Archivo de la etiqueta: Ricard Lloria

Cultura Ágil, el Cuarto Hábito y las 6 C´s

Publicado el Marzo 27, 2019 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida”. Robert Kiyosaki Hace tiempo leía el libro de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas por Stephen R. Covey, uno de los … Sigue leyendo →

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Empatía, imitando una sonrisa, una sonrisa que podemos confiar.

Publicado el Enero 16, 2019 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “La gran cuestión es si vas a ser capaz de darle un sí, a tu aventura”. Joseph Campbell Meses atrás nos preguntábamos si ¿Somos positivos o negativos? ¿Somos fuertes? ¿Somos Honestos? , de cómo las emociones también las podemos … Sigue leyendo →

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Nuestra Planificación de Acciones y nuestro Cambio de Hábitos

Publicado el Diciembre 10, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “No temo que el hombre que ha practicado 10.000 patadas una vez, pero me temo que el hombre que ha practicado una patada 10.000 veces.” Bruce Lee En esta época del año muchos de nosotros estamos … Sigue leyendo →

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Cómo obtener nuestro punto de equilibrio con calma y con eficacia

Publicado el Julio 16, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Los que saben, hacen. Los que entienden, enseñan”. ~ Aristóteles Para la mayoría en nuestras vidas, alguna vez hemos “huido de los problemas” que podrían causar una conversación dañina entre nosotros y otra persona. Pero como … Sigue leyendo →

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¿Cómo la Resistencia y 18 Factores pueden impedirnos el Cambio en la Organización?

Publicado el Junio 13, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Una época es oscura, no cuando la luz no brilla; sino cuando la gente rechaza verla.” James A. Michener Somos conscientes que la palabra por sí sola, “resistencia”,  nos da y podríamos estar hablando sobre muchos … Sigue leyendo →

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6 Preguntas para auto actualizarnos

Publicado el Abril 6, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “La autenticidad consiste en ser fiel a quien eres incluso cuando todos los que te rodean quieren que seas otra persona” Michael Jordan Es importante seguir nuestros sueños en la vida; perseguir las aspiraciones que arden … Sigue leyendo →

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Todo puesto en duda. La gestión de ideas es clave para nuestra estrategia de innovación.

Publicado el Febrero 28, 2018 por mrm

“No dejes que los éxitos se te suban a la cabeza y los fracasos te invadan el corazón”. Marcos Galperin Las ideas son la nueva moneda en la nueva economía creativa, por tanto, necesitamos herramientas para gestionar este valioso activo … Sigue leyendo →

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Liderazgo Informal y su poder indirecto en las empresas

Publicado el Enero 25, 2018 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Si no amas lo que haces, entonces, no deberías hacerlo”. Marcus Lemonis. Agradezco enormemente a Gestión de Enfermería por querer contactar conmigo y abordase un tema realmente fascinante, como el que haya personas denominadas líderes informales. Ayer publicaban … Sigue leyendo →

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No Micro Management , No ”Micro Dirijas”, Lidera!

Publicado el Noviembre 13, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Crearlo es la mejor manera de predecir el futuro.” Peter Drucker Normalmente cada vez en mis nuevos post o artículos intento hablar de diferentes temas, pero esta vez, después de hablar del Dualismo del liderazgo, os voy … Sigue leyendo →

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¿Por qué la Innovación es tan difícil en las empresas?

Publicado el Octubre 17, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Lo importante es esto: ser capaz, en cualquier momento, de sacrificar lo que somos por aquello que podríamos ser….” – Charles Du Bos Muchas veces la innovación se produce cuando las empresas empiezan a crear ideas, dentro … Sigue leyendo →

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