Archivo de la categoría: Los Maestros

Echo de menos a Peter Drucker

Publicado el Mayo 19, 2017 por mrm

porJosé Enebral Creo que, aunque haya otros autores magníficos, somos muchos los lectores que echamos de menos a Peter Drucker en la literatura del management. Él llamaba pan al pan, vino al vino, y no incurría en circunloquios. Definía, por … Sigue leyendo →

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El hombre que pensaba en círculos

Publicado el Abril 4, 2017 por mrm

Por: Laura Babini Fuente: WOBI Content Team Instalado como una de las figuras intelectuales más prominentes del siglo XX, Peter F. Drucker nos enseñó a identificar los problemas económicos y sociales, y a ver en ellos oportunidades. Le rendimos tributo … Sigue leyendo →

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El management en la era de la agilidad: 10 claves del Global Peter Drucker Forum 2016

Publicado el Marzo 16, 2017 por mrm

Por Xavier Marcet La octava edición del Global Peter Drucker Fórum (Viena 17-18 Nov 2016) lo ha vuelto a conseguir. Ha sido un torrente de inspiración. No solamente se trata de pasar unos días en Viena y gozar de algo … Sigue leyendo →

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¿Cómo convertir a tu empresa en una organización inteligente? Las 5 disciplinas de Peter Senge

Publicado el Marzo 10, 2017 por mrm

por Guadalupe de la Mata Para hacer frente a los constantes cambios a los que se enfrenta las organizaciones es necesario establecer culturas empresariales que aprenden, lo que Peter Senge, llama Organizaciones Inteligentes u Organizaciones que Aprenden. Conocí el trabajo … Sigue leyendo →

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La Planificación, los Imprevistos y Eisenhower o… Covey

Publicado el Enero 2, 2017 por mrm

por Freddy Hayvard Estamos iniciando un nuevo año (*) y con ello enfrentamos el desafío de cumplir los objetivos y las metas determinadas para este período. Para lograrlo, es seguro que hemos “planificado” el quehacer necesario para ello y tenemos … Sigue leyendo →

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Síntesis de “Los 7 hábitos de la gente efectiva”, de Stephen Covey.

Publicado el Diciembre 23, 2016 por mrm

Por Juan Carlos Jiménez (El siguiente texto es un resumen personal elaborado para compartir rápidamente mis aprendizajes del libro de Stephen Covey. Juan Carlos Jiménez) 1. Son proactivas. Son aquellas personas que son responsables de su propia vida. Son las … Sigue leyendo →

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La matriz de Steven Covey y su aplicación a la productividad

Publicado el Diciembre 16, 2016 por mrm

por Martín Ayala Quizás hayas escuchado hablar alguna vez de la matriz de Stephen Covey. Dicho autor se especializa en efectividad, y en su libro Los siete hábitos de las personas altamente efectivas, Covey nos presenta esta matriz. La misma … Sigue leyendo →

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Introducción a la Inteligencia Emocional para el trabajo directivo

Publicado el Septiembre 23, 2016 por mrm

Por Alexis Codina Desde la aparición en 1995 de “La Inteligencia Emocional. Por qué es mas importante que el cociente intelectual”, el primer bestseller de D. Goleman [2], al tema se le han dedicado numerosos libros, artículos, investigaciones y amplia … Sigue leyendo →

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Charles Handy: Nueve paradojas para explicar la incertidumbre

Publicado el Agosto 9, 2016 por mrm

A pesar de las excelentes críticas, que aún hoy, con la ventaja que da la retrospección, merecieron las páginas de La era de la sinrazón, el mismo Handy no está satisfecho. “No ha resultado ser tan simple ni tan fácil … Sigue leyendo →

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El líder del cambio, según Drucker

Publicado el Julio 22, 2016 por mrm

Por Alexis Codina Hay que entender que el cambio es como “la muerte y los impuestos”, o sea que debe aplazarse lo máximo posible y sería muy preferible que no lo hubiese, plantea Drucker. Ciertamente, resulta doloroso y arriesgado, y … Sigue leyendo →

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