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Los líderes no nacen, se hacen
Por Javier Villalba (@j_villalba) Sin duda, los planes formativos tienen una razón de ser. Un motivo de peso que se fundamenta en los aprendizajes que procuran y que revierten en el aumento de capacidades empresariales, además de proporcionarles a los profesionales, a título … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @j_villalba, Autoconocimiento, Capacitación, Clima organzacional, Coaching, Comportamiento, Estilo de dirección, Formación, Javier Villalba, Lider, Liderazgo, Mindfulness, RRHH
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Cómo acompañar el cambio sin perder tu salud emocional ni tu cabeza
por David Criado “Esto fue lo que se le contó a Gonnojo: -Ahora mismo es el momento actual y el momento actual es ahora mismo. Uno no llega a tiempo y sencillamente deja escapar el momento crucial porque cree que el … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @vorpalina, Actitud, Autoexigencia, Cambio, Coaching, David Criado, Emociones, Facilitación, Hábitos, Mentoring, Valores
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3 Ideas que obstaculizan el crecimiento de tu negocio o proyecto
por Aida Baida Gil Tanto si estás a punto de emprender algo por tu cuenta como si ya has empezado y no tienes los resultados que quieres, hay tres cosas que pueden estar obstaculizando el crecimiento de tu negocio (y por … Sigue leyendo
Publicado en Emprendedores y Emprendimientos, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aida Baida Gil, Beneficio, Coaching, Emprendimientos, Estrategias, Negocio, PyMEs, Rentabilidad
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Paul Brown explica cómo aplicar la neurociencia al coaching y al management
por Susana de Pablos “El ‘coaching’ consiste en averiguar lo suficiente del cerebro hasta conseguir que éste trabaje en su propio interés”. Son las palabras Paul Brown, creador del modelo neuro-conductual (NBM o Neuro Behavioural Modeling) y del Modelo de … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cerebro, Cliente, Coaching, Crisis, Emociones, Emociones básicas, Estrategias Win-Win, Management, Modelo NBM, Modelo Neuro-Conductual, Neurociencia, Paul Brown, Susana de Pablos, Win-Win
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¿Quieres ser más inteligente?
Por Paz Garde Aunque es evidente que la inteligencia innata existe, a día de hoy sabemos que nuestro cerebro, el órgano responsable del aprendizaje, se adapta a tu actividad y cambia su estructura. Descubrir la plasticidad cerebral nos ha confirmado que … Sigue leyendo
Mi querido Director
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Mi querido Director, Me alegró mucho verte y compartir un rato de reflexión contigo, hacía ya demasiado tiempo desde la última vez y, como bien decías, los espacios de reflexión compartidos, son espacios de sanación, de … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @AntoniaAreval, Antonia Arévalo, Cambio, Coaching, Gestión del Cambio, Innovación, Liderazgo, Management, Reflexión, RRHH, Transformación
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Innovación Política: Liderazgo y Diálogo (y Redes)
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Septiembre comienza caliente con 3 convocatorias entre las que elegir (#15S, #22S y #25S), que muestran el descontento de una gran mayoría de la población y una 4ª, dirigida a mostrar alternativas empresariales y económicas y … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @MyKLogica, Asertividad, Autoestima, Blanchard, Coaching, Diálogo, Inteligencia emocional, Jefatura, Ken Blanchard, Liderazgo, Liderazgo situacional, Mercedes Hortelano
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El Problema con el “Deberíamos” y el “Podríamos”
Por Ricard Lloria Llauradó “No vivas el mismo año 75 veces y lo llames vida”. Robin Sharma Tanto en la vida real, como ahora en la era digital. Los vemos en todas partes, gente arrogante, con poca empatía, falta de humildad, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Actitud, Aprendizaje, Coaching, Colaboración, Cultura, Emociones, Felicidad, Gestión del Cambio, Inteligencia emocional
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Ética y estrategia de negocios
Por Cerem Comunicación La ética adoptada por una empresa es parte esencial de la filosofía del negocio y de la estrategia. En el ámbito de los negocios y todavía más en el contexto actual, el cambio es una dinámica constante … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Cerem, Coaching, Estrategia, Etica, Liderazgo, Negocio, Personas, Rentabilidad, Valores, Visión
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Echo de menos a Peter Drucker
porJosé Enebral Creo que, aunque haya otros autores magníficos, somos muchos los lectores que echamos de menos a Peter Drucker en la literatura del management. Él llamaba pan al pan, vino al vino, y no incurría en circunloquios. Definía, por … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Coaching, Csikszentmihalyi, Dirección por objetivos, DpO, Drucker, DxO, José Enebral, Liderazgo, Management, Peter Drucker, Talento
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