Archivo de la etiqueta: Flexibilidad

Los buenos gerentes no toman decisiones sobre política

Publicado el Septiembre 26, 2018 por mrm

Resumen de ideas del artículo de   H. Edward Wrapp Para tener éxito, dice, los altos ejecutivos necesitan cultivar cinco habilidades: Desarrollar una red de fuentes de información a fin de mantenerse informados acerca de decisiones operativas que se están … Sigue leyendo →

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Planeación e Improvisación Estratégica

Publicado el Agosto 24, 2018 por mrm

Son cada vez más los casos y la concientización de los emprendedores y empresarios acerca de la conveniencia y por ende su  compromiso por establecer en sus negocios procesos de planeación estratégica  aún en aquellos pequeños y medianos,  abordando el … Sigue leyendo →

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Uberización del empleo: todas las claves para entenderla

Publicado el Julio 10, 2018 por mrm

por Gonzalo García Abad La uberización del empleo es un fenómeno que debe su nombre a la empresa americana Uber. Se trata de un concepto importante para los mercados de trabajo, pero también para los de servicios. Tal ha sido su trascendencia que … Sigue leyendo →

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¿Sirve o no el plan de negocio?

Publicado el Abril 24, 2018 por mrm

por Carlos Corredor Qué es más importante, ¿la flexibilidad para adaptarse al entorno o seguir la ruta marcada por el business plan? El plan de negocio debería ser el libro de cabecera de un emprendedor: su carta de presentación ante … Sigue leyendo →

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Activemos la empatía, que resulta cardinal

Publicado el Marzo 28, 2018 por mrm

por José Enebral Fernández El término empatía, que muchos empezamos a escuchar en los años 90, nos ha sensibilizado sobre la creciente-apremiante necesidad de pensar en los demás, ponernos en su lugar y desplegar las actuaciones conducentes a los mejores resultados, … Sigue leyendo →

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Cambios en las Organizaciones, Incertidumbre, Estrés y Resistencia a los Cambios

Publicado el Marzo 7, 2018 por mrm

Cambia lo superficial Cambia también lo profundo Cambia el modo de pensar Cambia todo en este mundo Se ha vuelto un tópico a considerar que el cambio sería siempre una solución en sí misma y se tiende a asumir que … Sigue leyendo →

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Paradojas de los líderes resilientes

Publicado el Febrero 19, 2018 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit La resiliencia como concepto, es un término que proviene de la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones. En Psicología y en términos empresariales una persona es resiliente cuando tiene … Sigue leyendo →

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Resiliencia empresarial: ¿cómo innovar en momentos de crisis?

Publicado el Noviembre 28, 2017 por mrm

Adecuarse al nuevo escenario empresarial puede revitalizar o provocar el fin de la vida de una empresa. No todos los líderes se atreven a invertir o implementar soluciones distintas para darle un nuevo aire al negocio. Entérese qué estrategias han … Sigue leyendo →

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Felicidad en el trabajo. El día a día del “Chief Happiness Officer”

Publicado el Diciembre 12, 2016 por mrm

Tradicionalmente los signos de felicidad en el trabajo se han asociado con una ausencia de rendimiento.  Por contra la seriedad, silencio y disciplina han sido las señales de un entorno de trabajo donde las cosas se hacen bien. Esta línea … Sigue leyendo →

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Negociar en tiempos líquidos

Publicado el Agosto 15, 2016 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit La negociación forma parte inherente de nuestra forma de relacionarnos y si bien siempre ha sido un tema de interés, hoy en día en que el mundo parece girar más rápido y la globalización nos envuelve, se … Sigue leyendo →

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