Archivo de la etiqueta: Empresa abierta

¡Esto no es Teletrabajo! Y lo sabes

Publicado el Abril 9, 2020 por mrm

por Alicia Pomares Si lo seguimos llamando teletrabajo lo vamos a odiar. Se mire como se mire esto no es teletrabajo, y lo sabes. Estar en casa cuidando y entreteniendo a los niños durante todo el día y trabajar cuando … Sigue leyendo →

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La empresa necesita socialnetworkers y ser abierta

Publicado el Agosto 28, 2017 por mrm

por Virginio Gallardo La red está provocando que enormes cantidades de información valiosa, oportunidades de mejora de innovación y nuevos mecanismos de colaboración para las empresas estén al alcance de todos de forma que aceleran el cambio empresarial. Quedarse al margen de esta … Sigue leyendo →

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Abriendo las Empresas (3)

Publicado el Marzo 27, 2017 por mrm

por Liberto Pereda ¿A qué se han cerrado las empresas como para que ahora sea preciso abrirlas? Reflexionando sobre esta cuestión, he recordado que una empresa es una estructura creada por el ser humano para organizar (o intentarlo) su actividad … Sigue leyendo →

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Abriendo las Empresas (2)

Publicado el Marzo 20, 2017 por mrm

por Liberto Pereda En el mismo informe de IBM Leading Through Connections 2012, Insights from the Global CEO Study hay una cita de Arkadi Kuhlmann, Fundador de ING Direct EEUU, destacada: “Queríamos contratar ‘trabajadores’, pero quienes acudieron eran ‘seres humanos’. … Sigue leyendo →

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Abriendo las Empresas (1)

Publicado el Marzo 14, 2017 por mrm

por Liberto Pereda La primera recomendación que resulta del estudio elaborado por IBM, Leading Through Connections 2012, Insights from the Global CEO Study es: Empoderar a los Empleados a través de Valores. Las organizaciones no tienen más remedio, en el … Sigue leyendo →

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Gestión de la entropía organizacional. Superar el cambio con la neguentropía.

Publicado el Junio 16, 2016 por mrm

Y llega la neguentropía y lo arregla todo. Por Alicia Pomares @AliciaPomares Serendipia. Releyendo sobre entropía en vacaciones (“La entropía desvelada”de Arieh Ben-Naim) no he podido evitar cuestionarme muchas cosas sobre la gestión del cambio en las organizaciones, sobre el desorden … Sigue leyendo →

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Apertura y Transparencia en la Empresa 2.0

Publicado el Enero 14, 2016 por mrm

Por Javier Megías Uno de los principales requisitos que aceptamos sin pestañear cuando se plantea la necesidad de orientar la empresa hacia el concepto social 2.0 es el de la apertura… y en la mayoría de los ocasiones, éste punto … Sigue leyendo →

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La Empresa Abierta. Nuevos modos de Gestión.

Publicado el Octubre 14, 2015 por mrm

Por Juan Sobejano Nadie duda de que estemos en un entorno en constante cambio, de que la modernidad dura ya sólo un instante y de que lo único que permanece es la transformación. Aparecen nuevas herramientas, nuevos modos de relación, … Sigue leyendo →

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Gestión de la incertidumbre

Publicado el Abril 20, 2015 por mrm

Por Juan Sobejano ¿Saben qué pasará mañana? ¿Y la semana que viene? ¿Y el mes que viene? ¿Saben qué va a pasar el año próximo? ¿Y eso les angustia, les excita o les motiva? Seamos honestos, la incertidumbre es interesante … Sigue leyendo →

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