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Archivo de la etiqueta: Flexibilidad
Del egoísmo empresarial al altruismo profesional
por Marc Vigilante Me he dado cuenta de que la mayoría de la gente está demasiado preocupada con su propia vida para dedicar a los demás el menor pensamiento. Douglas Coupland, escritor canadiense En un mundo global y conectado, en dónde la cooperación, colaboración, … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Altruísmo, Cooperación, Egoísmo, Flexibilidad, Knowmads, Marc Vigilante, Marca personal, Reputación
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El fin del planeamiento estratégico – parte 2
por Aldo Tapia En este artículo, busco profundizar y aclarar los principales comentarios y dudas, que he rescatado a partir de mi anterior nota. Hace un tiempo escribí en este medio el artículo “El fin del planeamiento estratégico”, que tenía por objetivo demostrar … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aldo Tapia, Aprendizaje, Cliente, Decisiones, Estrategia, Flexibilidad, FODA, Misión, Planeamiento estratégico, Planes, Presupuestos, Proceso estratégico, SWOT, Valor, Visión
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Los buenos gerentes no toman decisiones sobre política
Resumen de ideas del artículo de H. Edward Wrapp Para tener éxito, dice, los altos ejecutivos necesitan cultivar cinco habilidades: Desarrollar una red de fuentes de información a fin de mantenerse informados acerca de decisiones operativas que se están … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Control, Decisiones, Energía, Flexibilidad, Gerencia, H.Edward Wrap, Poder, Políticas, Redes
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Planeación e Improvisación Estratégica
Son cada vez más los casos y la concientización de los emprendedores y empresarios acerca de la conveniencia y por ende su compromiso por establecer en sus negocios procesos de planeación estratégica aún en aquellos pequeños y medianos, abordando el … Sigue leyendo
Uberización del empleo: todas las claves para entenderla
por Gonzalo García Abad La uberización del empleo es un fenómeno que debe su nombre a la empresa americana Uber. Se trata de un concepto importante para los mercados de trabajo, pero también para los de servicios. Tal ha sido su trascendencia que … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Contrato, Empleo, Flexibilidad, Gonzalo García Abad, Informalidad, Normas, Uberización
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¿Sirve o no el plan de negocio?
por Carlos Corredor Qué es más importante, ¿la flexibilidad para adaptarse al entorno o seguir la ruta marcada por el business plan? El plan de negocio debería ser el libro de cabecera de un emprendedor: su carta de presentación ante … Sigue leyendo
Activemos la empatía, que resulta cardinal
por José Enebral Fernández El término empatía, que muchos empezamos a escuchar en los años 90, nos ha sensibilizado sobre la creciente-apremiante necesidad de pensar en los demás, ponernos en su lugar y desplegar las actuaciones conducentes a los mejores resultados, … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Daniel Goleman, Educación, Emociones, Empatía, Empatía afectiva, Empatía cognitiva, Flexibilidad, Inteligencia emocional, Tom Peters
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Cambios en las Organizaciones, Incertidumbre, Estrés y Resistencia a los Cambios
Cambia lo superficial Cambia también lo profundo Cambia el modo de pensar Cambia todo en este mundo Se ha vuelto un tópico a considerar que el cambio sería siempre una solución en sí misma y se tiende a asumir que … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Cambio continuo, Cambio discontinuo, Carlos Díaz Cánepa, Flexibilidad, Incertidumbre, Personas, Resistencia al cambio
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Paradojas de los líderes resilientes
Por Montse Vila @Buenhabit La resiliencia como concepto, es un término que proviene de la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones. En Psicología y en términos empresariales una persona es resiliente cuando tiene … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @Buenhabit, Adaptación, Flexibilidad, Liderazgo, Management, McLelland, Montse Vila, Resilencia, Resiliencia
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