Archivo de la etiqueta: Motivación

La Gestión por Objetivos (Drucker)

Publicado el Agosto 9, 2019 por mrm

por Daniel Blanco Concepto definido por Peter Drucker en 1954* la Gestión por Objetivos se basa en la necesidad de planteamiento por parte de la Dirección de cualquier organización de una serie de metas u objetivos globales así como la determinación de las … Sigue leyendo →

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Controlar tus emociones: La incertidumbre

Publicado el Julio 1, 2019 por mrm

Para terminar con nuestra revisión de la inteligencia emocional (tras la ira y la alegría) optamos por una emoción mucho menos “visible” una emoción que de la mano de la crisis se ha instalado en miles de puesto de trabajo … Sigue leyendo →

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La Motivación y la Toma de Decisiones

Publicado el Junio 5, 2019 por mrm

por Mariane Emhart Según las investigaciones de Dan Ariely, los seres humanos nos volvemos predecibles, porque al analizar las características individuales de los seres humanos, y su forma de actuar, dependiendo de las situaciones, las emociones y las motivaciones  que … Sigue leyendo →

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Sesgos cognoscitivos del gerente: su influencia en la toma de decisiones

Publicado el Abril 9, 2019 por mrm

por Libertad Martín Alfonso1 y Adolfo Álvarez Pérez2 El proceso de toma de decisiones puede definirse como una actividad volitiva del gerente. El presente trabajo aborda la anterior afirmación al enfocar desde una perspectiva psicológica, un grupo de aspectos que intervienen … Sigue leyendo →

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10 ideas esenciales en la gestión de empresas

Publicado el Marzo 1, 2019 por mrm

Por Juan Luis Manfredi (@juanmanfredi) El nuevo curso se presenta interesante. Habrá turbulencias económicas, según todas las previsiones, y algunas novedades políticas (elecciones, nuevos gobiernos municipales y regionales). Todo, o casi todo, va a cambiar… salvo los fundamentos de la administración de … Sigue leyendo →

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El Lado Oscuro de la Inteligencia Emocional

Publicado el Enero 11, 2019 por mrm

En 1995 el psicólogo Daniel Goleman publicó un libro que se ha convertido en un referente hasta nuestros días: Inteligencia Emocional. Gracias a él, este nuevo concepto irrumpió en el campo de la psicología haciéndose cada vez más y más popular. Desde entonces … Sigue leyendo →

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La suma de inteligencias

Publicado el Diciembre 21, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Se me antoja muy prematura esta idea de que las máquinas inteligentes van a sustituir a las personas y que no habrá trabajo. Entre los expertos hay opiniones para todo. Parece que estemos mucho más interesados en … Sigue leyendo →

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Nuestra Planificación de Acciones y nuestro Cambio de Hábitos

Publicado el Diciembre 10, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “No temo que el hombre que ha practicado 10.000 patadas una vez, pero me temo que el hombre que ha practicado una patada 10.000 veces.” Bruce Lee En esta época del año muchos de nosotros estamos … Sigue leyendo →

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Malas técnicas de un líder: ¿Falta de empatía?

Publicado el Noviembre 14, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Profundizamos en el que, para Stephen Covey, es el quinto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje … Sigue leyendo →

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Dan Ariely: ¿Qué nos hace sentir bien acerca de nuestro trabajo?

Publicado el Noviembre 13, 2018 por mrm

        ¿Qué nos motiva a trabajar? Contrariamente a la sabiduría convencional, no es sólo el dinero. Pero tampoco es exactamente la alegría. Parece que la mayoría de nosotros prosperamos al hacer un progreso constante y sentir un … Sigue leyendo →

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