Archivo de la etiqueta: Resistencia al cambio

Gestionando la resistencia al cambio

por Arnoldo Arana ¿Cómo reacciona usted ante el cambio? ¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Tiende apoyar u oponerse a los procesos de cambio? ¿Cómo maneja la incertidumbre que generalmente acompaña el cambio? Muchas personas ven el cambio … Sigue leyendo

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El efecto multiplicador de nuestros hábitos productivos

Por Montse Vila @Buenhabit ¿Por qué es difícil cambiar hábitos? ¡Por qué cuando dejamos de ejercer presión o esforzarnos, tendemos a volver a la posición inicial? En realidad los hábitos son parte de nuestro sistema de comportamientos. Aunque no nos … Sigue leyendo

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“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación

Por Virginio Gallardo La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más.  Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y conflictos humanos relacionados con nuestra felicidad, … Sigue leyendo

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Sobrediagnosticados

Por Xavier Marcet Sobrediagnosticarse es una de les formas más habituales de resistencia al cambio. El exceso de diagnóstico siempre fue una enfermedad infantil de la planificación estratégica y ahora lo es de la innovación. El diagnóstico excesivo no es … Sigue leyendo

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Cambio y estrategia: el desafío emocional

por Astrid Moix Todo proceso de cambio es, ante todo, un desafío emocional. Eso es algo que he observado tanto en las situaciones de cambio personal como también en las transiciones más complejas que se dan en las organizaciones. Aún … Sigue leyendo

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10 sentencias que sentencian la innovación

Por Xavier Marcet Aquí siempre se hizo así !!!! Y esto, ¿quién lo ha probado antes? Una vez lo hicimos y no funcionó. Nuestros clientes no quieren cambios. Nos va bien, hay que aprovechar y no despistarnos El día a … Sigue leyendo

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Los 10 Problemas en la Gestión del Cambio y cómo solucionarlos

Por Ricard Lloria Llauradó “Nunca olvides que todo comenzó…. cuando dibujé un simple ratón”. – Walt Disney Hace un tiempo atrás me atreví a intentar explicar la gestión del cambio de personal como la del cambio personal, es decir de … Sigue leyendo

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El lado humano del cambio. Los 6 comportamientos claves del líder exitoso.

El lado humano del cambio. Por Jesús Gallego. Managers Magazine. Decía Sam Walton, el fundador de Walmart y Sam’s Club, que “los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en … Sigue leyendo

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Cómo corregir los 8 errores de implementación del cambio organizacional

¿Por qué fallan los esfuerzos de transformación?   Por Lic. Viviana Liptzis El proceso de cambio se desarrolla a través de una serie de fases que usualmente requieren un tiempo considerable. Saltarse pasos crea únicamente la ilusión de velocidad y … Sigue leyendo

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Empresas felices: “Happy companies”

Por Isabel Soria del Río (@Isabelsoriar) Si hasta hace poco tiempo se había pensado que la felicidad era una opción en el éxito empresarial, ahora se ha convertido en necesaria. En este sentido, se ha hablado mucho últimamente sobre las … Sigue leyendo

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