Licencia de contenido del blog Pensamiento Estratégico
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España.Biblioteca Virtual en Pinterest
-
Curación de contenidos
Blogroll
-
Entradas recientes
Comentarios recientes
- Empresas socialmente inteligentes – PuroLomo en La inteligencia social en la empresa como clave del éxito
- Empresas socialmente inteligentes – Alibal-Press en La inteligencia social en la empresa como clave del éxito
- Empresas socialmente inteligentes – AlibalNews en La inteligencia social en la empresa como clave del éxito
- Cinco hábitos para lograr una alta inteligencia emocional | Pensamiento Estratégico – México Posible en Cinco hábitos para lograr una alta inteligencia emocional
- Misión y Visión: los dos conceptos más ignorados y olvidados de la Empresa. | Grandes Pymes en Gestión de la entropía organizacional. Superar el cambio con la neguentropía.
Archivos
- Marzo 2021
- Febrero 2021
- Enero 2021
- Diciembre 2020
- Noviembre 2020
- Octubre 2020
- Septiembre 2020
- Agosto 2020
- Julio 2020
- Junio 2020
- Mayo 2020
- Abril 2020
- Marzo 2020
- Febrero 2020
- Diciembre 2019
- Noviembre 2019
- Octubre 2019
- Septiembre 2019
- Agosto 2019
- Julio 2019
- Junio 2019
- Mayo 2019
- Abril 2019
- Marzo 2019
- Febrero 2019
- Enero 2019
- Diciembre 2018
- Noviembre 2018
- Octubre 2018
- Septiembre 2018
- Agosto 2018
- Julio 2018
- Junio 2018
- Mayo 2018
- Abril 2018
- Marzo 2018
- Febrero 2018
- Enero 2018
- Diciembre 2017
- Noviembre 2017
- Octubre 2017
- Septiembre 2017
- Agosto 2017
- Julio 2017
- Junio 2017
- Mayo 2017
- Abril 2017
- Marzo 2017
- Febrero 2017
- Enero 2017
- Diciembre 2016
- Noviembre 2016
- Octubre 2016
- Septiembre 2016
- Agosto 2016
- Julio 2016
- Junio 2016
- Mayo 2016
- Abril 2016
- Marzo 2016
- Febrero 2016
- Enero 2016
- Diciembre 2015
- Noviembre 2015
- Octubre 2015
- Septiembre 2015
- Agosto 2015
- Julio 2015
- Junio 2015
- Mayo 2015
- Abril 2015
- Marzo 2015
- Febrero 2015
- Enero 2015
- Diciembre 2014
- Noviembre 2014
- Octubre 2014
- Septiembre 2014
- Agosto 2014
Categorías
- Aprendizaje
- Cambio
- Control
- Creatividad
- Empatía
- Emprendedores y Emprendimientos
- Enseñanza y Aprendizaje
- Felicidad
- Herramientas
- Innovación
- Inteligencia
- Libros
- Liderazgo
- Los Maestros
- Management
- Misión
- Negociación
- Pensamiento estratégico
- Pilar 1
- Pilar 2
- Pilar 3
- Pilar 4
- Pilar 5
- Pilar 6
- Pilar 7
- PyMEs
- Resolución de problemas
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Uncategorized
- Visión
- Visión de conjunto
Meta
Etiquetas
@xaviermarcet Aprendizaje Asertividad Cambio Cliente Competencias Compromiso Comunicación Confianza Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Ejecución Emociones Empatía Equipo Estrategia Gestión Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Pensamiento estratégico Peter Drucker Planeamiento Planificación Productividad Talento Toma de decisiones Valor Valores Visión Xavier Marcet
Archivo de la etiqueta: @manuelgross
Misión y Visión: Sus 4 reglas y análisis de 9 buenos y malos casos reales.
Misión y Visión: los dos conceptos más ignorados y olvidados de la Empresa. Por Pilar Torrijos Gijón. El Blog del Mando Intermedio. Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la … Sigue leyendo
Publicado en Misión, Pensamiento estratégico, Pilar 3, Pilar 4, Visión
Etiquetado @manuelgross, Misión, Pensamiento estratégico, Propósito, Prueba de la camiseta, Valores, Visión
4 comentarios
Gestión de la entropía organizacional. Superar el cambio con la neguentropía.
Y llega la neguentropía y lo arregla todo. Por Alicia Pomares @AliciaPomares Serendipia. Releyendo sobre entropía en vacaciones (“La entropía desvelada”de Arieh Ben-Naim) no he podido evitar cuestionarme muchas cosas sobre la gestión del cambio en las organizaciones, sobre el desorden … Sigue leyendo
Cómo corregir los 8 errores de implementación del cambio organizacional
¿Por qué fallan los esfuerzos de transformación? Por Lic. Viviana Liptzis El proceso de cambio se desarrolla a través de una serie de fases que usualmente requieren un tiempo considerable. Saltarse pasos crea únicamente la ilusión de velocidad y … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 3, Visión
Etiquetado @manuelgross, Cambio, Comunicación, Pilar 3, Resistencia al cambio, Visión
2 comentarios
Los Roles de los dirigentes según Mintzberg
Por Manuel Gross Osses @manuelgross En la actualidad todas las organizaciones deben competir para mantenerse vigentes. Ya se fueron definitivamente los tiempos de placidez donde los usuarios y los recursos estaban asegurados y donde sólo bastaba con “existir” para que … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @manuelgross, Directivo, Liderazgo, Mintzberg, Roles
4 comentarios
Las paradojas del cambio y de la resolución de problemas
Las paradojas del cambio Por Enrique Sacanell Berrueco La danza del cambio Paul Watzlawick, en el libro titulado “Cambio: formulación y solución de los problemas humanos” (1974), elaborado junto a John H. Weakland y Richard Fisch, nos plantea dos tipos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Resolución de problemas, Toma de decisiones
Etiquetado @manuelgross, Cambio, Problemas, Resolución de problemas, Senge, Watzlawick
4 comentarios
Diez técnicas para una comunicación asertiva
Por Germán R. Udiz Pymes y Autónomos Tal y como comentábamos hace dos días, una de las habilidades más importantes de un vendedor es saber llevar una comunicación asertiva. La verdad es que no debemos limitarlo a estos profesionales sino … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @manuelgross, Asertividad, Competencias, Comunicación, Liderazgo, Negociación
4 comentarios
Los 6 procedimientos básicos para la resolución de conflictos
El término conflicto se refiere al proceso en el que una de las partes percibe que la otra se opone o afecta negativamente sus intereses. Evidentemente esta oposición de intereses se presenta esporádicamente, a veces de forma imprevisible, en todos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Resolución de problemas
Etiquetado @manuelgross, Conflictos, Empatía, Intereses, Ley de reciprocidad, Negociación, Problemas, Resolución de problemas
4 comentarios
Mis tres técnicas favoritas de creatividad
Por Franc Ponti Como es sabido, hay centenares de técnicas creativas. Cada una es interesante en función del reto o foco creativo que tengamos que acometer. Después de varios años trabajando con miles de alumnos en EADA y otros centros … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Herramientas, Pensamiento estratégico
Etiquetado @manuelgross, Creatividad, Franc Ponti, Técnicas de creatividad
5 comentarios