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Archivo mensual: Abril 2015
¿Por qué la gente inteligente lucha con la Estrategia?
por Roger Martin La estrategia es a menudo percibida como un tema propio de la gente inteligente – esa gente que son los primeros de la clase, con credenciales académicas de primer nivel. Pero sólo porque estas son las personas … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Creatividad, Estrategia, Estrategias, Flexibilidad, Fracaso, Inteligencia, Pensamiento estratégico, Resiliencia, Respuesta, Solución
2 comentarios
“Estrategia en época de incertidumbre” – Gary Hamel
Cuando se da acceso al conocimiento el resultado directo es el desarrollo, rendimiento, progreso y productividad. Es curioso ver que actualmente las empresas y la industria trabajan con un sistema de gestión de más de 20 0 30 años, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Creatividad, Gary Hamel, Gente, Gestión, Incertidumbre, Liderazgo, Visión
2 comentarios
Innovar desde la incertidumbre
Por Manel Muntada Colell Quizás la creencia más generalizada es que esculpir no es otra cosa que dar forma a un material a partir de una idea previa de lo que se quiere obtener de él. La escultura sería pues … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Creatividad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Complejidad, Incertidumbre, Innovación, Proyectos
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La gestión de la Incertidumbre. El Desafío del Liderazgo en Contextos Inestables
Por Marcelo Manucci Definir el presente y diseñar el futuro en las organizaciones, implica un intrincado proceso en el que se entrecruzan la percepción individual, el diálogo estratégico y la construcción colectiva de significados. La definición del presente determina la … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Competencia, Competitividad, Decisiones, Estrategia, Gestión, Incertidumbre, Paradigmas, Paradojas, Resistencia al cambio, Toma de decisiones, Visión
3 comentarios
La asertividad 3.0 y las nuevas competencias
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Actualización de la entrada La asertividad y su relación con el 1, 2 y 3.0 Comentaba en ella, en noviembre pasado, que el 2012 supondría un punto de inflexión social, con sus consiguientes repercusiones en economía, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Asertividad, Competencias, Comunicación, Empresa, Gestión, Inteligencia, Liderazgo
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Gestión de la incertidumbre
Por Juan Sobejano ¿Saben qué pasará mañana? ¿Y la semana que viene? ¿Y el mes que viene? ¿Saben qué va a pasar el año próximo? ¿Y eso les angustia, les excita o les motiva? Seamos honestos, la incertidumbre es interesante … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Certidumbre, Empresa abierta, Gestión, Incertidumbre, Modelos abiertos, Planeamiento, Previsiones, Pronósticos, Zigmunt Bauman
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La Visión: usa un catalejo
Por Fidel Martín Creo que sería redundante comentar que estamos trabajando dia a día con unas estructuras cambiantes, pero a pesar de redundante es una buena manera de intentar empezar una argumentación. Así mismo, una una de las funciones fundamentales … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, Pilar 3, Visión
Etiquetado Cambio, Desafío, Misión, Motivación, Planeamiento, Planificación, Valores, Visión
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¿Cuántas inteligencias tienes?
Por Paz Garde En ocasiones escucho a personas que dicen: “Yo no soy inteligente”. Esta es una creencia que puede limitarte a la hora de conseguir tus objetivos. Personalmente, hasta el momento, no he conocido a nadie que no tuviera … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Howard Gardner, Inteligencia, Inteligencias Múltiples
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Líder, liderazgo, crackismo y autoliderazgo
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica ¿Qué es ser líder? si leemos todo lo que hay por ahí, un líder es un compendio de virtudes y cualidades difícilmente alcanzables: impecabilidad, honestidad, coherencia … por no mencionar todas las destrezas y habilidades (en … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autoestima, Autoliderazgo, Diálogo, Dirigir, Estilos de liderazgo, Inteligencia emocional, Jefe, Lider, Liderar, Liderazgo, Líderes
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¿Qué se requiere del liderazgo?
Por Manel Muntada Colell Comentaba recientemente Michael Gazzaniga que las últimas investigaciones apuntan que en nuestro cerebro no existe nadie que tome decisiones, no hay un yo consciente responsable de nuestros actos. Todas nuestras decisiones [?] son interpretadas fracciones de segundos … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Cerebro, Colaboración, Decisiones, Gazzaniga, Liderazgo, Toma de decisiones
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