Archivo de la categoría: Pensamiento estratégico

30 ideas de management en positivo

Publicado el Abril 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Comparto ideas que surgen del azar, pero que tienen un trasfondo de mucha intuición y trabajo. Surgen sin orden, las anoto, las pienso, las trabajo. Son como misiles mentales. Hay momentos, tras reuniones intensas, viajes largos, horas … Sigue leyendo →

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Los 4 Pasos Para Priorizar 3 Tareas Que Son Muy Urgentes y Muy Importantes

Publicado el Abril 16, 2019 por mrm

Por Joaquín Peña Muchas veces nos encontramos en la tesitura de elegir que hacer primero entre varias cosas que parecen ser igual de importantes y no sabemos qué hacer. Una reunión, un informe y salir temprano para recoger a tu hijo, por ejemplo. … Sigue leyendo →

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Los sesgos cognitivos en la toma de decisiones

Publicado el Abril 15, 2019 por mrm

por Marcos Escamilla  Los sesgos cognitivos en la toma de decisiones Solemos definirnos como seres racionales, aunque se ha comprobado científicamente que nuestra conducta es mayormente automática, intuitiva y emocional. Los seres humanos tomamos decisiones constantemente y la velocidad de los eventos que … Sigue leyendo →

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Factores para desarrollar la resiliencia que necesitamos para triunfar

Publicado el Abril 12, 2019 por mrm

Por Isabel Carrasco González En el boletín de Farnam Street correspondiente al 12 de noviembre, se plantean  las razones por las que existen personas que son capaces de salir adelante a pesar de derrotas aplastantes mientras otras simplemente deciden darse por vencidas … Sigue leyendo →

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Decisiones Irracionales

Publicado el Abril 11, 2019 por mrm

por Cristina Saez Aunque se siguen asociando más a las tripas que a la inteligencia, las intuiciones son atajos del cerebro para tomar decisiones rápidas. Se basan en capacidades evolucionadas a lo largo de miles de años y están detrás … Sigue leyendo →

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La configuración organizacional: el modelo de Mintzberg

Publicado el Abril 10, 2019 por mrm

“Una organización efectiva es aquella que logra coherencia entre sus componentes y que no cambia un elemento sin evaluar las consecuencias en los otros”, señala Henry Mintzberg. Según el célebre autor de “La estructuración de las organizaciones” (1979) y “Diseño … Sigue leyendo →

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Sesgos cognoscitivos del gerente: su influencia en la toma de decisiones

Publicado el Abril 9, 2019 por mrm

por Libertad Martín Alfonso1 y Adolfo Álvarez Pérez2 El proceso de toma de decisiones puede definirse como una actividad volitiva del gerente. El presente trabajo aborda la anterior afirmación al enfocar desde una perspectiva psicológica, un grupo de aspectos que intervienen … Sigue leyendo →

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Liderazgo: sin personas sólo tienes una idea

Publicado el Abril 5, 2019 por mrm

por Isra Garcia Hoy en día todos y cada uno de nosotros podemos ser líderes, pero que podamos serlo, en realidad no significa que lo seamos. Esto no sólo depende de la voluntad, sino de la acción y el resultado. La … Sigue leyendo →

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El liderazgo personal como actitud ante la vida

Publicado el Abril 4, 2019 por mrm

por Marc Vigilante El liderazgo personal no consiste en una sola experiencia. No empieza y termina con la redacción de un enunciado de la misión personal. Se trata más bien de un proceso que consiste en mantener en mente la propia … Sigue leyendo →

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