Archivo de la etiqueta: Escuchar

Cómo trabajar con la resistencia al cambio

Por Alexis Codina “En las organizaciones, la resistencia se concibe tradicionalmente como una fuerza que debe ser vencida. Pero, puede ser convertida en fuerza positiva que fortalezca a las personas y ayude a cumplir las metas fijadas. Los gerentes pueden … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | 2 comentarios

Ayudar a los demas a desarrollarse. Aptitud de la inteligencia emocional

Por Alexis Codina “El jefe de toda organización es, esencialmente, un maestro. En la actualidad, la gente necesita percibir que es cada vez más competente” – Goleman. “Ayudar a los demás a ayudarse a sí mismos, es una de las … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

Saber escuchar para saber hablar

por Juanma Romero Muchas veces habrás estado hablando con otras personas y no has sabido cómo hacer para dominar la conversación. No es difícil, solo hace  falta paciencia. La suficiente como para dejar que tu interlocutor hable a su gusto, incluso … Sigue leyendo

Publicado en Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

¿Qué es la escucha activa y cómo se puede aprender la escucha activa?

por Beatriz Soto La escucha activa favorece una comunicación eficaz y fluida mediante el “saber escuchar”, además  de que ayuda a conseguir información que no se conseguiría de otra forma. Se trata no sólo de oír, sino de saber escuchar. … Sigue leyendo

Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 3 | Etiquetado , , , , , , , , | 1 comentario

Los Buenos Líderes saben hacer preguntas IV

Por Isabel Carrasco González John C. Maxwell, en el libro “Good leaders ask great questions” , recomienda que  para saber qué tiene que hacer para poder ser un buen líder  debe hacerse además de las preguntas: “¿Por qué liderarme es más … Sigue leyendo

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

Los buenos líderes saben hacer preguntas III

Por Isabel Carrasco González John C. Maxwell, en el libro “Good leaders ask great questions”, que estamos comentando, recomienda que  si un líder quiere saber qué tiene que hacer para liderar de forma adecuada tiene que plantearse las siguientes preguntas: I.- … Sigue leyendo

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , | 2 comentarios

Preguntar al Equipo. Los buenos líderes saben hacer preguntas II

Por Isabel Carrasco González John C. Maxwell en el libro “Good leaders ask great questions” que estamos comentando, propone que, una vez nos hemos planteado una serie de preguntas a nosotros mismos, tenemos que: II.-  ANALIZAR LAS PREGUNTAS QUE HACEMOS … Sigue leyendo

Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

El autocontrol en la inteligencia emocional

Por Alexis Codina. “Sabio es, quien sabe controlarse. Conoce tus debilidades, para aprender a dominarlas” Sócrates. “Quien se controla a sí mismo, no tendrá dificultad alguna para gobernar con eficacia. Al que no sabe gobernarse a sí mismo, le resultará … Sigue leyendo

Publicado en Control, Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2, Pilar 7 | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , | 3 comentarios

Guy Kawasaki: Las neuronas de Gandhi y 5 formas de practicar la empatía

Las neuronas de Gandhi: La práctica de la empatía  Por Guy Kawasaki  Cooking Ideas   “Si es que existe un secreto para tener éxito”, dijo Henry Ford “se encuentra en la capacidad de ponerse en la situación de otra persona y … Sigue leyendo

Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , , , , , | 4 comentarios