Archivo de la etiqueta: Autoridad

Trampas y trucos en las negociaciones. Como identificarlas y manejarlas.

Publicado el Mayo 16, 2017 por mrm

Por Alexis Codina “Existen muchas tácticas y trucos que la gente puede usar para aprovecharse de Ud…. Debe estar preparado para identificarlas y manejarlas…” – Fisher-Ury. En correspondencia con los valores que guían nuestro comportamiento, es posible que algunas cosas … Sigue leyendo →

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Tres tipos de jefes tóxicos

Publicado el Enero 11, 2017 por mrm

por Maite Nicuesa Ser jefe es una de las responsabilidades más difíciles. Algunos perfiles son tóxicos porque limitan el potencial de la plantilla de trabajo ante un equivocado sentido del liderazgo. ¿Cuáles son esas tres posiciones de mando que conviene … Sigue leyendo →

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Confusiones

Publicado el Diciembre 9, 2016 por mrm

Por Xavier Marcet 1. Confundir creatividad con espontaneidad. 2. Confundir abrirse con dispersarse. 3. Confundir datos por conocimiento. 4. Confundir el benchmarking por pensar. 5. Confundir innovar con inventar. 6. Confundir títulos por talento. 7. Confundir crecimiento con dimensión. 8. … Sigue leyendo →

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Redarquía: El ocaso del organigrama

Publicado el Octubre 21, 2016 por mrm

por José Cabrera “El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa jerárquica. En términos generales refleja la … Sigue leyendo →

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La magia del Empowerment. Resistencias y etapas

Publicado el Septiembre 16, 2016 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit Hablar de “empowerment” siempre resulta atractivo. Es un término muy en boga, misterioso, intangible,  mágico. Dar “empowerment“, implementar “empowerment”, estar en proceso de  “empowerment”,…. parece que va a transformar la vida de los afectados. Incluso a … Sigue leyendo →

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Líder estratega para el éxito de la empresa

Publicado el Agosto 1, 2016 por mrm

por Rubí Aquino Borraz Diversos autores han dado su opinión sobre el liderazgo, el expresidente de los Estados Unidos Harry Truman decía que el liderazgo es la capacidad para conseguir que los hombres hagan lo que no les gusta y que … Sigue leyendo →

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La comunicación, esencial para dirigir en tiempos de crisis

Publicado el Junio 30, 2016 por mrm

por Sue Carrie Una crisis puede golpearnos en cualquier momento y  lugar amenazando  la estabilidad, seguridad, las finanzas o la reputación de la empresa. Por ello, la gestión de una crisis se convierte en una función ejecutiva vital que puede … Sigue leyendo →

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Mitos y falsas creencias sobre el liderazgo

Publicado el Mayo 25, 2016 por mrm

por Beatriz Soto Existen muchas falsas creencias sobre este tema, por lo que debemos aportar algo de luz sobre ellas.  ¿Cuáles son? Ser líder es ser jefe. Uno de los principales mitos del liderazgo es que ser líder no supone … Sigue leyendo →

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Liderazgo, ¡No pienses que eres especial!

Publicado el Mayo 12, 2016 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Los errores son inevitables. Lo que cuenta es cómo respondemos a ellos”. Nikki Giovanni El otro día leía un artículo de Antonia Arévalo en su blog, el cual titulaba “Discúlpame si no te llamo líder.” Lo … Sigue leyendo →

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Los 8 pasos para el Cambio

Publicado el Marzo 30, 2016 por mrm

Por Isabel Carrasco González “Our Iceberg Is Melting” (“Nuestro iceberg se está derritiendo”) es una sencilla y deliciosa fábula,  escrita por John P. Kotter, sobre cómo responder con éxito a situaciones de cambio en un mundo en  constante evolución. Cuenta … Sigue leyendo →

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