Archivo de la etiqueta: Covey

Lo urgente y lo importante en la Gestión de Proyectos

Publicado el Agosto 24, 2020 por mrm

Uno de los principales retos para todo Gerente de Proyecto, especialmente para los recién promovidos que se están iniciando como supervisores, es el poder manejar la cantidad de actividades, cosas por hacer, alertas y asuntos que conlleva un día de … Sigue leyendo →

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¿Cómo se gestiona una crisis como la de la Covid-19?

Publicado el Abril 30, 2020 por mrm

por David Roman La crisis del coronavirus me ha motivado a analizar cómo los líderes están gestionando esta situación de excepcionalidad. Para ello, recurro una vez más al libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey, uno de los gurús … Sigue leyendo →

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La respuesta empática. ¿Por qué la gente no escucha?

Publicado el Junio 28, 2019 por mrm

por Santiago Moll Hoy vengo a hablarte de la respuesta empática. El artículo de hoy me gustaría que llegara al mayor número de personas posible porque creo que aborda un aspecto fundamental desde el punto de vista de cualquier relación interpersonal. Se … Sigue leyendo →

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Cultura Ágil, el Cuarto Hábito y las 6 C´s

Publicado el Marzo 27, 2019 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida”. Robert Kiyosaki Hace tiempo leía el libro de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas por Stephen R. Covey, uno de los … Sigue leyendo →

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7 hábitos de la gente altamente efectiva

Publicado el Febrero 6, 2019 por mrm

por Raquel Vélez Las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas. Es por esta razón que el desarrollo de los hábitos que plantea Stephen Covey en su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en el nivel … Sigue leyendo →

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¿Eres un líder íntegro contigo mismo?

Publicado el Noviembre 28, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el séptimo y último de los siete problemas  más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda … Sigue leyendo →

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La poca confianza estropea la comunicación

Publicado el Noviembre 22, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el sexto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje permanente es … Sigue leyendo →

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Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre

Publicado el Noviembre 15, 2018 por mrm

por Maria Sanchez Si hay algo seguro en los negocios es la incertidumbre. Con todo, existen empresas que actúan con confianza y excelencia a pesar de las circunstancias cambiantes de su entorno. La crisis actual económica es el mejor ejemplo de algo que … Sigue leyendo →

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Malas técnicas de un líder: ¿Falta de empatía?

Publicado el Noviembre 14, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Profundizamos en el que, para Stephen Covey, es el quinto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje … Sigue leyendo →

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El estilo equivocado de los líderes

Publicado el Noviembre 5, 2018 por mrm

por Raquel Vélez Profundizamos sobre el que, para Stephen Covey, es el cuarto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su obra El liderazgo centrado en principios. Problema número 4/7:  «Estilo equivocado; o bien … Sigue leyendo →

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