Archivo de la etiqueta: Alexis Codina

Como actúan los negociadores expertos

Publicado el Febrero 12, 2020 por mrm

Por Alexis Codina Los conocimientos sobre administración se han nutrido, principalmente, de tres fuentes: la observación, estudio y sistematización, por parte de especialistas, de lo que hacen y cómo lo hacen los dirigentes y empresas exitosas; por ejemplo, el estudio de … Sigue leyendo →

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Sun Tzu y el arte de la guerra para los negocios

Publicado el Noviembre 26, 2018 por mrm

Por Alexis Codina A pesar de su antigüedad (Siglo V a,c,) el libro de Sun Tzu contiene muchas enseñanzas para los negocios en el mundo moderno” – Michaelson (2003). En trabajos anteriores hemos comentado las búsquedas que especialistas del management vienen … Sigue leyendo →

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Un modelo para manejar el cambio en las organizaciones

Publicado el Noviembre 7, 2018 por mrm

Por Alexis Codina Existen diferentes modelos o estrategias que proponen los especialistas para la conducción de cambios en las organizaciones. Uno que resulta bastante simple en su presentación, pero que puede contribuir a identificar aspectos importantes que deben tenerse en … Sigue leyendo →

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Fuentes de poder en las organizaciones

Publicado el Octubre 1, 2018 por mrm

Por Alexis Codina El poder es un proceso natural en cualquier grupo u organización. Usted necesita saber cómo se adquiere y se ejerce, para entender el comportamiento organizacional. Al aprender cómo funciona, usted será mas capaz de aplicar su conocimiento, … Sigue leyendo →

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Estrategias y tácticas de influencia en las organizaciones

Publicado el Enero 15, 2018 por mrm

Por Alexis Codina “El poder en las organizaciones sólo es útil cuando puede convertirse en influencia sobre otros. Lamentablemente, no todos los que dirigen saben hacerlo” John P. Kotter. “El poder se convierte en influencia cuando el individuo consiente en comportarse … Sigue leyendo →

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Inteligencia emocional para el trabajo gerencial: antecedentes y fuentes

Publicado el Diciembre 11, 2017 por mrm

Por Alexis Codina “Cualquiera puede ponerse furioso, eso es fácil. Pero, ponerse furioso con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta…Eso no es fácil” – Aristóteles. Con esta … Sigue leyendo →

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El optimismo. ¿puede aprenderse?

Publicado el Septiembre 12, 2017 por mrm

Por Alexis Codina “Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad; un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad” – Benjamin Franklin. “Los pesimistas pueden aprender a ser optimistas, y no por medio de trucos tan carentes de sentido como sería … Sigue leyendo →

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Estado del arte de las teorias y enfoques sobre dirección

Publicado el Junio 23, 2017 por mrm

Por Alexis Codina “Lo que conocíamos sobre administración, ya no nos sirve. Los administradores deben aprender a olvidar lo que saben con tanta rapidez como aprenden las cosas nuevas que deben saber”– Peter Drucker. “Olvide lo que usted sabe sobre … Sigue leyendo →

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¿Retorno al “management japones”?. El pensamiento sistémico en Toyota

Publicado el Junio 5, 2017 por mrm

Por Alexis Codina Los años setenta y ochenta del pasado siglo fueron prolíficos en bibliografía sobre las “nuevas técnicas gerenciales japonesas”. La irrupción de empresas de Japón en el mercado norteamericano, que atacaron fuertemente las posiciones de líderes consolidados en … Sigue leyendo →

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Trampas y trucos en las negociaciones. Como identificarlas y manejarlas.

Publicado el Mayo 16, 2017 por mrm

Por Alexis Codina “Existen muchas tácticas y trucos que la gente puede usar para aprovecharse de Ud…. Debe estar preparado para identificarlas y manejarlas…” – Fisher-Ury. En correspondencia con los valores que guían nuestro comportamiento, es posible que algunas cosas … Sigue leyendo →

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