e incluso evitar, la toma de ciertas … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, Toma de decisiones
Etiquetado Complejidad, Confianza, Decisiones, Eficacia, Ejecución, Emociones, Julio Pérez, Mapa de emociones, Miedo, Toma de decisiones, Valores, Visión, Zona de confort
1 comentario
Los hemisferios cerebrales en el trabajo gerencial
Por Alexis Codina “Planificación en el lado izquierdo, dirección en el derecho” – Henry Mintzberg. Con los trabajos de Goleman, Weisinger y otros autores sobre la inteligencia emocional, difundidos en la segunda mitad de los años noventa, se ha renovado … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Alexis Codina, Bennis, Coeficiente de Inteligencia, Creatividad, Daniel Goleman, De Bono, Dirección, Drucker, Emociones, Gerente, Goleman, Hemisferios cerebrales, Inteligencia, Inteligencia emocional, Intuición, Kotter, Liderazgo, Mente, Mintzberg, Pensamiento Vertical, Toma de decisiones, Weisinger
6 comentarios
La ventana: los inspiradores de sueños
Por Isabel Soria del Río (@Isabelsoriar) Hoy, me gustaría compartir con vosotros/as un cuento que siempre me ha gustado mucho. Lo leí hace tiempo y siempre me hace pensar en la gente maravillosa que nos hace perseguir un sueño. El … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @IsabelSoriaR, Ambiciones, Aspiraciones, Canfield & Handsen, Isabel Soria del Río, Liderazgo, Motivación, Objetivos, Storytelling, Sueños, Visión
1 comentario