Archivo de la etiqueta: Creatividad

Personajes de la Innovación: El Saltador de Obstáculos

por Paulino Etxebeste “Decidimos ir a la Luna en esta década, así como realizar otras grandes hazañas, no porque sean fáciles, sino porque son difíciles. Porque ese fin servirá para organizar y medir lo mejor de nuestras energías y habilidades. … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

5 valores emocionales y sociales clave para la empresa

por David Quesada Cuando pensamos en los valores que se respiran en la empresa, los primeros que nos suelen venir a la mente son aquellos más relacionados con el trabajo, los de tipo económico y pragmático: eficiencia, atención al cliente, organización, … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

10 Hábitos de personas altamente intuitivas

LA INTUICIÓN SE COTIZA CADA VEZ MÁS EN ESTOS TIEMPOS, Y ELLO ES PORQUE ESTAMOS RODEADOS DE DISTRACCIONES QUE NUBLAN NUESTRAS CAPACIDADES INCONSCIENTES. ESTOS SON 10 CONSEJOS PARA AFINAR TU INTUICIÓN Y TOMAR MEJORES DECISIONES. La mente intuitiva es un … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 2 | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Todo puesto en duda. La gestión de ideas es clave para nuestra estrategia de innovación.

“No dejes que los éxitos se te suban a la cabeza y los fracasos te invadan el corazón”. Marcos Galperin Las ideas son la nueva moneda en la nueva economía creativa, por tanto, necesitamos herramientas para gestionar este valioso activo … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

El Péndulo y la Innovación

Por: Eduardo Kastika – @EduardoKastika Por más que haya tendencias que nos parezcan irreversibles, es bueno saber que toda tendencia esconde, en sí, una contra-tendencia. 1. La lógica pendular de los mercados Comprender el aspectos pendular de los mercados es esencial. En principio, … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

La innovación es sobre todo gestionar talento

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Todos sabemos que la innovación y el crecimiento empresarial y económico van de la mano. La innovación implica los resultados futuros y la supervivencia de la empresa. ¿Hay alguna otra prioridad? ¿Hay algo más estratégico? Probablemente, no. Recientemente expertos … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Creatividad, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | 1 comentario

Las paradojas del management

El management se compone fundamentalmente de relaciones humanas. Y si hay algo que sí se sabe sobre las relaciones humanas es que con frecuencia son ilógicas. El management es una habilidad y, como cualquier otra, es posible aprenderla. En consecuencia, … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

La “estupidez funcional”: la gran demandada en muchas empresas

por Valeria Sabater Por mucho que nos cueste decirlo en voz alta, es una evidencia: a día de hoy la estupidez funcional sigue siendo el principal motor en muchas organizaciones. La creatividad no se aprecia, tener un pensamiento crítico es toda una amenaza … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El Nuevo Paradigma Organizaciónal (@FUNDFACTORHUMA; @BORJAVILASECA)

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Este post ha sido originariamente escrito para el Boletín de la Fundació Factor Humà. Agradezco a Anna Fornes y a su equipo la oportunidad y la confianza depositada. http://www.factorhuma.org/index.php?option=com_content&view=article&id=11408&catid=5&Itemid=12&lang=es Estoy convencida de que prácticamente todos estamos ya … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

El Modelo Barrett de la evolución de las Organizaciones con Valores

por J.L. Montes Richard Barrett, para quien no le conozca, es un prestigioso autor y estudioso de la evolución de los valores humanos en el marco de las organizaciones y la sociedad, siendo el creador de las Cultural Transformation Tools que han … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , | Deja un comentario