Archivo de la etiqueta: Covey

La matriz de los valientes

Publicado el Octubre 9, 2017 por mrm

Por Rubén Alzola “Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos” Goethe Existe un método de toma de decisiones que resulta muy interesante para los sistemas de productividad. Éste no es otro que la matriz … Sigue leyendo →

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De VICA a VICA, y tiro porque me toca

Publicado el Mayo 25, 2017 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Ayer tuve la fortuna de presenciar y participar en el Cuarto Espai Factor Humà que en esta ocasión giraba en torno a la necesidad de un Nuevo Management. Como siempre todas las intervenciones fueron valiosas y … Sigue leyendo →

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Pensar es trabajo duro ¿Cuál es comportamiento de un Líder proactivo y extrovertido?

Publicado el Enero 24, 2017 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “El hombre cuya opinión nunca varía es semejante al agua estancada y engendra reptiles en su mente”. William Blake Esta semana, mientras estaba conversando con una buena amiga mía, me comentaba que tenía un pequeño “problema”, … Sigue leyendo →

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La Planificación, los Imprevistos y Eisenhower o… Covey

Publicado el Enero 2, 2017 por mrm

por Freddy Hayvard Estamos iniciando un nuevo año (*) y con ello enfrentamos el desafío de cumplir los objetivos y las metas determinadas para este período. Para lograrlo, es seguro que hemos “planificado” el quehacer necesario para ello y tenemos … Sigue leyendo →

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Síntesis de “Los 7 hábitos de la gente efectiva”, de Stephen Covey.

Publicado el Diciembre 23, 2016 por mrm

Por Juan Carlos Jiménez (El siguiente texto es un resumen personal elaborado para compartir rápidamente mis aprendizajes del libro de Stephen Covey. Juan Carlos Jiménez) 1. Son proactivas. Son aquellas personas que son responsables de su propia vida. Son las … Sigue leyendo →

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La matriz de Steven Covey y su aplicación a la productividad

Publicado el Diciembre 16, 2016 por mrm

por Martín Ayala Quizás hayas escuchado hablar alguna vez de la matriz de Stephen Covey. Dicho autor se especializa en efectividad, y en su libro Los siete hábitos de las personas altamente efectivas, Covey nos presenta esta matriz. La misma … Sigue leyendo →

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La orientación al logro, otro desafío para el éxito gerencial

Publicado el Diciembre 15, 2016 por mrm

por Jose Manuel Vecino La gestión gerencial en las organizaciones requiere un alto sentido de compromiso con los resultados, de tal manera que lo primero que debería recibir quien es nombrado o seleccionado para ocupar un cargo de dirección es la … Sigue leyendo →

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Papel e importancia del liderazgo en las organizaciones

Publicado el Diciembre 8, 2016 por mrm

Por Alexis Codina El liderazgo, junto con la “gestión del cambio”, ha sido, probablemente, el tema mas recurrente en la bibliografía sobre “management” en las últimas tres décadas. Se reconoce en la presentación del libro mas reciente de Henry Minztberg … Sigue leyendo →

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Empatía y comunicación. Primera “Aptitud social” de la inteligencia emocional

Publicado el Abril 8, 2016 por mrm

Por Alexis Codina “Las tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos en el mundo terminarían si las personas se pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su punto de vista”. -Mahatma Gandhi “De todas las competencias … Sigue leyendo →

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La importancia de adecuarse a los nuevos paradigmas

Publicado el Mayo 27, 2015 por mrm

Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica A raíz de la crisis se está escuchando, cada día más, que estamos en pleno cambio de paradigma y que quien no lo haga, tiene un futuro muy poco halagüeño. Unos dicen que tardará años, otros decimos … Sigue leyendo →

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