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- Qué está cambiando en la manera de dirigir personas | Pensamiento Estratégico en Tendencias de Recursos Humanos aplicables a una empresa
- ¿Eres un líder íntegro contigo mismo? | Pensamiento Estratégico en Alineamiento deficiente: “Aquí, las cosas las hacemos así”
- ¿Eres un líder íntegro contigo mismo? | Pensamiento Estratégico en Los 7 problemas crónicos de las organizaciones
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Archivo de la categoría: Pensamiento estratégico
Qué está cambiando en la manera de dirigir personas
Por Javier Villalba (@j_villalba) Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la de vincular a las personas– que, aunque lejos de desaparecer, está necesitando … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, PyMEs, Tendencias
Etiquetado @j_villalba, Aprendizaje, Compromiso, Equipo, Facilitar, Javier Villalba, Liderazgo, Pensamiento estratégico, Personas, PyMEs, Recursos Humanos, RRHH, Tendencias
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Nuestra Planificación de Acciones y nuestro Cambio de Hábitos
Por Ricard Lloria Llauradó “No temo que el hombre que ha practicado 10.000 patadas una vez, pero me temo que el hombre que ha practicado una patada 10.000 veces.” Bruce Lee En esta época del año muchos de nosotros estamos … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado @RLloria, Acciones, Estrategias, Experiencias, Hábitos, Indicadores, Logro, Motivación, Objetivos SMART, Plan de acción, Planificación, Ricard Lloria, SMART
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Inteligencia emocional en la empresa
por Begoña Viña Desde pequeños nuestros padres nos inculcan que un buen expediente académico podrá conllevar un futuro con éxito asegurado . Este planteamiento cultural ha devenido en que las emociones se vean como un obstáculo para la mayoria de … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Begoña Viña, Emociones, Empatía, Inteligencia, Inteligencia emocional
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Somos extraordinarios, pero nos educan para ser mediocres
por María Luisa Moreno Cobián Vamos al cole básicamente para acumular una ingente cantidad de datos. No digo que no haya que memorizar ciertas cosas, pero la realidad es que hoy en día vivimos con la Enciclopedia Británica “on steroids” en nuestro teléfono -y pronto en … Sigue leyendo
Publicado en Enseñanza y Aprendizaje, Pensamiento estratégico
Etiquetado Aprendizaje, Autoestima, Educación, Enseñanza, Ken Robinson, María Luisa Moreno Cobián, Productividad
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Decálogo de Hábitos de un Líder Innovador
Por Virginio Gallardo (@virginiog) 1. Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse. 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados para entornos más estables. Debemos entender que nuestra … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @virginiog, Aprendizaje, Cambio, Desaprender, Escucha, Innovación, Liderazgo, Reinvención, Talento, Virginio Gallardo
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¿Qué es la Innovación incremental?
Por Araceli Bañuelos y Luis Enrique Aguilera Actualmente los mercados están siempre en una constante evolución en la que los consumidores buscan el precio más bajo posible mientras al mismo tiempo se vuelven más exigentes y acrecientan sus necesidades. Precisamente … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Araceli Bañuelos, Innovación, Innovación incremental, Luis Enrique Olivera, Marca, Posicionamiento
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Tendencias de Recursos Humanos aplicables a una empresa
Por Javier Villalba (@j_villalba) Quienes permanecen atentos a las nuevas tendencias en materia de gestión de personas podrían llenar como poco un par de páginas con solo relacionar -en Times New Roman, a 12 puntos y con un espacio de interlineado- las proposiciones de … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado @j_villalba, Cambio, Engagement, Generosidad, Gestión de personas, Innovación centrada en personas, Javier Villalba, Productividad, Recursos Humanos, RRHH, Talento, Tendencias
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¿Qué es la productividad personal?
por Daniel Grifol Si buscáis por internet encontrareis un montón de definiciones técnicas de productividad. En realidad es un concepto asociado al trabajo industrial que por su utilidad a la hora de establecer métricas se ha extendido a otros sectores. … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Concentración, Daniel Grifol, Efectividad, Energía, Intensidad, Productividad, Productividad personal, Sun Tzu
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Ser productivo. Algo subjetivo
Por Montse Vila @Buenhabit Cuando nos referimos al término “ser productivos” nos encontramos con diversas interpretaciones. Las empresas evalúan la productividad de sus empleados, o bien mediante sistemas taylorianos o bien a través de aplicaciones que evalúan la consecución de objetivos. Sin embargo, cuando nos referimos a … Sigue leyendo