Archivo mensual: Diciembre 2017

18 maneras de Aprender a Decir NO con Eficacia

Aprender a Decir No con Eficacia por Jordi Mañé Una Organización altamente efectiva trabaja de forma mucho más inteligente. Como vimos en la brillante infografía que puedes encontrar aquí hay muchísimas maneras de perder tiempo en el trabajo. Sin embargo, una de … Sigue leyendo

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Inteligencia emocional para el trabajo gerencial: antecedentes y fuentes

Por Alexis Codina “Cualquiera puede ponerse furioso, eso es fácil. Pero, ponerse furioso con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta…Eso no es fácil” – Aristóteles. Con esta … Sigue leyendo

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La eficacia de la Dirección por Valores

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Otro granito de arena en este camino…Os dejo el extracto de la sesión de alumni en EAE. Antonia Arévalo ha sido la encargada de ofrecer una nueva sesión del Programa Enfocados de EAE Business School. Directora … Sigue leyendo

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Pensamiento Lateral, Creatividad y Crisis

Por Elsa Rodriguez Díaz El término de pensamiento lateral fue acuñado por Edward de Bono en su libro NewThink: The Use of Lateral Thinking publicado en 1967. Se distingue del pensamiento lógico y vertical convencional, donde se avanza “paso a paso”, por producir ideas … Sigue leyendo

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Eliminando creencias limitantes

Por Montse Vila @Buenhabit A menudo los principales obstáculos con los que topamos para lograr objetivos o iniciar nuevos proyectos no proceden del mundo exterior, sino de nuestro propio mundo interno. Estos obstáculos se configuran en forma de convicciones, percepciones y actitudes mentales. Las ideas que hemos elaborado … Sigue leyendo

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Las trampas del deseo de Dan Ariely – Apuntes Breves

por Raul Barral Tamayo Título original: Predictably Irrational. © 2008 Dan Ariely. Editorial: Ariel. Cuando tomamos decisiones creemos que tenemos el control y hacemos lecciones racionales, pero ¿es así? ¿Tenemos realmente el control sobre nuestros actos, sobre cómo gestionamos nuestro dinero, pero … Sigue leyendo

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La organización narcisista

por Nacho Muñoz Los expertos dicen que el narcisista se cree enormemente importante, considerándose por encima de cualquier otro. Tienen una gran necesidad de sentirse aprobados y admirados por los demás, quienes, sin duda, tienen que saber lo maravillosos que son. Sienten que … Sigue leyendo

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La comunicación no verbal o entender el lenguaje del cuerpo

por Gema Diez La diferencia entre las palabras de una persona y nuestra comprensión de lo que dice, procede de la comunicación no verbal o lenguaje corporal, el cual mediante el conocimiento de las señales del cuerpo, resulta más fácil de entender, permitiéndonos comunicarnos eficazmente con … Sigue leyendo

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